На старте не так уж и плохо бежать за деньгами. Проблема скорее в том, что у кого то это приводит к тому чтобы прыгать с места на место, у кого то к топтанию на одном месте с десяток лет, в попытке на тех же задачах приобрести всё большую экспертизу, когда пора бы менять место и задачи чтобы экспертиза действительно росла. А правильный курс лежит где то посередине. Понимание что стремиться надо к тому чтобы стать лучше, а деньги придут сами, оно придет своевременно, когда это действительно начнет работать, а пока это не работает почему бы не мотивироваться деньгами. У меня так джун под моим менторством всего за год вышел на x3, потому что я тупо пригласил его домой, слегка попонтовался рабочим местом стоймостью как машина, покатал по барам в компании красавицы жены, и дал в зубы задач с посылом "будешь делать эти задачи, сможешь так же". И он начал впахивать как папа карло практически 24/7, а я всё подымал сложность задач и так на протяжении года, и вот парнишка только с универа всего за год вырос больше чем ты за 17 лет. Сейчас у него другие ценности, он скорее за вызовы и интересные задачи, чем за деньги, но он уже там, где это превращается в годовые премии и грейд-ап. А со здоровьем у меня за 30 всё отлично, и что то я не наблюдаю чтобы коллеги кому за 40, которые так же не просто так на своём месте, чувствовали себя плохо. А духовный рост это вообще абстрактная материя, крути как хочешь, вот для меня духовный рост - это самореализация. Почему бы я должен был карьеру противопоставлять духовности, что за чушь... Духовность может самореализацией не ограничиваться, но противоречить то почему должна. Вот тебе реальный пример. Вчера, на конфернции дата-интерналс, я наблюдал как рукоплескали СТО одного из проектов за решардинг петабайтных кликхаусов, в котором я принимал участие. Для меня будет достижением может не в следующем году, но хотя бы в какой то недалекой перспективе, уже на новом месте усовершенствовав этот подход, однажды самому выступить с таким докладом, собрать уже свои апплодисменты. Это амбициозная но более чем реальная цель, которая прекрасно ляжет на самую верхушку пирамиды маслоу в моём личностном развитии. А предыдущие ступеньки пирамиды уже реализованы. Вот тебе и духовный рост.
Читай ещё раз, ответ на это прямым текстом был дан, цитирую - "Придешь с этим, на собеседование в крупную IT компанию."
Проси свои 160, это более чем реально. И кстати твой ответ вскрывает ещё одну проблему. Надо не "настроил оповещение в телеграмм", а "сократил время устранения сбоев за счет своевременного оповещения о таковых в телеграмм". Не "по 802.1X у меня сперва взводится DMZ, затем приходит конфигуратор, происходит авторизация радиусом, и уже потом безопасно приезжает остальная конфигурация", а "автоматизировал введение в эксплуатацию и замену сетевого оборудования, повысил безопасность". В принципе об этом уже сказали и другие, я просто акцентирую внимание на том что сразу упустил.
Тебе не понравится ответ. Но если примешь критику конструктивно, возможно это изменит твою жизнь.
Ты получаешь 70К как сетевой инженер, потому что столько и стоишь. Ну может тебе недоплачивают 30-50, потому что не тот регион. Или потому что не на той позиции и не той значимости, чтобы нести контроффер в HR BP, которые не факт что у вас вообще есть. Но не более того, на 150К ты точно не тянешь на текущий момент.
И с очень высокой вероятностью, IT-специлист совершенного другого профиля, но с ЗП в 500К+, по твоему же профилю тебя превзойдет экспертизой, хотя ему платят вообще не за это.
Я имел удовольствие однажды поработать с сетевиком в ВК, стоявшим у основ рунета, и я опишу тебе ощущения - CCNP не поставит такой вопрос по сетям, на который этот годящийся мне в отцы уважаемый человек не знает ответ.
Вот за такое платят семизначные цифры. За практическое применение такой экспертизы.
И единственный правильный ответ на твой вопрос "как попасть на такие оплачиваемые работы" - "дорасти до них", никакого другого способа нет.
