11 очевидных и неочевидных советов, как достучаться до HR в 2026

Может, и не должно волновать. Но волнует. Такова се ля ви

Карьерный рост в IT: почему важно всегда мониторить рынок и переходить на работу, к которой еще не готов

Сразу понятно, что вы, уважаемый, пролетели с Яндексом, как фанера, я заметил, что все, кто не проходит в Яндекс из-за низкой квалификации, орут с этого и называют их клоунами. Такая странная закономерность, не знаю, как ее объяснить.