продавай как можно скорее, в россии еще навориться можно, потому что политика у Apple при введении обновленного продукта на рынок такая, что они перестаются пополнять склада где-то за 2-3 месяца до начала продаж следущего поколения. К примеру сейчас iphone в сша можно купить только в AT&T а apple store не продаются
Неплохая вообщем-то статья, но растянутая, и слишком много как мне кажется уделено времени реализация однопоточности, когда чаще всего все-таки Singleton реализуются в многопоточности(иначе смысла большого нету использоваться этот паттерн). Хотелось бы увидеть еще другие паттерны, более сложные, и но не менее востребованные - фабрика, мосты, накопитель и т.д.
P.S. давно хотел написать пару статень по java. плюс пару статей по сертификации у Sun, если кому интересно, но пока к сожалению не могу.
P.S.S. интересный 5-ый вариант реализации, как-то не пользовался таким, обычно просто использовал синхранизацию на get методе, возьму на вооружение
как надо было просить до этого, так посути и сейчас надо просить. А т.к. многие не любят просить, или из принципа не просят(как например я), то так и будут болтаться годами в диапазоне -3..0. Это конечно не значит что я просить не умею, просто считаю, что карма - это вообще не показатель какого-то статуса, или знаний, или умений. Просто кто-то любит просить и набрал себе куча кармы, кто-то каким-то образом набрал немного карми и стал писать хорошие статьи(респект), а кто-то каждый день читае ВСЕ комментарии, дискутирует и набирает карму(у большиства занятых людей, и не админов - просто нету времени в рабочее время тратить так бездарно время, админи не обижайтесь :) просто у вас работа такая, если все работает, то админы занимаются своими делами). Вообщем карма это достаточно тупиковая ветвь развития проекта. Конечно надо как-то ограничивать: флудеров, пиарщиков и т.д., но механизм должен быть более продуманным, а то вроде все равны - но кто-то более ровнее...(с) Американская сказка про ферму
не считаю что нормальный, и адекватный человек сделает что-то плохое. Как сказал мне один хороший сотрудник, если уйти и что-то сломать, сеть, базы, и т.д. - это все равно что взять биту - выбить все окна, сломать все мониторы и устроить погром. Как за первое так и за второе есть статья в УК, плюс в КЗОТе тоже. Поэтому надо думать когда берешь людей на работу, а не трестить когда увольняешь не адекватных людей...
Давно хотел написать несколько топиков по разработке ПО, благо имею уже большой опыт в этой тематике, времени много нету сидеть и читать все коментарии, и писать коментарии, что бы повысить свою карму. Долго време у меня карма болтается от -5 до 0, и помойму ни разу не была выше 0, нету времени читать как эта карма там считается...но когда мои комментарии плюсуют, она как-то не изменяется, а когда минусуют - очень быстро литит вниз. Вообще желания писать у меня уже давно пропала... а подход что писать топики могут только с кармой больше 1 вообще глупый. Ведь не все работают админами и не у всех есть время читать все топики, дискутировать в коментариях, и годами зарабатывать эту карму
а дальше будут микромягкие.ру, моепространство.ру, окна.ру и т.д., а потом могут начаться куча судебных дел - типа кому должно принадлежать русский аналог - переводу с иностранного языка одноименного сайта, или какой-нибудь русской конторы и т.д.
а как вы клиенту объясните в пятницу что данные сотрудники сегодня не работают ? я вообще не пойму зачем переносить, проще создать для клиента такое мнение, что сегодня вы не работаете, а самим прекрасно работать... помойму создаете трудности из нечего
Не обижайтесь конечно, но я считаю что руководитель проекта должен быть профессионал, кем вы не являетесь, и не надо портить жить вашего стартапа в самом начале - дайте возможность выбора платформы и системы профессионалам, прогарммистам, архитекторам, и т.д., потому что почти в каждом вашем посте одни заблуждения и маллленькая доля правды. Вы говорите что надо устанавливать фраймворк для джавы - но их надо и для .нет и для питона, только для c++ не надо. Если приложение маленькое то возможно вы не наступите на грабли в c++, если конечно будете иметь более или менее толкового программиста, но время разработки будет увеличено как минимум в два раза, т.к. надо будет как минимум 3 платформенно зависимых приложения
очень поверхностный и плоский обзор, в которых не заторонуты куча плюсов и минусов разных систем
1) Java:
Исталятор и JRE можно собраться сразу же, для этого есть специальные утилиты и тулзы, причем open source. Поэтому пользователю не обезательно будет устанавливать JRE. К примеру у моего GUI проекта инсталятор с JRE 18 mb, а без 3Mb. Про GUI тоже абсолютно не правы - у вас есть полностью возможность творить то что вы хотите, к примеру есть библиотеки типа look and feel которые делают Vista, XP, Mac интерфейсы в одном билде (т.е. не надо под каждую систему выпускать свой билд), единственный минус в них бывают свои баги, с которыми придется бороться. Зато встроеный Swing или AWT будет всегда работать стабильно и везде... Так же не понятно как вы хотите чтоб ваше приложение поддерживало WIN32 функции при условии что оно должно быть платформенно независим. По поводу скорости java - это вообще старое заблуждение, java уже давно считается очень быстрым языком, если конечно не надо иметь доступ к видео и т.д. на прямую. Можете поискать в интернете сравнение java и c++ по основным математическим задачкам и алгоритмам, и java с ключем -server чуть больше половины тестов выигрывает ! Так же при java вы будете иметь один код, одно приложение, которое почти не будет зависить от платформы.
2) .NET - хм, а где тут вообще платформенно независимость ? где .net framework под mac или lunix ? Сам не занимаюсь почти .net но друзья разработчики - говорили что есть какие-то не офицальные фраймфорки под линухи, но в них какие-то проблемы и т.д. под маки вообще не слышал, хотя может и есть, но все равно это все не офицальные. Скорость работы сопоставима с java
3) с++ если найти крутого программиста то он конечно напишет вам приложение без утечек памяти, плюс платформеннозависимый код, но все равно время потраченное на 3 приложения под 3 операционные системы ни когда не будет сопостовимо с платформеннонезависимимы языками программирования. Плюс большая проблема c++ это сложная работа с многопоточностью, и утечки памяти.
4) про Python ни чего к сожалению не знаю, и врят ли что-то посоветывать могу
чушь вы говорите - да, НДС возвращается не сразу, но возвращается ! такой подход помогает только тогда когда ваш продукт по сравнению с другими реально дешевле на эти 18 %, а если у вас такая же цена что и конкурентов, то 18 % это большая сумма ! Причем некоторые западные компании изначально не работают по такому принципу, потому что у них такие принципы - работать по белому и т.д.Поэтому надо говорить не о 18 % НДС а о стоимости вашего продукта, и то некоторые компании все равно могут не пойти на сделку.
на самом деле тут все намного сложнее, чем кажется на первый взгляд. К пример 90 % акционеров яхуу имеют акции майкрософт, и им не выгодно когда майкрософт платит больше, с другой стороны если сделка будет более дорогая, то акционеры яхуу получат хорошие девиденды, а вот по акциям майкрософт наоборот не получат, или они будет весьма маленькие. Плюс к этому майкрософт может приступить к враждебному поглащению, цены яхуу будут падать, и покупать их с уровней 20-25 намного привлекательней чем 35 долларов которые майкрософт предложила яхуу за каждую акцию. Так что я думаю все только начинается
Я вообще не пойму с чего вы взяли, что в коворкинг центре все прям будут такие доброжелатели и все будут друг другу помогать ? У всех свои задачи, свои заказы, каждый будет заниматься своим делом, за что он и получает бабло. Тратить свое время на обучения кого-то, какой смысл ? плюс сильно сомневаюсь что в коворкинг центре все будет такие дружелюбные, кто-то любит пиво пить за столом, а кто-то песни петь, причем посути имеет на это право - нету начальника который это будет запрещать, и каждый платит деньги, и каждый думаю что раз уж я заплатил - я будут делать то что я хочу, конечно будут какие-то правила, но почти уверен, что кому-то что-то будет не нравится - это общество, это социум...
про ASM это вообще заблуждения 90-х годов. Сейчас уже не те процессоры что были раньше, сейчас в процессорах куча конвееров, разных инструкций, плюс многоядерность, сильно сомневаюсь что код написанный на ассемблере будет быстрее кода современного компилятора
я бы не радовался хорошей статистике, на самом деле она не очень хорошая для Яхуу, а скорее даже приговор, что Яхуу все-таки подчинится майкрософту:
«Мы считаем, что это соответствует нашей стратегии в сегменте Интернета, и заплатим ровно столько, сколько, с нашей точки зрения, является приемлемым для наших акционеров», — сказал г-н Баллмер. Он хочет, чтобы Yahoo! объявил о своем решении еще до ближайших выходных, в противном случае он намерен начать войну против совета директоров Yahoo! и внедрить в него собственных представителей. В ходе вечерней телефонной пресс-конференции глава Yahoo! Джерри Янг был сдержан: «Мы открыты для любых опций, в том числе и Microsoft». Ввиду того что объявленные Yahoo! показатели первого квартала являются скорее разочаровывающе нормальными, от концерна ожидают большей сговорчивости. «Теперь-то директорат Yahoo! предложение, видимо, примет. Для того чтобы получить поддержку инвесторов, им надо было показать действительно выдающийся результат», — считает аналитик из инвестиционной компании LR Burtschy & Co. Пол Микс.
