Просматривая ваш кейс №1 в портфолио, сразу же наткнулся на текст:
"Я был не опытным дизайнером продукта и выбрал их компанию из-за невысоких требований. За три месяца в гибридном графике я по факту выполнял «хотелки» моего PM и работал part-time со вторым PM по другому приложению (расскажу). Топтались на месте, никаких кардинальных изменений, потерянное время, труд. Наработав опыт, и набрав уверенности я предложил сделать полный редизайн и занимался этим вторые три месяца. За отсутствием в команде дизайн-культуры, нежелания бизнеса вкладываться в приложение я был уволен. Зачем улучшать, если деньги «льют ручьем» с платформы, а арт-директору покупают Мерседес. "
Что, по моему скромному мнению, полностью противоречит вашему заявлению:
"Никому не нужно и не интересно (даже вашему личному психологу) какой вы хороший, мешали ли вам работать и прочее. Это может быть интересно лишь вашим родителям. Оправдания, истории «мне мешали, не понимали, не давали» вас опустят в глазах тех нанимающих, кто жил и работал по совершенно другим лекалам (и добился же успеха) "
Приветствую.
Просматривая ваш кейс №1 в портфолио, сразу же наткнулся на текст:
"Я был не опытным дизайнером продукта и выбрал их компанию из-за невысоких требований. За три месяца в гибридном графике я по факту выполнял «хотелки» моего PM и работал part-time со вторым PM по другому приложению (расскажу). Топтались на месте, никаких кардинальных изменений, потерянное время, труд. Наработав опыт, и набрав уверенности я предложил сделать полный редизайн и занимался этим вторые три месяца. За отсутствием в команде дизайн-культуры, нежелания бизнеса вкладываться в приложение я был уволен. Зачем улучшать, если деньги «льют ручьем» с платформы, а арт-директору покупают Мерседес. "
Что, по моему скромному мнению, полностью противоречит вашему заявлению:
"Никому не нужно и не интересно (даже вашему личному психологу) какой вы хороший, мешали ли вам работать и прочее. Это может быть интересно лишь вашим родителям. Оправдания, истории «мне мешали, не понимали, не давали» вас опустят в глазах тех нанимающих, кто жил и работал по совершенно другим лекалам (и добился же успеха) "
Хотелось бы прочесть ваше мнение на этот счет.