Git построен максимально очевидным образом. Это примитивнейшая система хранения деревьев объектов. Он простой и понятный внутри, но сложноват со стороны интерфейса, который пытается быть высокоуровневым и "удобным". Познайте внутренности, поймите как он работает на самом деле, разберитесь с git ls-files, git cat-file, git commit-tree, и познаете дзен.
Что мне не нравится в гите так это сабмодули. Они логичные и понятные в рамках выбранной идеи, но создают кучу проблем и сложностей на ровном месте. Стараюсь ими вообще не пользоваться. Уж лучше делать одну монорепу, из которой пушить отдельные папки в внешние сабрепы, чем наоборот.
С одной стороны верно, но дата словаря 1910. Значение и окрас слова "домогаться" очень сильно поменялся. Если посмотреть на старые использования, то у него нет никакой негативной окраски как сейчас, это синоним "добиваться". Даже самолюбие под вторым значением идёт через запятую с честолюбием, то есть как положительное свойство.
Востребованность важна, обучение новым техникам важно, проверка читаемости кода об других людей - тоже. Но я больше писал про психику и ощущения.
Важный момент в том, что рост над собой и над другими - это разные гормоны и части мозга. Пробежать быстро, пробежать быстрее соперника, пробежать протащив друга - очень разные ощущения и я хочу все.
Это исключительно моё мнение, ни в коем случае не считаю, что ваш подход хуже. Для вас лично он может быть идеален, а меня он вгоняет в уныние.
Простите за оффтоп, но можно ссылку на источник значения слова амбиция? Я в словарях вижу оригинальное латинское значение - ходить вокруг, и близкое к современному - сильное неординарное желание. Есть пруфы про домогательство места, самолюбие, самомнение?
Для меня ценна сложность и мастерство, но когда есть хоть кто-то, кто на него может посмотреть. Не просто результат, мне почти не важно, что я помог пользователю, мне важно какой код я написал. Но сидеть одному и радоваться очередному навороченному шаблону - путь в психушку и профессиональную деградацию, потому что только через других людей мы можем валидировать уровень и адекватность.
90% всех крутых решений за пределами конкретной задачи просто непонятны, ещё 9% под NDA, а остальной процент я таки публикую куда-то, иногда на хабр.
Я хочу от работы в первую очередь самореализации, во вторую денег, в третью социализации. 1 и 3 пункт в офисе работают принципиально лучше.
А я не просто видел,я наоборот сейчас не вижу вариантов, где офис есть. Ну то есть формально он присутствует у многих, но туда мало кто ходит, он не в той стране, представляет из себя коворкинг совершенно не связанных людей, и тд и тп. Кого-то может и тащат в офис, но я сталкиваюсь с обратным.
Всегда можно вспомнить к кому и зачем тебя посылали с тем или иным вопросом.
Видимо это просто разная работа памяти. Я гораздо лучше запомню, к кому посылали, когда поговорю с ним вживую: место, время, одежду, обстоятельства, поведение. А вот чаты я регулярно перелистываю, чтобы вспомнить с кем говорил и найти наконец нужного человека.
Зря вы так самоуверены. И кстати, нет, большинство не может ходить и разговаривать безопасно. Все это делают, но и под колёса тоже не мало попадает. Водить тем более.
Я в другой ветке уже писал, что не сравниваю чат с подойти ногами. Подойти и оторвать от работы сложно и вредно. Я сравниваю чат с возможностью в уже завязанном на любую тему разговоре развить новую.
Вот я пишу матан на плюсах. Ок, не совсем матан, библиотеки для геймдева, но совсем на плюсах. Перекос есть, но представительниц прекрасного пола огромное количество: художницы всех соротов, тестировщицы, hr, офис-менеджеры, да и программистки попадаются нередко. Да, по рабочим вопросам я с ними почти не сталкиваюсь, моё окружение бородато, но это как раз аргумент за офис. Потому что в офисе на предыдущей работе я с ними сталкивался и общался, а сейчас на удалёнке - нет.
Это не интроверсия. Я интроверт каких ещё поискать, "у меня и справочка есть". И именно это толкает меня в офис, потому что иначе у меня нет вообще никаких шансов знакомиться с людьми. Интровертам тоже нужны другие люди, основная разница в объёме общения и его формате, часто отсутствию коммуникативных навыках из-за малой практики. Я вообще не представляю как можно самореализовываться в профессии без возможности кому-то рассказать о своих достижениях. А кому это может быть понятно и интересно кроме коллег?
У нас с вами разное понимание онбоардинга. В коде я и в процессе работы над задачами разберусь, знакомство с ним для меня это 5-10% от процесса онбоардинга. Остальное - частично знакомство с процессами, что на удалёнке нормально только при наличии хорошей документации, которой обычно нет, а главное - знакомство с людьми. Кто за что отвечает, к кому с каким вопросом идти, кто может реально помочь. Эту часть в живом контакте и общении делать гораздо проще.
А в чём именно проблема написать кому-то сообщение?
В необходимости инициации общения. Есть куча вопросов, которые либо не стоят того, либо психологически тяжелы, но легко всплывают "к слову". Понятно, что подойти к столу и оторвать от работы человека ещё сложнее, я сравниваю не с этим, а с продолжением уже завязанного разговора про температуру, закрытое окно, вкус чая и тд.
Второй фактор - степень знакомства. Мне стало в 10 раз проще общаться с колегами в чате после того, как съездил в командировку и пообщался с ними лично. И нет, я не говорю, что надо быть друзьями, но между иконкой в слаке и дружбой сотни градаций степени знакомства.
Меня удивляет единый тон всех комментариев про злые корпорации, на дающие работать из дома. Я бы с удовольствием обменял свою удалёнку на офис, если бы была такая возможность. Лично для меня потеря живого общения сильно усложняет погружение при устройстве на новое место, потому что половина важной информации обычно получалась в курилке, за чаем, при случайной встрече, холиваре после работы. Знакомому лично человеку куда проще написать по рабочему вопросу, а когда все люди - аватарки или вебки в зуме, то я их запомнить не могу. Имена я и вживую плохо запоминаю, но хотя бы помню человека по другим параметрам, а на удалёнке вообще ничего в голове не оседает. Я видел много попыток скомпенсировать потерю общения через отдельные миты, конференции, чатики и тд - оно не работает вообще.
Ещё есть небизнесовый, а социальный фактор. До сих пор весомый процент знакомств, приводящих к браку, происходит на работе. Люди находят друзей на работе, вузе и школе. Для человека, у которого уже много социальных связей, эта часть офиса может казаться вредной, но она очень нужна всем остальным.
Анализ показал, что автономная система безопасности полёта Starship запустила процесс самоуничтожения примерно через три минуты после того, как наземная команда потеряла связь с кораблём.
Что-то не вяжется. Они через старлинк удерживают связь даже в плазменном мешке при посадке, почему тут была потеря связи на целых 3 минуты. До этого потери связи были только из-за самого взрыва.
Где вариант "обе стороны"? Кто утверждает, тот и доказывает. Если мне безразлично существование сепульк, то я не сторона обсуждения. Если я утверждаю, что их нет, то привожу свои доводы. До тех пор пока не приведено ни одного свидетельства существования, аргумент "их никто не видел" вполне весомый. При этом аргумент, что они могут существовать в силу существования подобных существ, - тоже весомый, он хорошо покрывает пример с безоапсностью препарата. И я специально использую слово аргумент, а не доказательство, потому что доказательства достаточно одного с любой стороны, чтобы спор был окончен.
Вот поэтому в русском языке и нужны склонения. Минуту пытался въехать в смысл предложения с прочтением "протокол дискорда" (сетевой), а надо было "протокол дискорду".
Это одна из самых неавтоматизируемых возможных сфер. Услуги это очень часто про человеческий контакт, а не саму услугу. Про сплетни в ноготочках и барбершопах, разговоры в баре, физический контакт в йогах/единоборствах/болдерингах. Программисты и менеджеры автоматизируются легко с приходом ИИ. Уборщицы и сантехники - сложно, но возможно. Услуги - почти нереально.
Добавлено: Ок, погорячился. Существенная часть услуг действительно автоматизируема: курьеры, продавцы, охранники. Но очень много останется.
Я очень часто слышу аргумент про постиндустриальную экономику, вот только на продолжительности рабочей неделе это сказывается в обратную сторону. Сфера услуг как раз работает без выходных (кроме Европы). Во время отдыха люди хотят больше услуг и потребления. Понятно, что это всё покрывается сменами и количеством персонала, но среди моих знакомых самые продолжительные рабочие недели как раз у продавцов и прочих работников услуг. А самые фиксированные и без овертаймов у тех, кто работает на заводе.
