Если ты что-то не применял на работе — у тебя в большинстве случаев есть возможность применить новую технологию на пет-проекте. Для многих собственные проекты являются основным способом развития.
Нет, оно так не работает для программистов, в лучшем случае помогает джунам наработать насмотренность технологий. Разработчик развивается также как продакт, с помощью достижения результатов и решения проблем реального мира. От того, что разработчик на пет-проекте порешал удобные для себя проблемы и был ответственнен перед 3мя пользователями развития никакого не будет.
Ютуб - коммерческая организация. Технически говоря, он никому ничего не должен и может творить у себя что угодно. Вот когда будете заключать с Ютубом договор на размещение своих роликов и платить им за это из своего кармана регулярно в оговоренном размере - тогда и выкатывайте им претензии за удаление.
Ну вот не надо придумывать, во-первых, то что если не платишь, то открывать рот права не имеешь - это полная чушь. Во-вторых, вот он договор, если докажете в суде, что ютуб его как-то нарушил, то соответственно выиграете дело. Например, если в договоре сказано, что ютуб удаляет аккаунт, только если видео закон нарушает, а в суде вы докажете, что ваше видео закон не нарушало.
Я не говорил, что антивирусу не нужны рут права. Перефразирую: "... да еще обновляется под рут правами". Просто я видел приложения, которые обновляются не из репозитория, возможно даже(не помню просто) которые запрашивают рут пароль для обновления, но чтобы сами работали под рутом и при этом обновлялись из стороннего источника - такого не знаю. Ну хорошо, давайте так, приложение, которое не обновляется из репозитория - 1 штрафной бал, приложение, которое обновляется еще из под рута - 5 штрафных баллов. И возьмите посчитайте штрафные баллы под Линукс и Винду на более менее популярные приложения. Где их будет больше?
Вот что вам мешало чуть дольше задержаться на моем посте, полностью прочитать его, вникнуть в суть? :) Ну написано же, по умолчанию. Отстрелить себе ногу при желании можно и в Винде и в Линукс, никто не спорит. Но если по умолчанию у вас отстрел ноги запрещен, то количество переключивших рубильник, будет априори меньше, чем количество всех пользователей Линукса.
Вы можете себе представить софт под Linux такого масштаба, который сам обновляется, минуя репозитории, да еще и требует рут права? Именно из-за политики Linux, такой софт и не делается. А еще потом покажите мне того сумасшедшего админа, который этот софт поставит. А для винды такая ситуация, увы, норма.
Тут вопрос не в том, что под linux нет кривого софта, а в различиях политики безопасности linux и windows. apt ugrade, да даже apt update сам по умочанию не делается, поэтому сбой в linux такого масштаба невозможен. Кто-то бы накатил update, одна компания бы сбойнула и всех предупредила. Это только одна из политик, а еще там софт ставится из репозитория, а не сам по себе, а еще рут используется только в крайних случаях и т.п. и т.п. Все эти предохранители в сумме и не дают произойту взрыву такого масштаба.
У меня вот этот планшет был https://ru.wikipedia.org/wiki/Asus_Eee_Pad_Transformer TF101 Это было во времена IPad 2 вроде бы. Помню, что он обновился до версии 3.0, но всё было ок и работало вполне сносно. А потом спустя пару-тройку лет стало невозможно, причем после резетов так и оставалась версия 3.0, а на офф. сайте прошивка с 2.1 версией пропала и нигде я её найти не мог. И я даже пытался какие-то кастомные прошивки накатывать, сервисы тоже пытался вычистить, да. Вполне вероятно, что какая-то системная приложуха выедала все ресурсы, но найти её и победить у меня в итоге не вышло, се ля ви.
Если браузер и есть, то шустро ворочаться он будет только на сайтах типа narod.ru Дистрибутив не обещает вам, что старые ноуты будут функционировать как новые, магии не бывает. У меня вот старенький планшет на Андроиде жутко тормозил, я пытался его как читалку использовать и каждый раз его разбить хотелось из-за тормозов. Была бы маложрущая ось - все бы получилось. Со старыми ПК аналогично, можно детям старые игры установить, джойстики подрубить, можно как плеер музыки или даже фильмов в небольшом разрешении на даче использовать. Кому то может печатная машинка нужна.
