Прошу прощения, но я кажется что-то упускаю и у меня как-то не выходит увязать название статьи и её содержание.
То что автоматизация нужна — это неоспоримая истина. Рутина, в моем понимании, вообще самое большое зло из всех имеющихся зол и от неё желательно избавляться в первую очередь.
Вы выделили несколько «проблемных» зон, по вашему мнению, которые нужно автоматизировать, но к чему это все привело? Внедрили ли вы это у себя в компании или это лишь краткий списочек //TO DO…? Вы говорите, что у вас есть инструмент повышения производительности, но не показываете ни одного примера его правильного использования, в вашем конкретном случае? На данный момент статья кажется черновиком, который надо сильно дополнить или сослать в /dev/null за то, что она не несет в себе по сути ничего полезного.
Сейчас занимаюсь процессом оформления блю-карты для переезда из России в Европу — приглашающая компания в списке документов указала, что нужен документ об образовании в сфере IT, с не менее 3х летним стажем обучения, в противном случае требуют справку с работы о том, что работал в сфере IT на соответствующей должности не менее 3х лет.
Хотя возможно я слегка ошибаюсь по срокам и есть различия в зависимости от страны.
Это я к тому, что фрилансеру по идее могут выдать справку о том, что он фрилансил на нужды компании N количество лет.
То что автоматизация нужна — это неоспоримая истина. Рутина, в моем понимании, вообще самое большое зло из всех имеющихся зол и от неё желательно избавляться в первую очередь.
Вы выделили несколько «проблемных» зон, по вашему мнению, которые нужно автоматизировать, но к чему это все привело? Внедрили ли вы это у себя в компании или это лишь краткий списочек //TO DO…? Вы говорите, что у вас есть инструмент повышения производительности, но не показываете ни одного примера его правильного использования, в вашем конкретном случае? На данный момент статья кажется черновиком, который надо сильно дополнить или сослать в /dev/null за то, что она не несет в себе по сути ничего полезного.
Хотя возможно я слегка ошибаюсь по срокам и есть различия в зависимости от страны.
Это я к тому, что фрилансеру по идее могут выдать справку о том, что он фрилансил на нужды компании N количество лет.