То есть вы не обратили внимание на то, что он гонит пургу? Скачек и скачок это не в корне, это в суффиксе. Проверять такую глассную ударностью нельзя. Это о/ё после шипящих, совсем другая сфра. Так что и вывод неверный - нет, он не может определять такие ошибки.
Git построен максимально очевидным образом. Это примитивнейшая система хранения деревьев объектов. Он простой и понятный внутри, но сложноват со стороны интерфейса, который пытается быть высокоуровневым и "удобным". Познайте внутренности, поймите как он работает на самом деле, разберитесь с git ls-files, git cat-file, git commit-tree, и познаете дзен.
Что мне не нравится в гите так это сабмодули. Они логичные и понятные в рамках выбранной идеи, но создают кучу проблем и сложностей на ровном месте. Стараюсь ими вообще не пользоваться. Уж лучше делать одну монорепу, из которой пушить отдельные папки в внешние сабрепы, чем наоборот.
С одной стороны верно, но дата словаря 1910. Значение и окрас слова "домогаться" очень сильно поменялся. Если посмотреть на старые использования, то у него нет никакой негативной окраски как сейчас, это синоним "добиваться". Даже самолюбие под вторым значением идёт через запятую с честолюбием, то есть как положительное свойство.
Востребованность важна, обучение новым техникам важно, проверка читаемости кода об других людей - тоже. Но я больше писал про психику и ощущения.
Важный момент в том, что рост над собой и над другими - это разные гормоны и части мозга. Пробежать быстро, пробежать быстрее соперника, пробежать протащив друга - очень разные ощущения и я хочу все.
Это исключительно моё мнение, ни в коем случае не считаю, что ваш подход хуже. Для вас лично он может быть идеален, а меня он вгоняет в уныние.
Простите за оффтоп, но можно ссылку на источник значения слова амбиция? Я в словарях вижу оригинальное латинское значение - ходить вокруг, и близкое к современному - сильное неординарное желание. Есть пруфы про домогательство места, самолюбие, самомнение?
Для меня ценна сложность и мастерство, но когда есть хоть кто-то, кто на него может посмотреть. Не просто результат, мне почти не важно, что я помог пользователю, мне важно какой код я написал. Но сидеть одному и радоваться очередному навороченному шаблону - путь в психушку и профессиональную деградацию, потому что только через других людей мы можем валидировать уровень и адекватность.
90% всех крутых решений за пределами конкретной задачи просто непонятны, ещё 9% под NDA, а остальной процент я таки публикую куда-то, иногда на хабр.
Я хочу от работы в первую очередь самореализации, во вторую денег, в третью социализации. 1 и 3 пункт в офисе работают принципиально лучше.
А я не просто видел,я наоборот сейчас не вижу вариантов, где офис есть. Ну то есть формально он присутствует у многих, но туда мало кто ходит, он не в той стране, представляет из себя коворкинг совершенно не связанных людей, и тд и тп. Кого-то может и тащат в офис, но я сталкиваюсь с обратным.
Видимо это просто разная работа памяти. Я гораздо лучше запомню, к кому посылали, когда поговорю с ним вживую: место, время, одежду, обстоятельства, поведение. А вот чаты я регулярно перелистываю, чтобы вспомнить с кем говорил и найти наконец нужного человека.
Зря вы так самоуверены. И кстати, нет, большинство не может ходить и разговаривать безопасно. Все это делают, но и под колёса тоже не мало попадает. Водить тем более.
Я в другой ветке уже писал, что не сравниваю чат с подойти ногами. Подойти и оторвать от работы сложно и вредно. Я сравниваю чат с возможностью в уже завязанном на любую тему разговоре развить новую.
Вот я пишу матан на плюсах. Ок, не совсем матан, библиотеки для геймдева, но совсем на плюсах. Перекос есть, но представительниц прекрасного пола огромное количество: художницы всех соротов, тестировщицы, hr, офис-менеджеры, да и программистки попадаются нередко. Да, по рабочим вопросам я с ними почти не сталкиваюсь, моё окружение бородато, но это как раз аргумент за офис. Потому что в офисе на предыдущей работе я с ними сталкивался и общался, а сейчас на удалёнке - нет.
Это не интроверсия. Я интроверт каких ещё поискать, "у меня и справочка есть". И именно это толкает меня в офис, потому что иначе у меня нет вообще никаких шансов знакомиться с людьми. Интровертам тоже нужны другие люди, основная разница в объёме общения и его формате, часто отсутствию коммуникативных навыках из-за малой практики. Я вообще не представляю как можно самореализовываться в профессии без возможности кому-то рассказать о своих достижениях. А кому это может быть понятно и интересно кроме коллег?
