Особенности руководоства it на заводе в том, что как правило начальство вообще не понимает чем занимается рядовой программист. Для моего начальника, backend 'а вообще не существует, так как его нельзя увидеть и потрогать.
А знаете почему так происходит, потому что стаж работы! == профессионализм. И поэтому с опытом от 3-6 лет, можно быть на уровне джуниор+.Или отфигачить на "галерах" два года и быть уверенным middle например. А вы же hr сами скипаете всех кто вам не проходит именно по стажу, поэтому и летит такая обратка.
Особенности руководоства it на заводе в том, что как правило начальство вообще не понимает чем занимается рядовой программист. Для моего начальника, backend 'а вообще не существует, так как его нельзя увидеть и потрогать.
Тоже видел такую вакансию.
И как там в Аргентине с детьми, нормально, как инфраструктура, и вообще, как там обустроились? Тоже хочу в Аргентину уехать.
А знаете почему так происходит, потому что стаж работы! == профессионализм. И поэтому с опытом от 3-6 лет, можно быть на уровне джуниор+.Или отфигачить на "галерах" два года и быть уверенным middle например. А вы же hr сами скипаете всех кто вам не проходит именно по стажу, поэтому и летит такая обратка.
Автор, продолжай, тема очень интересная и актуальная!
Поймал 503 ошибку от nginx
Аатор, спасибо, очень интересно, подписался
Можно было использовать concurrently, либо писать на next.js там express уже под капотом.
Автор, не хватает выборки по опыту работы/позиции. И соотношение количества вакансий джунов/миддлов/сеньоров и т.д.