Если честно, то на большую тройку (WP, Drupal, Joomla) у меня аллергия.
Обслуживал сайты на этих движках в начале карьеры и то как устроена архитектура в них честно говоря меня «немного напрягало».
Сейчас они уже на много лучше но все еще не совсем то что нужно. Плюс если по желанию заказчика нужно сделать что-то не совсем стандартное то многое в этом придется приписывать. И при обновлении движка все эти правки очень весело вылетят в трубу.
Коллеги недавно обновляли Joomla до последней версии — нахватались проблем на пол месяца. Если же не обновлять то первый эксплойт — и на сайте висят веселы банера с масками гая фокса =)
В данный момент для магазина использую Laravel, Symfony безусловно хороша, но для магазина она перебор. Эти два фреймворка имеют отличную гибкость и огромное количество возможностей. Благодаря адекватному IOC можно заменить вообще все дефолтные возможности на что-то свое или подключить сторонние решения без проблем.
Все остальные фреймворки либо имеют слишком жесткую структуру которая лишена даже самой минимальной гибкости и создание виджета превращается в ад (Привет Yii1, ZF ), либо наоборот слишком размазаны и собрать что-то толковое из них проблемно (CodeIngiter, Kohana).
Сейчас база на mysql но мне перестало хватать его возможностей, в планах миграция на Postres.
Думаю самообучение это единственный путь, как бы не был крут учитель/ментор/консультант профессионален, без желания ученика он ничему не сможет его обучить.
Однако при изучение приборов лучше начинать с теории и соблюдать технику безопасности, так как попытка починить старый ламповый телевизор может привести к печальному исходу в виде ожогов, травм и даже летальному исходу.
Указывать ли хобби в резюме и обговаривать его с HR довольно интересный момент.
Из собеседований которые я проводил совместно с HR разных компаний как технический консультант были следующие интересные моменты связанные с хобби:
финансовая компания отказала в работе двум соискателям, так как они слишком много времени уделяли своим хобби.
журнал положительно отреагировал на хобби соискателя, что сыграло важную роль при приеме его на работу.
В итоге если ваше хобби не связанно с вашей потенциальной работой, то особых полюсов для устройства на работу оно не принесет. если же наоборот у HR и руководства могут возникнуть два мнения:
ваше хобби положительно повлияет на вашу работу и на результаты компании в целом
ваше хобби может вырасти в полноценный бизнес который будет конкурировать с компанией
В зависимости от того какое мнение будет превалировать ваши шансы устроится будет меняться.
Обслуживал сайты на этих движках в начале карьеры и то как устроена архитектура в них честно говоря меня «немного напрягало».
Сейчас они уже на много лучше но все еще не совсем то что нужно. Плюс если по желанию заказчика нужно сделать что-то не совсем стандартное то многое в этом придется приписывать. И при обновлении движка все эти правки очень весело вылетят в трубу.
Коллеги недавно обновляли Joomla до последней версии — нахватались проблем на пол месяца. Если же не обновлять то первый эксплойт — и на сайте висят веселы банера с масками гая фокса =)
Все остальные фреймворки либо имеют слишком жесткую структуру которая лишена даже самой минимальной гибкости и создание виджета превращается в ад (Привет Yii1, ZF ), либо наоборот слишком размазаны и собрать что-то толковое из них проблемно (CodeIngiter, Kohana).
Сейчас база на mysql но мне перестало хватать его возможностей, в планах миграция на Postres.
Однако при изучение приборов лучше начинать с теории и соблюдать технику безопасности, так как попытка починить старый ламповый телевизор может привести к печальному исходу в виде ожогов, травм и даже летальному исходу.
Из собеседований которые я проводил совместно с HR разных компаний как технический консультант были следующие интересные моменты связанные с хобби:
финансовая компания отказала в работе двум соискателям, так как они слишком много времени уделяли своим хобби.
журнал положительно отреагировал на хобби соискателя, что сыграло важную роль при приеме его на работу.
В итоге если ваше хобби не связанно с вашей потенциальной работой, то особых полюсов для устройства на работу оно не принесет. если же наоборот у HR и руководства могут возникнуть два мнения:
ваше хобби положительно повлияет на вашу работу и на результаты компании в целом
ваше хобби может вырасти в полноценный бизнес который будет конкурировать с компанией
В зависимости от того какое мнение будет превалировать ваши шансы устроится будет меняться.