И я подскажу с чего начать. Для начала, построй фундамент свой экспертизы на правильной литературе. Начни с Таненбаума, у него есть книга и по компьютерным сетям, но и остальные тоже необходимо прочесть. Это то самое образование, которое дают в MIT, он там профессор. Дают там, откуда настоящие инженеры, а не как большинство, понахватавшееся по верхам. Практического выхлопа это сразу не даст, но на дистанции значительно облегчит путь.
Затем, переходи к реализации. Хорошее ли у вас покрытие мониторингом? Есть ли автодискавери? Как вы управляете конфигурацией сетевых устройств? Режь косты, на введение в эксплуатацию, на обработку инцидентов, создавай внутренний курс для подготовки молодняка, делай всё то, что никто не хочет делать. Всё то, чему большниство твоих коллег предпочитает видосики на ютубе и кофеи гонять. Потом напишешь в резюме. Обрати внимании на международно признанные сертификации по твоему профилю, у меня это была Redhat-линейка админская, у тебя очевидно будет CISCO, и плевать что официально вроде не получишь, тебе нужна не бумажка, тебе нужен чекап в чем ты слаб и в чем надо прокачаться. Свежий слив задач на экзамен может и не найдешь, но хотя бы пару-лет давности - да, и этого достаточно.
Придешь с этим, на собеседование в крупную IT компанию. Может получиться не сразу. Попадаешь в такую компанию, осознаешь, что будучи на голову выше бывших коллег из мелкоайти, ты на голову ниже новых коллег. Продолжай развиваться, чтобы сравняться, а потом и превзойти их. Меняй отделы, команды, департаменты, на более технически сильные, в любой крупной компании есть такая градация. Твой путь займет много лет, пота боли и крови, ты узнаешь что такое KPI и OKR, грейды, поймешь чего хочет от тебя бизнес, возможно со временем возглавишь сам команду. И получишь свои 300К+, и даже кратно больше.
Ну и, исходя из личного опыта, очень неплохо будет если рядом будет жена, согласная снять с тебя любые бытовые и организационные вопросы, чтобы ты мог всё время убить в работу. А ещё крышак поедет, это я тебе гарантирую, но это не смертельно, и отпуском лечится. Путь до так желаемых тобой цифр ЗП займет 10-15 лет, но по итогу превзойдет твои ожидания.
На старте не так уж и плохо бежать за деньгами. Проблема скорее в том, что у кого то это приводит к тому чтобы прыгать с места на место, у кого то к топтанию на одном месте с десяток лет, в попытке на тех же задачах приобрести всё большую экспертизу, когда пора бы менять место и задачи чтобы экспертиза действительно росла. А правильный курс лежит где то посередине. Понимание что стремиться надо к тому чтобы стать лучше, а деньги придут сами, оно придет своевременно, когда это действительно начнет работать, а пока это не работает почему бы не мотивироваться деньгами. У меня так джун под моим менторством всего за год вышел на x3, потому что я тупо пригласил его домой, слегка попонтовался рабочим местом стоймостью как машина, покатал по барам в компании красавицы жены, и дал в зубы задач с посылом "будешь делать эти задачи, сможешь так же". И он начал впахивать как папа карло практически 24/7, а я всё подымал сложность задач и так на протяжении года, и вот парнишка только с универа всего за год вырос больше чем ты за 17 лет. Сейчас у него другие ценности, он скорее за вызовы и интересные задачи, чем за деньги, но он уже там, где это превращается в годовые премии и грейд-ап. А со здоровьем у меня за 30 всё отлично, и что то я не наблюдаю чтобы коллеги кому за 40, которые так же не просто так на своём месте, чувствовали себя плохо. А духовный рост это вообще абстрактная материя, крути как хочешь, вот для меня духовный рост - это самореализация. Почему бы я должен был карьеру противопоставлять духовности, что за чушь... Духовность может самореализацией не ограничиваться, но противоречить то почему должна. Вот тебе реальный пример. Вчера, на конфернции дата-интерналс, я наблюдал как рукоплескали СТО одного из проектов за решардинг петабайтных кликхаусов, в котором я принимал участие. Для меня будет достижением может не в следующем году, но хотя бы в какой то недалекой перспективе, уже на новом месте усовершенствовав этот подход, однажды самому выступить с таким докладом, собрать уже свои апплодисменты. Это амбициозная но более чем реальная цель, которая прекрасно ляжет на самую верхушку пирамиды маслоу в моём личностном развитии. А предыдущие ступеньки пирамиды уже реализованы. Вот тебе и духовный рост.
