Да. Ну входного нет. Которое проверяет гоблин ты или нет. И одно техническое проходится в рамках ШБР. Но все это меняется. Так что как будет у вас неизвестно.
Мое мнение что ШБР это про то чтобы получить представление об индустрии и технологии которую выбрал. Глубокое, хорошее представление. Написать пару проектов. Поработать в команде. Попрактиковать алгосы. Теория, контест, живой разбор задач. Получить опыт технических интервью с ливкодингом.
Как способ попасть в Яндекс.. Ну шансы выше да. Попадаешь на радары HR. Наставник может тебе как-то помоч или просто взять тебя в свою команду.
Учился в ШБР осенью 2021. Перекатывался из PHP в Java. В веб-разработке 20 лет. В яндекс не попал. Слился на алгосах + для меня критична удаленка, а команд которые на старте готовы были брать на удаленку сразу не много.
Программа обучения отличная. Хакатон огонь. В проект который делали во время обучения и проект который делали на хакатоне посматриваю до сих пор. Большая часть фронтов и бэков с моего проекта взяли в Яндекс. Во время учебы было потно. Заход в Яндекс упрощенный. Рекомендую!
И да, после ШБР, я перекатился в Java. Практика собесов в Яшке прибавила уверенности.
Поставил 11.10, посмотрел, поплакал, поставил xfce. Дабл-клик по заголовку не разворачивает окно на весь экран. Только это подлечить не смог. Но думаю решаемо. :)
Практическая польза имхо не для простого обывателя, а для... Например автомата печати фотографий, который работает на Linux+Python. При фтыкании флешки фото переливается во временное хранище автомата. Все манипуляции с фото через такой вот интерфейс. Далее оплата и фото на бумаге.
У меня есть план на день\неделю\месяц\год. Есть понятие приоритетов. Есть понятие срочности и важности. Есть системы «не-забыть» - входящая почта должна быть пустой. Маркеры e-mail сообщений. Список задач класса А.
Я часто работаю без icq. Работаю дома, для меня icq и есть тот самый рабочий коллектив. Поверте что они обойдутся пару дней без вас, а вы без них. Ну а если вы за это время сделаете Важную работа которая подвинет вперёд вас\ваш отдел\компанию, по-моему оно стоит того.
Я ничего не делаю без конфирмации по e-mail(без фанатизма :). Мне нельзя позвонить по телефону или стукнуть в icq и сказать – сделай тото. Раньше я сам записывал что нужно сделать. После того как стал просить писать «напоминалки» на 80% задач стало меньше – люди ленивые существа. На почту нужно отвечать, а задачи делать - иначе не сработает. По-опыту автопроверку мыл ставить не чаще раз в 30 минут, всё что пишеться в e-mail ждёт, а о срочном вам уже сказали по телефону и напомнили по ICQ.
Я считаю что если начинать день с самой важной задачи, то это правильно. В моём случае с оперативной работой, легко сбиться. Потому важные задачи я делаю после 16, когда проблем меньше и активность людей ниже.
В вики имею список самых-пре-самых важных дел(Капают на мозг, Висяки, Двигают компанию вперёд) и стараюсь делать именно их. Получается редко. Но есть к чему стремиться.
Я использую функцию «прерывания» в среде GNOME. Это помогает привести мысли в порядок, не забыть пообедать, свериться с текущим списоком дел.
Стараюсь следить за продолжительностью телефонного\Skype общения - постфактум, для статистики и галочек.
Обсуждения - в телефон, а не в бесконечные комментарии в вики\таск менеджере\аське. Кроме случаев когда эти комментарии и то чего они касаются должны увидеть(принять участие в обсуждении) несколько человек.
Проблема Большого Перенасыщения задачами вас и ваших сотрудников может быть связана нехваткой людей и никакой тайм менеджмент вам не поможет. Не забывайте вовремя расширять штат. Think again.
з.ы. Любите себя, во время перерывов, вместо болтовни по аське отходите от компьютера!
До прошлого года моя организация дня базировалась на текстовом файле в который вносились задачи приходящие из аськи и по-телефону. В прошлом году я прочёл правильную книжку(я думаю подойдёт любая по тайм-менежменту). Которая показала мне более тернистый но правильный путь. Классы задач(a,b,c,d - понятие срочности и важности). Ограничение возможностей мозга, семь плюс-минус два, на хабре есть потрясающая статья на эту тему. Связанный с этими возможностями эффект вытеснения. Day off - дни когда вы делаете Важную работу без телефона, без e-mail, без icq – возможно дома. Про красные кепки – я в красной кепке, я делаю работу от которой меня нельзя отвлекать. Откровением для меня было что есть задачи которые можно вообще можно не делать. :)
HEDO очень прав про кол-во производимых интеллектуальных джоулей. Со временем они падают, выше головы не прыгнешь, а вот головой удариться запросто. На собсвенном опыте могу сказать, что проработав в режими 14 часов в сутки 6 дней в неделю два года - я уволился... Потому что стала ненвистна работа, то чем занимался, начальство. Наступило состояния отвращения к идеям которые воплощал. На работу меня вернули, после месячного безделья. Вывод , нужно
а) соблюдать режим дня – это не спроста придумали
б) ходить в отпуск
с) в таком режиме нужно работать в очень крайнем случае, очень не много ускоряет развития такие переработки, а вот переутомление нервное, срывы, головную боль ускорено получить раз-два.
Про исправление наделанных по-усталости косяков тоже правда. Потом годами исправляются, если это архитектурные или концептуальные ошибки...?
Да. Ну входного нет. Которое проверяет гоблин ты или нет. И одно техническое проходится в рамках ШБР. Но все это меняется. Так что как будет у вас неизвестно.
Мое мнение что ШБР это про то чтобы получить представление об индустрии и технологии которую выбрал. Глубокое, хорошее представление. Написать пару проектов. Поработать в команде. Попрактиковать алгосы. Теория, контест, живой разбор задач. Получить опыт технических интервью с ливкодингом.
Как способ попасть в Яндекс.. Ну шансы выше да. Попадаешь на радары HR. Наставник может тебе как-то помоч или просто взять тебя в свою команду.
Минус два собеса из пяти мне показалось. =)
Но может уже что-нибудь поменялось.
Учился в ШБР осенью 2021. Перекатывался из PHP в Java. В веб-разработке 20 лет. В яндекс не попал. Слился на алгосах + для меня критична удаленка, а команд которые на старте готовы были брать на удаленку сразу не много.
Программа обучения отличная. Хакатон огонь. В проект который делали во время обучения и проект который делали на хакатоне посматриваю до сих пор. Большая часть фронтов и бэков с моего проекта взяли в Яндекс. Во время учебы было потно. Заход в Яндекс упрощенный. Рекомендую!
И да, после ШБР, я перекатился в Java. Практика собесов в Яшке прибавила уверенности.
Сам «плачу» за википедию, сделал пожертвование 500 рублей в этом году и 300 рублей в прошлом. :)
Много раз хотел заплатить somafm.com, но они так навязчиво «вымагают» деньги, что как-то всегда до дела не доходило.
Сижу играю в Dune The Battle for Arakes в эмуляторе под линукс. Ностальжи захлёстывает.
Единственная игра которую купил для сега мегадрайв 2, при том что сеги у меня не было, у друга брал поиграть!!!
А не подскажите какие плюсы у граба второй версии? :)
Кроме того в целом окошечки стали пошустрее открываться, скорость отклика интерфейса. Хотя возможно это просто какие-то настройки гнома.
В целом доволен. Обновлялся с 9.04.
Очень!
У меня есть план на день\неделю\месяц\год. Есть понятие приоритетов. Есть понятие срочности и важности. Есть системы «не-забыть» - входящая почта должна быть пустой. Маркеры e-mail сообщений. Список задач класса А.
Я часто работаю без icq. Работаю дома, для меня icq и есть тот самый рабочий коллектив. Поверте что они обойдутся пару дней без вас, а вы без них. Ну а если вы за это время сделаете Важную работа которая подвинет вперёд вас\ваш отдел\компанию, по-моему оно стоит того.
Я ничего не делаю без конфирмации по e-mail(без фанатизма :). Мне нельзя позвонить по телефону или стукнуть в icq и сказать – сделай тото. Раньше я сам записывал что нужно сделать. После того как стал просить писать «напоминалки» на 80% задач стало меньше – люди ленивые существа. На почту нужно отвечать, а задачи делать - иначе не сработает. По-опыту автопроверку мыл ставить не чаще раз в 30 минут, всё что пишеться в e-mail ждёт, а о срочном вам уже сказали по телефону и напомнили по ICQ.
Я считаю что если начинать день с самой важной задачи, то это правильно. В моём случае с оперативной работой, легко сбиться. Потому важные задачи я делаю после 16, когда проблем меньше и активность людей ниже.
В вики имею список самых-пре-самых важных дел(Капают на мозг, Висяки, Двигают компанию вперёд) и стараюсь делать именно их. Получается редко. Но есть к чему стремиться.
Я использую функцию «прерывания» в среде GNOME. Это помогает привести мысли в порядок, не забыть пообедать, свериться с текущим списоком дел.
Стараюсь следить за продолжительностью телефонного\Skype общения - постфактум, для статистики и галочек.
Обсуждения - в телефон, а не в бесконечные комментарии в вики\таск менеджере\аське. Кроме случаев когда эти комментарии и то чего они касаются должны увидеть(принять участие в обсуждении) несколько человек.
Проблема Большого Перенасыщения задачами вас и ваших сотрудников может быть связана нехваткой людей и никакой тайм менеджмент вам не поможет. Не забывайте вовремя расширять штат. Think again.
з.ы. Любите себя, во время перерывов, вместо болтовни по аське отходите от компьютера!
а) соблюдать режим дня – это не спроста придумали
б) ходить в отпуск
с) в таком режиме нужно работать в очень крайнем случае, очень не много ускоряет развития такие переработки, а вот переутомление нервное, срывы, головную боль ускорено получить раз-два.
Про исправление наделанных по-усталости косяков тоже правда. Потом годами исправляются, если это архитектурные или концептуальные ошибки...?