[ОФФТОП] У ностальгирующих по развалившейся тоталитарной дичи пригорает так, что они не могут себя сдержать даже от левого комментария в технической статье
А можно подробнее про функционал "Авторазбора"? Не видел этой функции когда сам покупал слот для вакансии. Как оно работает? P.S: Работу искал в Москве либо удалёнку из других городов. По каким критериям вакансия подпадает под "позицию с массовым наймом"? Искал Мидл-Unity разраба с упором на сетевой код и ECS, причём и как соискатель и как работодатель. Не думаю, что это что-то сильно массовое, как например тестировщик или грузчик на склад, или наоборот что-то сильно узкопрофильное, как нейрохирург или глубоководный сварщик, обычная распространённая вакансия
Вообще ни разу не факт, был период когда почти каждый вечер после работы заходил к ним на два кусочка и кофе, никаких подобных "эффектов" от них не было. Возможно, вам стоит лучше мыть руки перед приёмом пищи
Не понимаю о чём вы @ElenaSaht, когда человек кровно заинтересован найти подходящего кандидата - он найдёт его меньше чем за неделю. С пол года назад искал человека для ECS в Unity, получил аванс, открыл вакансию, за два дня откликнулось 124 человека, из них 5 имели хотя бы какой-то опыт по нужному стеку, и только 2 были хорошими мидлами, способными вот прямо сейчас начинать закрывать задачи. Обрисовал заказчику ситуацию, кто такие, что умеют, мне перечислили остаток, я отдал контакты. Всё заняло буквально 3 дня. Я уже молчу о том, что если бы это была постоянная работал, через пару-тройку месяцев накопив достаточное количество контактов можно вообще вакансию на HH не выставлять, что бы заново весь этот шлак не просеивать.
Эхх.. Верните мне мой 2013 2021 когда за несколько дней можно было найти хорошую работу и ещё сидеть выбирать где условия лучше, а не расписывать полторы-две тысячи сопроводительных, что бы получить 2-3 созвона с HR
Добрый день @hh_ru У меня больше пяти лет опыта, большое развёрнутое резюме с подробно описанным опытом работы, на его прочтение уйдёт минуты 2-3, но отказы на отклики приходят спустя максимум секунд 30 после открытия, т.е. ни резюме, ни опыт работы просто никто не читает, ощущение что отказы приходят по наличию/отсутсвию ключевых слов в резюме, которое парсит какая-то нейронка со стороны работодателя. Проводили исследование на этот счёт? За 4 месяца вручную написал более тысячи шестиста откликов, на каждый тратил по 5-10 минут, вручную расписывая сопроводительное под каждую вакансию. Итог: 4 созвона с HR, три тестовых, только по одному дали минимальную обратную связь. За более чем 1600 откликов! Вопрос: зачем соискателям нужен ваш сервис? По поводу всяких доп услуг по типу "автоподнятие резюме" и говорить нечего, наличие/отсуствие не влияет ни на количество собеседований, ни даже на количество просмотров резюме, т.е. буквально ни на что
Опять же, при чём здесь Cursor? Я больше 5 лет кручусь в сфере автоматизации проектирования и строительства, и никакие вайбокодеры-копипастеры на перевес с курсором тут не нужны. Вообще, программист довольно редок в этих кругах и если и нужен то это должен быть очень крепкий C# и C++
Ни разу такого не было, и вот опять) У меня каждая третья реклама на YT это Base44, мне страшно представить, сколько денег они тратят, что у какого-то рандома через раз-два вылезает их реклама
Что значит через эти сервисы? Вы её как физлицо оплачиваете для себя? Или как ИП/ООО для работников? Если ИП выводите свои личные средства на свою личную карту физлица и оплачиваете всё и как хотите. Если вам какие-то налоговые вычеты нужны и вы для этого через бухгалтерию что-то проводите, то какой разговор о полулегальной покупке подписки на заблокированный иностранный сервис через левого человека где-то в Узбекистане?
А оно для чего? Только подписки оплачивать? Так для этого вовсе не обязательно свой аналоговнет делать, есть масса сервисов позволяющих оплачивать все рабочие инструменты с небольшой наценкой
[ОФФТОП]
У ностальгирующих по развалившейся тоталитарной дичи пригорает так, что они не могут себя сдержать даже от левого комментария в технической статье
А воз и ныне там?
Отличная статья!
А можете сделать апдейт на Март 2026 года? Что сейчас в моде?
А можно подробнее про функционал "Авторазбора"? Не видел этой функции когда сам покупал слот для вакансии. Как оно работает?
P.S: Работу искал в Москве либо удалёнку из других городов. По каким критериям вакансия подпадает под "позицию с массовым наймом"? Искал Мидл-Unity разраба с упором на сетевой код и ECS, причём и как соискатель и как работодатель.
Не думаю, что это что-то сильно массовое, как например тестировщик или грузчик на склад, или наоборот что-то сильно узкопрофильное, как нейрохирург или глубоководный сварщик, обычная распространённая вакансия
Вообще ни разу не факт, был период когда почти каждый вечер после работы заходил к ним на два кусочка и кофе, никаких подобных "эффектов" от них не было. Возможно, вам стоит лучше мыть руки перед приёмом пищи
Не понимаю о чём вы @ElenaSaht, когда человек кровно заинтересован найти подходящего кандидата - он найдёт его меньше чем за неделю.
С пол года назад искал человека для ECS в Unity, получил аванс, открыл вакансию, за два дня откликнулось 124 человека, из них 5 имели хотя бы какой-то опыт по нужному стеку, и только 2 были хорошими мидлами, способными вот прямо сейчас начинать закрывать задачи. Обрисовал заказчику ситуацию, кто такие, что умеют, мне перечислили остаток, я отдал контакты. Всё заняло буквально 3 дня.
Я уже молчу о том, что если бы это была постоянная работал, через пару-тройку месяцев накопив достаточное количество контактов можно вообще вакансию на HH не выставлять, что бы заново весь этот шлак не просеивать.
Эхх.. Верните мне мой
20132021 когда за несколько дней можно было найти хорошую работу и ещё сидеть выбирать где условия лучше, а не расписывать полторы-две тысячи сопроводительных, что бы получить 2-3 созвона с HRДобрый день @hh_ru
У меня больше пяти лет опыта, большое развёрнутое резюме с подробно описанным опытом работы, на его прочтение уйдёт минуты 2-3, но отказы на отклики приходят спустя максимум секунд 30 после открытия, т.е. ни резюме, ни опыт работы просто никто не читает, ощущение что отказы приходят по наличию/отсутсвию ключевых слов в резюме, которое парсит какая-то нейронка со стороны работодателя.
Проводили исследование на этот счёт?
За 4 месяца вручную написал более тысячи шестиста откликов, на каждый тратил по 5-10 минут, вручную расписывая сопроводительное под каждую вакансию.
Итог: 4 созвона с HR, три тестовых, только по одному дали минимальную обратную связь. За более чем 1600 откликов!
Вопрос: зачем соискателям нужен ваш сервис?
По поводу всяких доп услуг по типу "автоподнятие резюме" и говорить нечего, наличие/отсуствие не влияет ни на количество собеседований, ни даже на количество просмотров резюме, т.е. буквально ни на что
Опять же, при чём здесь Cursor? Я больше 5 лет кручусь в сфере автоматизации проектирования и строительства, и никакие вайбокодеры-копипастеры на перевес с курсором тут не нужны. Вообще, программист довольно редок в этих кругах и если и нужен то это должен быть очень крепкий C# и C++
Теперь можно разъяснить, какое отношение Cursor и его аналоговнет имеет к установке септиков?
Объясните, для какого продукта (конкретно) вам нужен официальный договор и для чего? Я без негатива, правда не пониманию
Ни разу такого не было, и вот опять)
У меня каждая третья реклама на YT это Base44, мне страшно представить, сколько денег они тратят, что у какого-то рандома через раз-два вылезает их реклама
О чём речь вообще? Какие препоны? Можно примеры в студию, которые оправдывают создание с нуля нового продукта?
Что значит через эти сервисы? Вы её как физлицо оплачиваете для себя? Или как ИП/ООО для работников? Если ИП выводите свои личные средства на свою личную карту физлица и оплачиваете всё и как хотите. Если вам какие-то налоговые вычеты нужны и вы для этого через бухгалтерию что-то проводите, то какой разговор о полулегальной покупке подписки на заблокированный иностранный сервис через левого человека где-то в Узбекистане?
А оно для чего? Только подписки оплачивать? Так для этого вовсе не обязательно свой аналоговнет делать, есть масса сервисов позволяющих оплачивать все рабочие инструменты с небольшой наценкой
Ну здесь речь про автокад шла, вообще сколько лет в автоматизации проектирования работал, все используют Revit и автокад, плюс цивил3д иногда
Привязать к гендиру
Слился похоже...
Теперь вопрос: а зачем? Чем плох коробочный ECS от самих Unity, который ставится в три клика в через менеджер пакетов?
По моему, будет намного эффективнее использовать NetcodeForEntity, если и не для всей игры, но хотя бы для ввода
HTTP-шки скорее перед подключением посылать, что бы узнать что сервер вообще включен и что версия клиента совпадает с версией сервера