У нас с вами разное понимание онбоардинга. В коде я и в процессе работы над задачами разберусь, знакомство с ним для меня это 5-10% от процесса онбоардинга. Остальное - частично знакомство с процессами, что на удалёнке нормально только при наличии хорошей документации, которой обычно нет, а главное - знакомство с людьми. Кто за что отвечает, к кому с каким вопросом идти, кто может реально помочь. Эту часть в живом контакте и общении делать гораздо проще.
В необходимости инициации общения. Есть куча вопросов, которые либо не стоят того, либо психологически тяжелы, но легко всплывают "к слову". Понятно, что подойти к столу и оторвать от работы человека ещё сложнее, я сравниваю не с этим, а с продолжением уже завязанного разговора про температуру, закрытое окно, вкус чая и тд.
Второй фактор - степень знакомства. Мне стало в 10 раз проще общаться с колегами в чате после того, как съездил в командировку и пообщался с ними лично. И нет, я не говорю, что надо быть друзьями, но между иконкой в слаке и дружбой сотни градаций степени знакомства.
Меня удивляет единый тон всех комментариев про злые корпорации, на дающие работать из дома. Я бы с удовольствием обменял свою удалёнку на офис, если бы была такая возможность. Лично для меня потеря живого общения сильно усложняет погружение при устройстве на новое место, потому что половина важной информации обычно получалась в курилке, за чаем, при случайной встрече, холиваре после работы. Знакомому лично человеку куда проще написать по рабочему вопросу, а когда все люди - аватарки или вебки в зуме, то я их запомнить не могу. Имена я и вживую плохо запоминаю, но хотя бы помню человека по другим параметрам, а на удалёнке вообще ничего в голове не оседает. Я видел много попыток скомпенсировать потерю общения через отдельные миты, конференции, чатики и тд - оно не работает вообще.
Ещё есть небизнесовый, а социальный фактор. До сих пор весомый процент знакомств, приводящих к браку, происходит на работе. Люди находят друзей на работе, вузе и школе. Для человека, у которого уже много социальных связей, эта часть офиса может казаться вредной, но она очень нужна всем остальным.
Что-то не вяжется. Они через старлинк удерживают связь даже в плазменном мешке при посадке, почему тут была потеря связи на целых 3 минуты. До этого потери связи были только из-за самого взрыва.
Где вариант "обе стороны"? Кто утверждает, тот и доказывает. Если мне безразлично существование сепульк, то я не сторона обсуждения. Если я утверждаю, что их нет, то привожу свои доводы. До тех пор пока не приведено ни одного свидетельства существования, аргумент "их никто не видел" вполне весомый. При этом аргумент, что они могут существовать в силу существования подобных существ, - тоже весомый, он хорошо покрывает пример с безоапсностью препарата. И я специально использую слово аргумент, а не доказательство, потому что доказательства достаточно одного с любой стороны, чтобы спор был окончен.
Вот поэтому в русском языке и нужны склонения. Минуту пытался въехать в смысл предложения с прочтением "протокол дискорда" (сетевой), а надо было "протокол дискорду".
Это одна из самых неавтоматизируемых возможных сфер. Услуги это очень часто про человеческий контакт, а не саму услугу. Про сплетни в ноготочках и барбершопах, разговоры в баре, физический контакт в йогах/единоборствах/болдерингах. Программисты и менеджеры автоматизируются легко с приходом ИИ. Уборщицы и сантехники - сложно, но возможно. Услуги - почти нереально.
Добавлено: Ок, погорячился. Существенная часть услуг действительно автоматизируема: курьеры, продавцы, охранники. Но очень много останется.
Я очень часто слышу аргумент про постиндустриальную экономику, вот только на продолжительности рабочей неделе это сказывается в обратную сторону. Сфера услуг как раз работает без выходных (кроме Европы). Во время отдыха люди хотят больше услуг и потребления. Понятно, что это всё покрывается сменами и количеством персонала, но среди моих знакомых самые продолжительные рабочие недели как раз у продавцов и прочих работников услуг. А самые фиксированные и без овертаймов у тех, кто работает на заводе.
То есть вы не обратили внимание на то, что он гонит пургу? Скачек и скачок это не в корне, это в суффиксе. Проверять такую глассную ударностью нельзя. Это о/ё после шипящих, совсем другая сфра. Так что и вывод неверный - нет, он не может определять такие ошибки.