Ну вот я себе похожую коробку в качестве домашнего пк купил. И рассматривал его как покодить и как поиграть в игры, относительно старые: sc2, d2 resurrected, portal. Например на стационарном компе sc2 у меня слабо вывозил, на минимальных настройках. А на этом норм. Почему выбор в пользу такой коробчки? Мало место занимает, удобно перетыкать провода между ним и рабочим ноутбуком, под ногами не мешается.
Я на галере работал, аутстафинг, там был выбор, если ип, то +10к, зарплаты допандемийные, не Москва. Я выбрал ип. И вот был один такой момент, что галера, решила бороться с тем, что разработчики уходят к фирмам, которые их арендовали и при этом галере не выплачивают отступные. И решили значит ввести штрафы по 300к(3-4 зарплаты получается) в договоре за такие моменты, что привело к тому, что все ипшники испугались и взбунтовались, ну потому что когда по договору ты работаешь - это одно, ничего с тебя взять нельзя, законом ты защищен и штрафов с тебя никто взять не сможет. А вот если ты ип, то уже страшно, вроде сейчас на словах то все добрые, но мало ли какие времена будут, захочет галера и за счет юристов начнет искать лазейки, чтобы эти штрафы стрятси, кому это надо? В итоге галера бунта испугалась и штраф вводить не стала.
Я не в противовес вашему посту говорю, а просто поделиться. В целом ситуация не напряжная была и можно было бы и штрафы в договоре подписью подмахнуть, 99% что ничгего бы не было, но ну его нафиг.
Ну так расскажите, как это работает. Мой вопрос про 100 человек на вакансию вы проигнорировали, хотя в прошлом комментарии говорили, что у вас есть решение. Ответ-то будет в итоге?
Да вроде уже написал, есть набор навыков по которым оценивается грейд внутри компании, по ним же оценивается и собеседуемый, если оценили меньше, чем кандидат себя позиционирует, значит самозванец. Всю систему в рамках комментария и даже статьи я вам не опишу, к ней нужно приходить практическим путем, постоянно рефлексируя и улучшая.
Я вообще не до конца понимаю из своего опыта литкод собеседований как вам они помогают сэкономить время. Вот я прихожу на собес с 15ю годами опыта в разработке и мне дают задачу. У меня она идет с трудом, с подсказками, кое-как с помощью интервьювера за полчаса мы её заканчиваем. Тот сомневается, говорит, ну-ка давай еще одну решим, в итоге час собеседования мы решали эти 2 задачи, а все мои 15 лет опыта никому неинтересны. И резюме, естественно, отказать - целый час 2 задачи решал. В чем эту экономия времени? Не лучше ли за опыт спросить? Если вы боитесь, что опыт никак не проверить, то каким образом литкод собеседование валидирует этот опыт, разве не может быть самозванцев умеющих решать литкод? Тоже непонятно.
Вы на каждое моё высказывание планируете зеркально огрызаться? :)
Не смог пройти мимо этой шедевральной фразы. Ситуация, с ваших слов, зеркальная, но вы высказываетесь, а я огрызаюсь :)
А тяжело ли вам даётся мысль, что не всем нужно гонять литкод, чтобы успешно проходить собеседование с литкодом, и что, возможно, это как-то коррелирует с тем, какие люди нужны нанимающей компании?
Безусловно, все люди разные и есть те, кто быстро соображает в критических ситуациях и может решить задачу за минуту, а есть наоборот люди, которым нужно посидеть, подумать, 10 раз попереписывать решение. И у тех и других свои плюсы и минусы, первые - тактики, вторые - стратеги и для успешной работы компании желательно иметь и тех и тех.
Что значит как-то кореллирует? Либо вы сделали выборку, провели А/Б тест, доказали что разница статически значимая для вашей компании и люди проходящие литкод собеседования приносят большую прибыль вашей компании, либо вы просто взяли гипотезу насмотревшись на FAANG и яндекс и построили для себя иллюзию, что для вашей компании этот подход тоже подходит. Может подходит, а может нет, пока не проведёте исследование, не узнаете. И нет никаких других способов узнать правду. Поверьте, бигтехи типа Яндекса такое исследование проводили, у них метрики на каждый чих.
В прошлые разы, когда был разговор о том, чем они занимаются на работе и какого рода задачи решают (про что люди почему-то не хотят говорить сейчас, предпочитая отвечать минусами), выяснялось, что они занимаются склейкой библиотек и «уточнением ТЗ» (что бы это ни значило). Возможно, цель литкода — найти людей с немного другим набором навыков.
