Копировать с достоинством: почему позиция CEO МТС — это симптом отсутствия продуктового лидера

А вы не допускаете, что смотрите на ситуацию немного однобоко? Дивиденды могут выплачиваться из накопленной прибыли прошлых лет - это обычная практика для таких компаний, как МТС..
И, кстати, откуда информация про «тихое сокращение»? У меня жена там несколько лет работает, говорит что проблем с скоращением нет, есть случаи, что уволили за косяки, и конечно есть, кто сам решил уволиться, но для такой большой компании это нормально и ничего критичного