Особенности руководоства it на заводе в том, что как правило начальство вообще не понимает чем занимается рядовой программист. Для моего начальника, backend 'а вообще не существует, так как его нельзя увидеть и потрогать.
А знаете почему так происходит, потому что стаж работы! == профессионализм. И поэтому с опытом от 3-6 лет, можно быть на уровне джуниор+.Или отфигачить на "галерах" два года и быть уверенным middle например. А вы же hr сами скипаете всех кто вам не проходит именно по стажу, поэтому и летит такая обратка.
Особенности руководоства it на заводе в том, что как правило начальство вообще не понимает чем занимается рядовой программист. Для моего начальника, backend 'а вообще не существует, так как его нельзя увидеть и потрогать.
Тоже видел такую вакансию.
И как там в Аргентине с детьми, нормально, как инфраструктура, и вообще, как там обустроились? Тоже хочу в Аргентину уехать.
А знаете почему так происходит, потому что стаж работы! == профессионализм. И поэтому с опытом от 3-6 лет, можно быть на уровне джуниор+.Или отфигачить на "галерах" два года и быть уверенным middle например. А вы же hr сами скипаете всех кто вам не проходит именно по стажу, поэтому и летит такая обратка.
Автор, продолжай, тема очень интересная и актуальная!
Поймал 503 ошибку от nginx
Аатор, спасибо, очень интересно, подписался
Можно было использовать concurrently, либо писать на next.js там express уже под капотом.
Программист как умник, набирает опыт только на своих ошибках, чужие решения, как правило, вначале не запоминаются.
Автор, не хватает выборки по опыту работы/позиции. И соотношение количества вакансий джунов/миддлов/сеньоров и т.д.