на одном авианосце служит около 5-7 тыс человек, я как-то смотрел по зомбоящику про один из авианосцев, дак там есть все - даже МакДак :)) и все нахаляву :)
Так же там есть и зона отдыха... где отдыхают и играют в теже приставки, и 300 штук это очень мало, так что их купили просто так, для отдыха.
P.S. журналюги часто улыбают такими глупыми новостями...
работаю в IT и продаем собвственный продукт, который пользуется весьма большой популярностью, и теряем порядка 50 % прибыли на кряках и т.д. (сейчас уже почти не боремся с этим, т.к. кто надо все равно взломают)
Поэтому - это чистое воровство. Надеюсь у вас украдут что-нибудь в метро, или если ездите на машине - машину, и посмотрим как вы будете красиво говорить - какие воры хорошие, что это мана небесная....
возможно вы не ту специальность выбрали ? потому что есть стандартный курс допустим для программиста (ПОВТ) кажется 220400 специальность, есть и другие. А вот если вы пошли на мат мех, где основа физика, и другие связанные с этим предметы, зачем тогда плакать ? просто есть разные специальности, и вы выбрали не ту, а теперь жалуетесь зачем-то на это. У меня примеру на специальности инженер-программист не было ни каких сопраматов, и матлабов и т.д., а были Java, c++, .net, ООП, и т.д. ну на первом или втором курсе была еще начерталка, но для 3д мышления весьма полезно. Хотя конечно напрегали некоторые предметы по психологии и т.д., но тут уж ни чего не поделать
Компании - которые производят продукцию за счет каких-то ресурсов, допустим станков или оборудования, на что первым делом тратятся деньги - правильно, на это оборудывания, а уж на кадрах тут можно и поэкономить, т.к. главный ресурс компании - это оборудования и т.д.
В IT компаниях - главным ресурсом являются люди, и именно в них надо вкладывать деньги ! Любое экономие на ресурсах - это крах компании. По статистики 80 % IT компаний разваливаются в первые 4 года(обычно на четвертый год). Вот к примеру обрабатываете лесную промышленность - будете вы покупать качественное оборудывание ? или можно какое-нибудь китайское или БУшное ? нет, конечно купите качественное, дак скажите тогда - зачем экономить на людях - если это главнные ресурс и актив компании ?
работал я по такой схеме в двух фирм, в одной пока учился, в другой после универа(в этой компании конечно ЗП была выше, чем в предидущей, но и ниже рыночной, но и у меня уже был опыт). Дак вот я проработал в этих компаниях чуть больше года. И таких как я там было много. Там была реально текучка кадров, и я видел не раз - как косяки из-за непрофессионализма били по пристижу, и прибыли компании. Плюс реально талантливые люди, если уходили - то уходили всегда, вне зависимости от тех денег которые предлагали. Мне к примеру предложили в два раза больше чем я получал, это где-то на 40 % выше рынка, и я ушел из той компании все равно, потому что знал - что меня там ценят как дешевого сотрудника, и роста я там особого не получу, плюс опыт надо получать у профессионалов, а я уже дорос то тех кто были в той конторе.
При таком подходе - фирма становится кузнецой кадров для других, и не дай бог, чтоб переходы в другие фирмы не совпал по времени с большим количеством сотрудников, иначе фирме придется брать всех кому не лень, и деньги сэкономленные на "дешевых" кадрах, будут очень быстро потрачены на дорогих и часто весьма не компетентных людей. Плюс постоянная текучка кадров - сильно деморализует дух в команде, и теряется уверенность в фирме. Меня всегда настораживает, если в фирме постоянно уходят люди.
P.S. человек должен получать столько, сколько заслуживает, как только он поймет, что его занижают - он уйдет, и уже никакие деньги его не удержат.
P.S.S. "ботанов" и тех кто работают за еду - вообщем-то найти можно, и я видел конторы, которые на этом живут. Но они как были на том уровне - так и остались там...И через какое-то время, уже формируется мнение об этой компании, и поверте - энергичные, молодые, умные, и знающие себе цену люди в эту контору НИКОГДА не пойдут.
P.S. давно хотел написать пару статень по java. плюс пару статей по сертификации у Sun, если кому интересно, но пока к сожалению не могу.
