Гендиректор Stability AI: через пять лет программистов заменит ИИ

возможно это был бы действительно прогресс :)

Какого черта мы нанимаем, или осмысленность собеседований в IT

Прогресса в собеседованиях айти на должность разработчика не будет, еще 10 лет назад брали людей без всяких проблем, они до сих пор делают отличные проекты, сейчас тенденция деградации айти разработчиков, когда кидаешь им статью действительно важную о том как проводить собеседование, они забивают на нее болт, и продолжают заниматься своей неэффективный и абсудрной логикой, одним словом зомби, не понимающие вещей, даже когда обьясняешь как ребенку, принцип такой "1. работодатель всегда прав, 2. если работодатель не прав , читай пункт 1" это огромнейший абсурд что это проявляется на таком мелком этапе как собеседование, но это факт