После прочтения сего творения хотелось бы высказаться. 1) считаю, что если синьор и мидлы резко и негативно настроены на вопросы, которые, как они считают, задаются очень часто, что прямо отвлекают и сбивают с рабочего режима - вам нужно посетить психолога и разобраться со своими софт скилами, скорее всего вы очень замкнуты и не коммуникативны, думаю даже может вам стоит задуматься о смене работы, и найти ту, которая была бы связана именно с общением. 2) тут говорилось о токсичности со стороны джуна, хорошо... А как тогда назвать ваш поступок, после которого зелёный решил просто слиться? Вы не задумывались над тем, что этот способ больше перекликается с ситуацией, когда взрослый детина отбирает конфетку у ребёнка и после этого над ним ещё и издевается? Как бы вы поступили в ситуации с этим детиной, думаю нормальный человек встал бы на сторону малыша, но как видно из статьи вы точно к таким людям не относитесь... Вывод: вся проблема во взаимоотношениях с данным джуном в вашей компании, по-моему образовалась лишь из-за того, что вы не умеете налаживать контакт с вновь прибывшими, не умеете находить общий язык... Ведь если бы это было не так, то вы бы наверное догадались просто пригласить джуна после работы в бар и поболтать по душам, высказать, то что вам не нравится в его поведении. А простите какой бар) я забыл вы же все решаете "силой".
После прочтения сего творения хотелось бы высказаться. 1) считаю, что если синьор и мидлы резко и негативно настроены на вопросы, которые, как они считают, задаются очень часто, что прямо отвлекают и сбивают с рабочего режима - вам нужно посетить психолога и разобраться со своими софт скилами, скорее всего вы очень замкнуты и не коммуникативны, думаю даже может вам стоит задуматься о смене работы, и найти ту, которая была бы связана именно с общением. 2) тут говорилось о токсичности со стороны джуна, хорошо... А как тогда назвать ваш поступок, после которого зелёный решил просто слиться? Вы не задумывались над тем, что этот способ больше перекликается с ситуацией, когда взрослый детина отбирает конфетку у ребёнка и после этого над ним ещё и издевается? Как бы вы поступили в ситуации с этим детиной, думаю нормальный человек встал бы на сторону малыша, но как видно из статьи вы точно к таким людям не относитесь... Вывод: вся проблема во взаимоотношениях с данным джуном в вашей компании, по-моему образовалась лишь из-за того, что вы не умеете налаживать контакт с вновь прибывшими, не умеете находить общий язык... Ведь если бы это было не так, то вы бы наверное догадались просто пригласить джуна после работы в бар и поболтать по душам, высказать, то что вам не нравится в его поведении. А простите какой бар) я забыл вы же все решаете "силой".