По американским h1-b визам гугл выдаёт такую статистику:
2021: 274,237 total registrations
2022: 308,613 total registrations
2023: 483,927 total registrations, a 61% increase from 2022
2024: 780,884 total registrations
Налицо значительной рост заявок американских компаний на импорт сотрудников, что явно противоречит тезисам автора. Т.е., компании идут на трудный процесс h1-b, т.к. не могут на местном рынке найти нужных людей.
Предположу, что озвученная автором проблема актуальна для "сеньоров после 15-минутных курсов". Сам тезис о том, что люди после каких-то курсов создают реальную конкуренцию именно в сеньор-сегменте является очень спорным. Засоряют инпут для рекрутеров - возможно. Но, отсеять такого "сеньора" боту должно быть нетрудно.
Также при поиске работы на западе, находясь именно в России, возможны проблемы. Как минимум, некоторые компании строго не рассматривают кандидатов, находящихся в данный момент именно в России.
Информация
В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность
Специализация
Бэкенд разработчик, Архитектор программного обеспечения
Очень спорная статья.
По американским h1-b визам гугл выдаёт такую статистику:
2021: 274,237 total registrations
2022: 308,613 total registrations
2023: 483,927 total registrations, a 61% increase from 2022
2024: 780,884 total registrations
Налицо значительной рост заявок американских компаний на импорт сотрудников, что явно противоречит тезисам автора. Т.е., компании идут на трудный процесс h1-b, т.к. не могут на местном рынке найти нужных людей.
Предположу, что озвученная автором проблема актуальна для "сеньоров после 15-минутных курсов". Сам тезис о том, что люди после каких-то курсов создают реальную конкуренцию именно в сеньор-сегменте является очень спорным. Засоряют инпут для рекрутеров - возможно. Но, отсеять такого "сеньора" боту должно быть нетрудно.
Также при поиске работы на западе, находясь именно в России, возможны проблемы. Как минимум, некоторые компании строго не рассматривают кандидатов, находящихся в данный момент именно в России.