Обновить
0
0
kadavro@kadavro

Пользователь

Отправить сообщение
жил да был не в полне в себе человек исписал попавшуюся под руки бумагу (или чего там?) собственными нездоровыми ассоциациями, а теперь вон лингвисты скриптологи разбираются :)))
У нас вон в Оренбурге тоже был случай- работал себе на шолкокомбинате мужичок один пока с ума не сошел. НИчего вроде заметного - обычный такой мужиченка, тихий. А приходят однажды ткачи на работу а у них два цеха какой-то фигней исписаны, прямо стены все и станки... а в углу мужиченка притаился. задумал чего-то.
вот так и тут, только на пицот лет раньше ))
а какие ожидания у пользователей от коворкинг офиса?
критичные ну без которых никуда и желательные, но жить-не тужить без которых можно?
+ считаю нужно добавить книгу "Путь торговли" (или в некоторых зданиях может называться "ДАО Торговли").
Супер вещь о глубинных принципах ведения бизнеса, который по сути весь и есть торговля.
а я вот убедился в том, что близость или удаленность сотрудника (физически) на эффективность работы влияет крайне мало. Это просто разные форматы работы и постановки задач. Да, без сомнений, многое зависит от обязательности сотрудников. Но кто же мешает потрудиться немного больше на этапе подбора партнеров и планирования :)
Ключевые слова в формате удаленной командной работы - вовлеченность, ответственность и четкие прозрачные задачи. Причем ответственность со всех сторон. Ставя задачу думай хорошо не изменишь ли ты ее на следующий день. А поставив спроси что понял исполнитель и при необходимости поправляй до тех пор пока не поймет так же как ты. :)
Моя команда на сегодня живет в 4-х городах и трех странах и сильных проблем нет (тьфу-тьфу). Некоторые сложности с пониманием были в самом начале, но теперь мы прекрасно научились понимать друг друга и быть честными.
Чего и вам желаю.
а к вопросу о контроле - контролировать, ИМХО, нужно не сотрудника, а движение к цели - это важный момент.
очень прикольно, что нахожу подтверждение собственным мыслям в такой вот форме :)
С месяц назад я с группой товарищей взялся за разработку ровно такого-же проекта.
МЫ планируем построить сеть коворкинг центров в привлекательных путешественно-фрилансовых местах. В рамках центра предусморены комнаты для жизни и общий working space. Так чтобы хорошие люди могли путешествовать и работать без оглядки на поиск жилья и рабочих мест.
Moony, давай объединять усилия :)
А вот в сентябре мы в Москве откроем большой коворкинг центр ориентированный специально на стартап команды. с инфраструктурой приближенной к инкубаторской, только без предварительного конкурса для проектов и входного финансирования.
НА площадке будут проводиться мероприятия для стартапов, встречи с иныесторами, успешными стартаперами. Раз в квартал большая ярмарка стартапов.
в общей сложности мест на 100.
Нужная вещь?
это Microsoft Project - как раз для таких целей предназначен :)

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован