Александр Шульман @developer
Развиваю ИТ
Информация
- В рейтинге
- 839-й
- Откуда
- Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
- Дата рождения
- Зарегистрирован
- Активность
Специализация
Chief Executive Officer (CEO)
Lead
От 3 000 000 ₽
Project management
Negotiation
Development of tech specifications
Agile
Development management
Optimization of business processes
Organization of business processes
Building a team
Strategic planning
Business development
Вы же понимаете, что в общем случае сотрудник может поплатиться и за угрозы и за незаконные посадки в КПЗ и за остановку деятельности компании тоже. Обычно достаточно направить жалобу в прокуратору чтобы все стали вычурно вежливыми и разговаривали по благовидному сценарию, регулярно отвечая «а ну, да». По крайней мере в Питере и Москве.
во-первых подтверждаю все вышесказанное.
во-вторых расскажу к каким выводам мы пришли:
у нас 2 столовых, 3 ресторана, 2 кафешки и достойные зарплаты.
чай/кофе — это вообще без разговоров должны быть. Копеечное удовольствие: кофемашина капсульного типа. менее 1 000р в месяц на капсулы/чай/воду и т.д., на 1 человека
работать свехурочно — это ваше ппц. если кто-то работает сверхурочно, то его 100% ждет разговор со мной, с привлечением того кто его план работ составил и как так получилось, что ситуация вынуждает человека работать сверхурочно. тут ведь только 2 сценария: или человек не поставил вовремя в известность руководителя о том, что не справляется (не сорректировал срок) или руководитель не владеет ситуацией, ну или форсмажер. Короче, мы не любим трудоголиков. Трудоголизм — зло, приводящее к работе в авральном режиме.
Важны не плюшки, важен подход:
Вот простой пример: как мы выбирать будем новый биз.центр для нас: все нарисуют на карте места в которые им было бы удобно ездить (куда метро ходит, автобус или на машине удобно ехать, все в приделах 40 минут) дальше мы хотим наложить эти карты и выбрать места города, где мы должны искать. Текущий офис устраивает всех, но он мал. Мы решили: или мы найдем место лучше, или будем расширяться здесь. При этом новое место должно понравиться всем, без исключения, всем в нем должно быть лучше или не делаем.
и вот выводы к которым я пришел по мотивации:
Современная PC это сбор стандартов которые позволяют владельцам железа быть независимыми от софта, но MS со своими UEFI все портит. нет времени искать, но недавно на хабре был пост о том что загрузчик Linux оказалось очень не просто подписать и не факт что его еще подпишут.
Более того как показали поиски по интернету нет никаких правовых норм, которые могли бы какого-либо сотрудника вынуждать указывать пароль на шифрованный раздел и все притензии являются простой разводкой. Но если и этого мало, то для того чтобы быть спокойным и не дать сотруднику даже при желании показать скрытый раздел, то можно пойти еще дальше и впасть в ацкую параною: Написать простецкий скрипт, который бы удалял ключи
удалял конфиг Grub2 (или только его часть, ответственную за TrueCrypt) и все это поместить в init.d
собственно, как описано выше, все это можно и обратить (ключи восстановить, конфиг вернуть), поэтому можно сделать и скрытый где-либо на флешке скрипт восстановления и получить такую схему:
ubuntuforums.org/showthread.php?s=944676ea513800587c6f7a2dbc09c623&t=1229541&page=4
расписал по-русски тут:
habrahabr.ru/post/160945/
root@*****:~/grub2tc# make
as --32 -o tcloader.o tcloader.S
ld -melf_i386 -pie -Ttext=0x20000 -o tcloader.out tcloader.o
ld: warning: cannot find entry symbol _start; defaulting to 0000000000020000
objcopy -O binary -j .text -S tcloader.out tcloader.bin
ruby extract.rb tcrescue.iso
extract.rb:78:in `pack': can't convert String into Integer (TypeError)
from extract.rb:78:in `'
make: *** [tcloader] Error 1