Читай ещё раз, ответ на это прямым текстом был дан, цитирую - "Придешь с этим, на собеседование в крупную IT компанию."
Проси свои 160, это более чем реально. И кстати твой ответ вскрывает ещё одну проблему. Надо не "настроил оповещение в телеграмм", а "сократил время устранения сбоев за счет своевременного оповещения о таковых в телеграмм". Не "по 802.1X у меня сперва взводится DMZ, затем приходит конфигуратор, происходит авторизация радиусом, и уже потом безопасно приезжает остальная конфигурация", а "автоматизировал введение в эксплуатацию и замену сетевого оборудования, повысил безопасность". В принципе об этом уже сказали и другие, я просто акцентирую внимание на том что сразу упустил.
Тебе не понравится ответ. Но если примешь критику конструктивно, возможно это изменит твою жизнь.
Ты получаешь 70К как сетевой инженер, потому что столько и стоишь. Ну может тебе недоплачивают 30-50, потому что не тот регион. Или потому что не на той позиции и не той значимости, чтобы нести контроффер в HR BP, которые не факт что у вас вообще есть. Но не более того, на 150К ты точно не тянешь на текущий момент.
И с очень высокой вероятностью, IT-специлист совершенного другого профиля, но с ЗП в 500К+, по твоему же профилю тебя превзойдет экспертизой, хотя ему платят вообще не за это.
Я имел удовольствие однажды поработать с сетевиком в ВК, стоявшим у основ рунета, и я опишу тебе ощущения - CCNP не поставит такой вопрос по сетям, на который этот годящийся мне в отцы уважаемый человек не знает ответ.
Вот за такое платят семизначные цифры. За практическое применение такой экспертизы.
И единственный правильный ответ на твой вопрос "как попасть на такие оплачиваемые работы" - "дорасти до них", никакого другого способа нет.
И я подскажу с чего начать. Для начала, построй фундамент свой экспертизы на правильной литературе. Начни с Таненбаума, у него есть книга и по компьютерным сетям, но и остальные тоже необходимо прочесть. Это то самое образование, которое дают в MIT, он там профессор. Дают там, откуда настоящие инженеры, а не как большинство, понахватавшееся по верхам. Практического выхлопа это сразу не даст, но на дистанции значительно облегчит путь.
Затем, переходи к реализации. Хорошее ли у вас покрытие мониторингом? Есть ли автодискавери? Как вы управляете конфигурацией сетевых устройств? Режь косты, на введение в эксплуатацию, на обработку инцидентов, создавай внутренний курс для подготовки молодняка, делай всё то, что никто не хочет делать. Всё то, чему большниство твоих коллег предпочитает видосики на ютубе и кофеи гонять. Потом напишешь в резюме. Обрати внимании на международно признанные сертификации по твоему профилю, у меня это была Redhat-линейка админская, у тебя очевидно будет CISCO, и плевать что официально вроде не получишь, тебе нужна не бумажка, тебе нужен чекап в чем ты слаб и в чем надо прокачаться. Свежий слив задач на экзамен может и не найдешь, но хотя бы пару-лет давности - да, и этого достаточно.
Придешь с этим, на собеседование в крупную IT компанию. Может получиться не сразу. Попадаешь в такую компанию, осознаешь, что будучи на голову выше бывших коллег из мелкоайти, ты на голову ниже новых коллег. Продолжай развиваться, чтобы сравняться, а потом и превзойти их. Меняй отделы, команды, департаменты, на более технически сильные, в любой крупной компании есть такая градация. Твой путь займет много лет, пота боли и крови, ты узнаешь что такое KPI и OKR, грейды, поймешь чего хочет от тебя бизнес, возможно со временем возглавишь сам команду. И получишь свои 300К+, и даже кратно больше.
Ну и, исходя из личного опыта, очень неплохо будет если рядом будет жена, согласная снять с тебя любые бытовые и организационные вопросы, чтобы ты мог всё время убить в работу. А ещё крышак поедет, это я тебе гарантирую, но это не смертельно, и отпуском лечится. Путь до так желаемых тобой цифр ЗП займет 10-15 лет, но по итогу превзойдет твои ожидания.