Как стать автором
Обновить
-2
0

Пользователь

Отправить сообщение

Ну давайте рассудим так. Статья называется "топ 10 по ДЕНЬГАМ и ПОПУЛЯРНОСТИ". Здесь не должна оцениваться любовь сообщества или удобство языка. Только уровень з/п и количество вакансий. По вакансиям 1С впереди. По уровню з/п за последние два года подтянулся к другим языкам. Если бы статья называлась "расскажите, какие ЯП вам больше всего нравятся", то обвинений в необъективности не было бы.

Про предвзятость - если зайти на ютубе под обзорные ролики на тему 1С, самые популярные комментарии будут на тему "этот язык ни в одной нормальной стране не нужен" и т.п., что я уже упоминал выше. Это не мои фантазии.

1С принципиально не упоминается ни в одном из ТОПов, это же отечественный язык программирования, а значит "зашквар". Уверен, если бы у нас не было 1С, а на западе разработали его точный аналог, то эти же самые "обзорщики" его бы расхваливали на все лады.

Как обстоят дела на текущий момент. Вакансий - море. По востребованности 1С сейчас ТОП-1 в России, весь крупняк переходит на него на фоне последних событий. Острая нехватка опытных специалистов, но и стажёром можно легко залететь в Москве/Питере. Первые полгода в рабстве за 30-50к во франчайзи, получаешь огромный буст опыта, уходишь в норм IT-контору. В итоге после первого года работы Джун 100-200к. Миддл до 300. Архитекторы-Синьоры до 400. Но, учитывая дефицит Синьоров, можно очень хорошо поторговаться и выбить себе условия получше, если ты реально толковый спец.

Так что ЗП средняя, востребованность - очень высокая. Корпоративная культура сильно изменилась и если ещё лет 10 назад стандартный 1С-ник сидел в бухгалтерии вместе с тётей Зиной, то сейчас для подобных задач есть аналитики и консультанты, а тебе дадут просторный офис со смузи, фитнесом, массажем простаты и т.п.

Читающий эти строки - если у тебя нет цели "свалить из поганой Рашки", как у большинства тутошних, но ты хочешь "войти в IT", то есть смысл попробовать 1С.

Только в Москве у тебя будет 100 вариантов трудоустройства (грубо говоря), а в Волгограде - 3.

Также многие провинциальные фирмы остались мозгами в прошлом веке, заставляя одного человека работать за весь IT-отдел, ибо "ну а чо, мы же тебе дофига платим, отрабатывай!".
Как по мне, идеальный вариант - получить опыт работы в Москве/Питере, а уже миддлом свалить в провинцию, работая удалённо на столичную компанию.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность