Обновить
1
0

Пользователь

Отправить сообщение
любят они все пыль в глаза пускать, а пыли этой на 200 лет припасено.

PS. инфраструктура выглядит беднее чем в ОАЭ
Спасибо автору за его труд и интересный пост. Заставили вспомнить свою молодость.

Я когда то администрировал принт-сервер и отвечал за более чем 250 разных принтеров на 3000 конечных пользователей в одном офисе, плюс филиалы в других странах.

С учетом своего опыта скажу что этот продукт не подходить для инфраструктуры enterprise уровня:
  • бюрократие при внедрении: разрешение на установку веб-сервера на принт-сервере, доступ внедоменных машин и тд. и тп.
  • много телодвижение для пользователя — открыть браузер, зайти на портал, выбрать филиал, выбрать принтер, начать установку драйвера(плюс другие возможные проблемы в этой цепочке). В коде видел скрипты для работы с принт-сервисом, в доменной машине он запросит админ права для работы с ним.

    При обычном подходе AD/GPO и при правильном именовании принтеров: открыть принт-сервер в проводнике, подключить выбранный принтер двойным нажатием.


При Вашем подходе наоборот все усложняется.

Тем более отдельный принтер для каждого физического принтера на принт сервере это старый подход — сейчас все делаеться с одним виртуальным принтером. А пользователь может распечатать с любого принтера используя свою карту пропуска для доступа к печати/сканирования(требуеться принтеры с соответствующей поддержкой).

Будет интересно, если напишите что нибудь для мониторинга состояний принтеров по sntp.
Я работал с программой от HP для управления сетевыми принтерами, но у него нет возможности создать онлайн дашборд.

Доброго времени суток, уважаемая Катя.
Спасибо за интересный пост.

Вы раскрыли только верхушку айсберга под именем IT. И то в сфере разработка/эксплуатация/сопровождение клиент-серверного ПО. Но ведь это не весь IT? Нету hardware, без него никак!

Из своего опыта я бы предложил следующую матрицу IT сферы:
  1. Аппаратная часть
  2. Управление/администрирование
  3. Проектирование/разработка
  4. Менеджмент


Это минимальная и базовая разбивка IT сферы.

Далее, вводим понятие «отрасль»(понимаю что есть путаница отрасль/сфера, но ниже будет ясно).

Теперь, если мы возьмем основные сферы IT в качестве столбцов, а отрасли в виде строк, то мы получаем матрицу:

image

Ячейки, в данном случае, будем рассматривать как роли в IT. В эти ячейки можно вносит Ваши hard / soft skills. Думаю мы легко сможем добавить Ваши роли в эту матрицу.

Grade можно рассматривать как по ролям так и по сфере. Grade по сфере будет иархия по отрасли(как солдат-генерал).

По крайней мере я бы так объяснил IT сферу в целях профориентации и тем кто не в IT.

Понимаю что это не полная картинка, но эта общая идея по категоризации IT.
Предлагаю добавить примеры из разных отраслей в IT для проверки матрицы(разработка ПО, IA, Big Data, IoT и т.д. и т.п.).
Буду рад развитию темы и конструктивной критике от коллег из IT.

PS. и да, самое главное в IT это — электричество(но это другая тема).
PPS. желательно не хотелось бы менеджера, кто не из IT.
да, что то такое, но цветное.
это было давно, скорее всего обрабатывали вручную.
Я когда то работал в крупной нефтяной компании.
Бывал в отделе нефтеразведки.

В основном были Corel Draw, Matcad. Данные в основном в ввиде изображения, как картинка УЗИ. Было много плоттеров, навороченных и дорогих.

Особой ПО не помню.

PS. да, в конце они все таки нашли нефть!
Добрый день, уважаеммые коллеги.
Спасибо за полезный материал. Хотел бы добавить свои 5 копеек.

Я тоже в свое время интересовался этой темой и изучал все возможные программные инструменты.
Пользовался Todoist в том числе, но отказался от него из за ограничений в бесплатной версии.

В конце остановился на wunderlist, как на оптимальный вариант( думаю лучше чем Todoist).
В данный момент wunderlist поглощен Micosoft To-Do и интегрирован в их оффисные продукты.
(Micosoft сделал все на основе wunderlist, добавив свои фишки).

В частности имееться плагин для Outlook для синхронизации между ними. Т.е. если вы отмечаете письмо по приоритету или категории он отображаеться в To-Do. То же самое в задачах Outlook(я не использовал, но он есть в описании).

Большинстов вышеуказанных программ относяться к классу task manager, в то время как некоторые к классу time manager( например как инструменты pomodoro). Имейте это ввиду.
Поэтому pomodoro полезны при фокусировке и контроле выполнения текущих задач(как секундомер) и имеют право к существованию.

Эти инструменты очень полезны при планировке, контроле и оценке выполненных задач. Особенно при работе в больших проектах и комманде.

PS. хотел бы узнать у читателей какие программные инструменты используете для/при самообразования.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность