Как я проверяю архитектурное мышление на собеседованиях одной задачей

А почему нельзя было сделать сотрудника, у которого разные встроенные модели расчета зп? Класс сотрудник будет один, а вот расчет зп будет зависеть от типа сотрудника и объект, который считает зп для нужного типа, будет добавлен при инстанциировании сотрудника

Продуктивность начинается не с пиццы. А с устранения очевидного идиотизма

Автору статьи не стоило генерировать картинки с текстом, если не получается его сделать без косяков. Выглядит как неуважение к читателю «и так сойдет»