>Два листа А4 с вопросами первый это общие начиная назовите 6 планету солнечной системы и заканчивая назовите год сталинградской битвы
О те не лев толстой и годы WW2 (SU edition) а 6 планета зы (сколько здесь сидящих ответит без гугла) и год сталинградской битвы. Класс. Те походу это не HR. если столько вопросов про войну — это скорее сильно патриотичный руководитель — что еще веселее. в целом правильно — тест на адекватность это контора не прошла.
я не помню куда впадает волга, и не покажу на карте каспийское море
потому что мне всегда была география побоку
земля — зависит от выбранной системы координат, и базовых физик
если добавить условие что вы ищете людей в возрасте 18-20 лет, то еще хоть как то можно за уши притянуть
+ если вы смогли из 100 человек спокойно выбрать 14 говорит о том что у вас собственно нет требований к человеку и вы, как там указано ранее, действительно могли просто смахнуть всех кроме 14 со стола (у меня количество резюмов просмотренных по вакансии (уже после HR) где то под сотню было до этой вакханалии с вирусом, и до сих пор одного не наняли)
те перефразируя
мы зашли на рынок где было 140 подходящих людей, выкинули 40, поговорили со 100, выбрали из них 14 — и все счастливы
а так — если им нужно отвечать на географические вопросы — то да, вполне себе адекватные вопросы, иначе — HR опять перечитал психологии
Пока не можем, легал сказал что повесит всех за фибирже если мы заикаемся об этом. Как раз пользовательский трафик.
Серверная ферма — все хорошо, хоть обрасшифровывайся
нет, сократить ОС нельзя,
нет заставить всех сидеть на хроме/мозиле/нетскейпе тоже нельзя, ибо
а) многие выбирают наиболее эффективные браузеры под себя (у меня рабочих 2, еще 2 под спец задачи, и иногда в виртуалке ие приходится запускать)
б) уйдут нахрен (да эта проблема тоже есть)
простой пример
есть зоопарк из 1000 машин. там 4 браузера, каждый версий с пяток
КАК его отключить, если он для всех за пределами хоста является обычным хттпс
есть задача на 100Gbps
поэтому смотрел что есть и как работает на бытовом железе
в общем где то на 40 (реже 80) все упирается где то во внутренние шины. какие именно PCI/Mem/CPU не проверял, но general servers/OSes работают без мега шаманства до 40ка, дальше все
нат все таки не про входящие пакеты, а про входящие сессии, те мы опять же вернемся на уровень сессий
что иногда для всяких там юдп весьма нетривиальная задача без таблиц нат :-)
с тем что облако дороже онпремис согласен полностью (просто из практики)
но расчеты интересные
Стоимость обслуживания оценивалась в $2000 на 42U в месяц, и включает затраты на электроэнергию, охлаждение и место в стойках. Было подсчитано, что на администрирование каждого сервера требуется 0,2 часа в неделю. Для каждой системы хранения данных на обновления и обслуживание потребуется час в неделю.
Почасовая оплата времени администраторов была подсчитана по следующей формуле: «Почасовая оплата времени полностью загруженного IT-администратора в год ($150 000) / 2000 рабочих часов в год»
0.2 в неделю ~ 10 часов в год на сервер = 420 на стойку = 1/3 времени одного админа на стойку минимум 2 стойки (скорее больше)
те минимум фул админ только на базовое администрирование серверов
+ выделенные единицы для сети и для ФЦ (может фц совмещенное с чем то, например со стораджем)
они не пересекаются по компетенциям, либо закладываем -30% от перформанса, так как начальный/средний админ дает +- такой показатель
те минимум 3 админа
+ 1-2 единицы для того чтобы они могли болеть/ходить в отпуск/увольняться
+ тимлид/манагер (ибо 5-6 тех оболтусов без управления разнесут усе)
+ помещение им, техника, прочие офисные плюшки
в случае если эти ресурсы внешние — то сильный импакт на бизнес (скорость реакции, гибкость, невозможность/нежелание отходить от бест практикс = увеличение хардварных смет 30-50%)
А если придираться то можно добавить следующее
через 3 года (а реально 3.5-4 так как пол года — внедрение/опытная эксплуатация) — все оборудование в конце своего нормального жизненного цикла, те на следующие 3-4 года нужно все закупать заново, а не только обновлять лицензии/поддержку
я смотрю а бюллетени по своему оборудованию.
так вот их приходит 5-10 в неделю минимум. и в каждый нужно вчитываться чтобы понять насколько оно критично + половина вендоров не указывает уровень угрозы в заголовке
плюс на что то забываешь подписаться
как итог — багу с вифи сертификатом 2020 исправляешь за неделю до НГ, хотя первый раз эта ошибка была озвучена год назад и то потому что один из партнеров выслал напоминалку
работал полностью удаленно — тяжко, самое отвратительно воспоминание — все сидят пьют пинокаладу на берегу, а ты пьешь это мерзкое кофе и пытаешься что то кодить на этом же берегу без возможности пойти купаться
сейчас гибридный вариант — часть дней на работе часть удаленно — намного лучше. работа с дома позволяет сделать те вещи которые на работе не дают постоянными подходами мимо на спросить
на асе есть кондитион дебаг, что хоть как то лимитирует лог когда активных тунелей чуть больше чем десяток
а на джунипере нет, те на джуне нужно просматривать лог со всех впн тунелей, что для больших железок может быть слегка утомительно
> прямо по логу понять, что принимается в proposal, сложно, но обычно параметры «той стороны» всё же есть, так что сопоставить конфигурацию можно
у меня была проблема когда не работал впн с vmware nxs (или как там эта их поделка под сеть называется) — я три дня убил на то чтобы понять что тунель не поднимится пока идл таймаут не поставишь на сессию. а говорил все тоже инкорект пропозал
тунель asa-srx работает последние года 3 стабильно, года два назад переделал на vti
проблем с настройкой почти нет, если не лезть в нестандартные настройки.
из минусов — отвратительный дебаг на джунипере (да и на асе тоже) когда не совпадают параметры 1/2 — для того чтобы увидеть что посылается в качестве пропозалов и что настроено локально — приходится плясать с бубнами и лопатить тонны логов
из опыта
боковые тоже не особо помогают когда речь идет о действительно плотной забивке и частой смене (у меня в боковые тонкая оптика уже не лезет)
варианты решения — убрать точку смены из стойки — сделать отдельную панель коммутации + закупить патч корды разных длин от 20см до 2х метров с шагом 10см + цветовая дифференциация штанов
проще оставить — не вариант — что то неправильно, где то не хватает патч панелей/держателей, тогда уж резать кабель с обоих сторон и вытягивать (мы же не говорим о 10-15 метровых патчкордах)
тяжело работать с красивой кабельной инфраструктурой — использовать велко вместо стяжек. если мы говорим про 1-2 кабеля в неделю, то последовательно развернуть и завернуть обратно 5-6 велко для вынимания кабеля + то же самое для нового занимает минут на 5-10 больше чем напрямую, но оставляет кабеля в относительно нормальной организации
до остальных +- сам дошел (ну до части точно) а вот 1 пункт — хочется проверять давно, но не до конца понятно как
>Два листа А4 с вопросами первый это общие начиная назовите 6 планету солнечной системы и заканчивая назовите год сталинградской битвы
О те не лев толстой и годы WW2 (SU edition) а 6 планета зы (сколько здесь сидящих ответит без гугла) и год сталинградской битвы. Класс. Те походу это не HR. если столько вопросов про войну — это скорее сильно патриотичный руководитель — что еще веселее. в целом правильно — тест на адекватность это контора не прошла.
потому что мне всегда была география побоку
земля — зависит от выбранной системы координат, и базовых физик
если добавить условие что вы ищете людей в возрасте 18-20 лет, то еще хоть как то можно за уши притянуть
+ если вы смогли из 100 человек спокойно выбрать 14 говорит о том что у вас собственно нет требований к человеку и вы, как там указано ранее, действительно могли просто смахнуть всех кроме 14 со стола (у меня количество резюмов просмотренных по вакансии (уже после HR) где то под сотню было до этой вакханалии с вирусом, и до сих пор одного не наняли)
те перефразируя
мы зашли на рынок где было 140 подходящих людей, выкинули 40, поговорили со 100, выбрали из них 14 — и все счастливы
а так — если им нужно отвечать на географические вопросы — то да, вполне себе адекватные вопросы, иначе — HR опять перечитал психологии
Серверная ферма — все хорошо, хоть обрасшифровывайся
какими политиками это рулить?