P.S.S. интересный 5-ый вариант реализации, как-то не пользовался таким, обычно просто использовал синхранизацию на get методе, возьму на вооружение
1) Java:
Исталятор и JRE можно собраться сразу же, для этого есть специальные утилиты и тулзы, причем open source. Поэтому пользователю не обезательно будет устанавливать JRE. К примеру у моего GUI проекта инсталятор с JRE 18 mb, а без 3Mb. Про GUI тоже абсолютно не правы - у вас есть полностью возможность творить то что вы хотите, к примеру есть библиотеки типа look and feel которые делают Vista, XP, Mac интерфейсы в одном билде (т.е. не надо под каждую систему выпускать свой билд), единственный минус в них бывают свои баги, с которыми придется бороться. Зато встроеный Swing или AWT будет всегда работать стабильно и везде... Так же не понятно как вы хотите чтоб ваше приложение поддерживало WIN32 функции при условии что оно должно быть платформенно независим. По поводу скорости java - это вообще старое заблуждение, java уже давно считается очень быстрым языком, если конечно не надо иметь доступ к видео и т.д. на прямую. Можете поискать в интернете сравнение java и c++ по основным математическим задачкам и алгоритмам, и java с ключем -server чуть больше половины тестов выигрывает ! Так же при java вы будете иметь один код, одно приложение, которое почти не будет зависить от платформы.
2) .NET - хм, а где тут вообще платформенно независимость ? где .net framework под mac или lunix ? Сам не занимаюсь почти .net но друзья разработчики - говорили что есть какие-то не офицальные фраймфорки под линухи, но в них какие-то проблемы и т.д. под маки вообще не слышал, хотя может и есть, но все равно это все не офицальные. Скорость работы сопоставима с java
3) с++ если найти крутого программиста то он конечно напишет вам приложение без утечек памяти, плюс платформеннозависимый код, но все равно время потраченное на 3 приложения под 3 операционные системы ни когда не будет сопостовимо с платформеннонезависимимы языками программирования. Плюс большая проблема c++ это сложная работа с многопоточностью, и утечки памяти.
4) про Python ни чего к сожалению не знаю, и врят ли что-то посоветывать могу
«Мы считаем, что это соответствует нашей стратегии в сегменте Интернета, и заплатим ровно столько, сколько, с нашей точки зрения, является приемлемым для наших акционеров», — сказал г-н Баллмер. Он хочет, чтобы Yahoo! объявил о своем решении еще до ближайших выходных, в противном случае он намерен начать войну против совета директоров Yahoo! и внедрить в него собственных представителей. В ходе вечерней телефонной пресс-конференции глава Yahoo! Джерри Янг был сдержан: «Мы открыты для любых опций, в том числе и Microsoft». Ввиду того что объявленные Yahoo! показатели первого квартала являются скорее разочаровывающе нормальными, от концерна ожидают большей сговорчивости. «Теперь-то директорат Yahoo! предложение, видимо, примет. Для того чтобы получить поддержку инвесторов, им надо было показать действительно выдающийся результат», — считает аналитик из инвестиционной компании LR Burtschy & Co. Пол Микс.
Так же там есть и зона отдыха... где отдыхают и играют в теже приставки, и 300 штук это очень мало, так что их купили просто так, для отдыха.
P.S. журналюги часто улыбают такими глупыми новостями...
Поэтому - это чистое воровство. Надеюсь у вас украдут что-нибудь в метро, или если ездите на машине - машину, и посмотрим как вы будете красиво говорить - какие воры хорошие, что это мана небесная....
В IT компаниях - главным ресурсом являются люди, и именно в них надо вкладывать деньги ! Любое экономие на ресурсах - это крах компании. По статистики 80 % IT компаний разваливаются в первые 4 года(обычно на четвертый год). Вот к примеру обрабатываете лесную промышленность - будете вы покупать качественное оборудывание ? или можно какое-нибудь китайское или БУшное ? нет, конечно купите качественное, дак скажите тогда - зачем экономить на людях - если это главнные ресурс и актив компании ?
При таком подходе - фирма становится кузнецой кадров для других, и не дай бог, чтоб переходы в другие фирмы не совпал по времени с большим количеством сотрудников, иначе фирме придется брать всех кому не лень, и деньги сэкономленные на "дешевых" кадрах, будут очень быстро потрачены на дорогих и часто весьма не компетентных людей. Плюс постоянная текучка кадров - сильно деморализует дух в команде, и теряется уверенность в фирме. Меня всегда настораживает, если в фирме постоянно уходят люди.
P.S. человек должен получать столько, сколько заслуживает, как только он поймет, что его занижают - он уйдет, и уже никакие деньги его не удержат.
P.S.S. "ботанов" и тех кто работают за еду - вообщем-то найти можно, и я видел конторы, которые на этом живут. Но они как были на том уровне - так и остались там...И через какое-то время, уже формируется мнение об этой компании, и поверте - энергичные, молодые, умные, и знающие себе цену люди в эту контору НИКОГДА не пойдут.