Начните ходить на все собеседования, на которые вас приглашают. Даже если вы обсалютно не заинтересованны в трудоустройство именно туда. Задача как раз поднять скилы прохождения, понять, что спрашивают, что ожидают от кандидата и справиться с волнением. И, когда вы будите на пике, после 12-16го собеса, можно уже собеседоваться в те компании, где вы хотите реально работать.
У меня заикание, мне всегда было сложно проходить собеседования, а в ныняшней компании, не смотря на это, меня просили проводить собеседования с кандидатам. ) И поскольку я был с обоих сторон, то дикция, внешний вид, возраст, пол и прочие вещи - вообще не имеют значения. Проводящих собеседования интересуют ТОЛЬКО необходимые компетенции, для выполнения конкретной работы. А волнение как раз может помешать правильно ответить на элементарные вопросы, по этому надо с ним бороться. И самый верный способ его преодолеть я написал выше - просто больше и чаще ходите на собеседования. Т.е. изменить цель посещения собеседований. Цель не получить офер и устроиться, а цель - понять, что спрашивают, пообщаться с людьми, получить удовольствие от общения, научиться преодолевать свои страхи и т.д. Ставте правильные цели и суб цели и конечная цель станет значительно ближе и вы её достигнете.
Девчонка очень скучно пишет
Поиск работы - это тоже работа.
Начните ходить на все собеседования, на которые вас приглашают. Даже если вы обсалютно не заинтересованны в трудоустройство именно туда. Задача как раз поднять скилы прохождения, понять, что спрашивают, что ожидают от кандидата и справиться с волнением. И, когда вы будите на пике, после 12-16го собеса, можно уже собеседоваться в те компании, где вы хотите реально работать.
У меня заикание, мне всегда было сложно проходить собеседования, а в ныняшней компании, не смотря на это, меня просили проводить собеседования с кандидатам. ) И поскольку я был с обоих сторон, то дикция, внешний вид, возраст, пол и прочие вещи - вообще не имеют значения. Проводящих собеседования интересуют ТОЛЬКО необходимые компетенции, для выполнения конкретной работы. А волнение как раз может помешать правильно ответить на элементарные вопросы, по этому надо с ним бороться. И самый верный способ его преодолеть я написал выше - просто больше и чаще ходите на собеседования. Т.е. изменить цель посещения собеседований. Цель не получить офер и устроиться, а цель - понять, что спрашивают, пообщаться с людьми, получить удовольствие от общения, научиться преодолевать свои страхи и т.д. Ставте правильные цели и суб цели и конечная цель станет значительно ближе и вы её достигнете.