нет, сократить ОС нельзя,
нет заставить всех сидеть на хроме/мозиле/нетскейпе тоже нельзя, ибо
а) многие выбирают наиболее эффективные браузеры под себя (у меня рабочих 2, еще 2 под спец задачи, и иногда в виртуалке ие приходится запускать)
б) уйдут нахрен (да эта проблема тоже есть)
тут гораздо интереснее вопросы — все локальные ресурсы при doh пойдут лесом :-) так что все равно придется это все решать тем или иным способом
есть зоопарк из 1000 машин. там 4 браузера, каждый версий с пяток
КАК его отключить, если он для всех за пределами хоста является обычным хттпс
поэтому смотрел что есть и как работает на бытовом железе
в общем где то на 40 (реже 80) все упирается где то во внутренние шины. какие именно PCI/Mem/CPU не проверял, но general servers/OSes работают без мега шаманства до 40ка, дальше все
что иногда для всяких там юдп весьма нетривиальная задача без таблиц нат :-)
но расчеты интересные
Стоимость обслуживания оценивалась в $2000 на 42U в месяц, и включает затраты на электроэнергию, охлаждение и место в стойках. Было подсчитано, что на администрирование каждого сервера требуется 0,2 часа в неделю. Для каждой системы хранения данных на обновления и обслуживание потребуется час в неделю.
Почасовая оплата времени администраторов была подсчитана по следующей формуле: «Почасовая оплата времени полностью загруженного IT-администратора в год ($150 000) / 2000 рабочих часов в год»
0.2 в неделю ~ 10 часов в год на сервер = 420 на стойку = 1/3 времени одного админа на стойку минимум 2 стойки (скорее больше)
те минимум фул админ только на базовое администрирование серверов
+ выделенные единицы для сети и для ФЦ (может фц совмещенное с чем то, например со стораджем)
они не пересекаются по компетенциям, либо закладываем -30% от перформанса, так как начальный/средний админ дает +- такой показатель
те минимум 3 админа
+ 1-2 единицы для того чтобы они могли болеть/ходить в отпуск/увольняться
+ тимлид/манагер (ибо 5-6 тех оболтусов без управления разнесут усе)
+ помещение им, техника, прочие офисные плюшки
в случае если эти ресурсы внешние — то сильный импакт на бизнес (скорость реакции, гибкость, невозможность/нежелание отходить от бест практикс = увеличение хардварных смет 30-50%)
А если придираться то можно добавить следующее
через 3 года (а реально 3.5-4 так как пол года — внедрение/опытная эксплуатация) — все оборудование в конце своего нормального жизненного цикла, те на следующие 3-4 года нужно все закупать заново, а не только обновлять лицензии/поддержку
так вот их приходит 5-10 в неделю минимум. и в каждый нужно вчитываться чтобы понять насколько оно критично + половина вендоров не указывает уровень угрозы в заголовке
плюс на что то забываешь подписаться
как итог — багу с вифи сертификатом 2020 исправляешь за неделю до НГ, хотя первый раз эта ошибка была озвучена год назад и то потому что один из партнеров выслал напоминалку
сейчас гибридный вариант — часть дней на работе часть удаленно — намного лучше. работа с дома позволяет сделать те вещи которые на работе не дают постоянными подходами мимо на спросить
а на джунипере нет, те на джуне нужно просматривать лог со всех впн тунелей, что для больших железок может быть слегка утомительно
> прямо по логу понять, что принимается в proposal, сложно, но обычно параметры «той стороны» всё же есть, так что сопоставить конфигурацию можно
у меня была проблема когда не работал впн с vmware nxs (или как там эта их поделка под сеть называется) — я три дня убил на то чтобы понять что тунель не поднимится пока идл таймаут не поставишь на сессию. а говорил все тоже инкорект пропозал
проблем с настройкой почти нет, если не лезть в нестандартные настройки.
из минусов — отвратительный дебаг на джунипере (да и на асе тоже) когда не совпадают параметры 1/2 — для того чтобы увидеть что посылается в качестве пропозалов и что настроено локально — приходится плясать с бубнами и лопатить тонны логов
боковые тоже не особо помогают когда речь идет о действительно плотной забивке и частой смене (у меня в боковые тонкая оптика уже не лезет)
варианты решения — убрать точку смены из стойки — сделать отдельную панель коммутации + закупить патч корды разных длин от 20см до 2х метров с шагом 10см + цветовая дифференциация штанов
проще оставить — не вариант — что то неправильно, где то не хватает патч панелей/держателей, тогда уж резать кабель с обоих сторон и вытягивать (мы же не говорим о 10-15 метровых патчкордах)
тяжело работать с красивой кабельной инфраструктурой — использовать велко вместо стяжек. если мы говорим про 1-2 кабеля в неделю, то последовательно развернуть и завернуть обратно 5-6 велко для вынимания кабеля + то же самое для нового занимает минут на 5-10 больше чем напрямую, но оставляет кабеля в относительно нормальной организации