И через сколько вы собрались сделать из него специалиста, способного закрывать задачи? Единственная цель обучения Джуна - это сделать из него самостоятельную рабочую единицу. В вашем случае, на мой взгляд, вы просто занимаетесь благотворительностью (не осуждаю за это, вы делаете благое дело, но ваш интерес в чем?).
У хакатоны сейчас, к сожалению, такая тенденция. Раньше важнее была техническая часть, делался упор на реализацию mvp. Сейчас меняются как хаки, так и процесс запуска продуктов. Жюри больше ценят идею и подход, нежели теническую организацию. Обидно за разработчиков.
Сейчас в основном компании набирают стажёроы пачками, чтобы вырастить за копейки специалистов, с джунами возиться в лом, тот же Яндекс набирает их тысячами, а потом благодарные студенты пашут на него годами, долго не осозновая, что получают явно меньше рынка.
Да, скорее всего это будет одна из тем следующей статьи, постараюсь больше тоерии рассказать, а не просто сделать гайд.
И через сколько вы собрались сделать из него специалиста, способного закрывать задачи? Единственная цель обучения Джуна - это сделать из него самостоятельную рабочую единицу. В вашем случае, на мой взгляд, вы просто занимаетесь благотворительностью (не осуждаю за это, вы делаете благое дело, но ваш интерес в чем?).
У хакатоны сейчас, к сожалению, такая тенденция. Раньше важнее была техническая часть, делался упор на реализацию mvp. Сейчас меняются как хаки, так и процесс запуска продуктов. Жюри больше ценят идею и подход, нежели теническую организацию. Обидно за разработчиков.
Сейчас в основном компании набирают стажёроы пачками, чтобы вырастить за копейки специалистов, с джунами возиться в лом, тот же Яндекс набирает их тысячами, а потом благодарные студенты пашут на него годами, долго не осозновая, что получают явно меньше рынка.
Джунов собственно всегда и брали, чтобы из них сделать специалистов, никто никогда не ждал от них полноценной качественной работы.