Эйджизм в IT: бороться нельзя скрывать

Следует учесть, что объективно у компании может быть запрос на молодых специалистов как часть формальной соцпрограммы. Или же же установка на то что научить функционалу заново - дешевле и проше, чем адаптировать взрослого