А вот это вообще обесценивание людей, которое не соответствует действительности. Набор навыков тут проверяется только один - умение решать литкод задачи.
Зачем его гонять-то? Пока от вас ответа не последовало, кроме довольно неуклюжей подмены в соседней подветке.
Чтобы повысить скил прохождения литкод секции. Мне это тяжело дается, например, да и в комментах люди с похожей проблемой отписывались. Поэтому вероятность фейла собеса увеличивается значительно. Зачем тогда время тратить, да и запарывать попытку получить оффер в компанию тоже не хочется. Вдруг прям всё-таки именно в эту компанию захочу, тогда посижу на литкоде, порешаю и пройду собес.
Я не в стартапе работаю, а в достаточно крупной компании, которая не нанимает человека под конкретный проект, а нанимает в компанию, а дальше он уже распределяется под конкретный проект. Стандартный процесс для бигтеха. Самозванцы в компании определяются по грейдовой сетке, без всякого литкода.
Поэтому поднять забрало и осмотреться стоит всё-таки вам. Пока есть такие компании, я, и такие как я, будут оказываться в таких компаниях как моя. Потому что либо будут отказываться от собеседований с литкодом, либо фейлит его в таких компаниях как ваша. Можете покричать от души и успокоиться, но если хотите что-то поменять, то нужно менять ваши процессы найма. Но можно назвать меня(и таких как я) самозванцем, "даженеджуном", "анамтакихиненадо" и ничего не менять.
Вы же не вникаете, что у собеседуемого может быть 10 собеседований, хотя при этом он на каждое место подходит, но ему все время отказывают из-за литкода. Мне 1 раз так и отказали, у тебя прикольный опыт, всё классно, но в задачке ты одну ошибку допустил, забыл, что в json могут быть массивы, поэтому по регламенту не можем взять. Поучитесь у компаний, которые как-то без литкода умеют нанимать людей, они есть. Глядишь и 100 человек в день не придется собеседовать.
Мудаки, не мудаки, но странная позиция, давайте-ка подстройтесь под наши криво работающие процессы найма и погоняйте-ка литкод месяцок другой. У яндекса аж целый курс есть по тому, как пройти задачи собеса блин. Не все любят бюрократию.
И еще, всё хочу спросить, ну порешал человек задачки из литкода на 5+, это что определяет, что он точно сеньор, а не джуно-мидл? Нет. Ок, а если зафейлил, то это значит, что он джуно-мидл, а не сеньор? Нет. Так нафига тогда их спрашивать?
Всегда было интересно. Вот есть такие разработчики, которым платятя сеньорскую зп, но с вашей позиции они неумехи, получают деньги ни за что, т.к. не могут даже литкод задачу решить средненькую. И вы, который, любую задачку за 15 секунд решает. А получаете столько же. И кто после этого, как бы помягче выразиться, в выигрыше? :)
Ну блин, ок, нанимаете вы водителя по найму с опытом, который 5 лет тачки из Москвы до Челябинска гонял. И, ну не умеет он в паралельную парковку. Вы из-за этого его брать не будете? Серьезно? Не проще взять и сказать, потренируйся денёк, у нас тут часто параллельно парковаться приходится?
Нет, оно так не работает для программистов, в лучшем случае помогает джунам наработать насмотренность технологий. Разработчик развивается также как продакт, с помощью достижения результатов и решения проблем реального мира. От того, что разработчик на пет-проекте порешал удобные для себя проблемы и был ответственнен перед 3мя пользователями развития никакого не будет.
Ну пока они заявляли, что нет https://habr.com/ru/news/654127/ А в будущем... Who knows как говорится.
Прочитайте предыдущее предложение, до предолжения, которое вы процитировали. А лучше статью полностью :)
Ну вот не надо придумывать, во-первых, то что если не платишь, то открывать рот права не имеешь - это полная чушь. Во-вторых, вот он договор, если докажете в суде, что ютуб его как-то нарушил, то соответственно выиграете дело. Например, если в договоре сказано, что ютуб удаляет аккаунт, только если видео закон нарушает, а в суде вы докажете, что ваше видео закон не нарушало.
Я не говорил, что антивирусу не нужны рут права. Перефразирую: "... да еще обновляется под рут правами". Просто я видел приложения, которые обновляются не из репозитория, возможно даже(не помню просто) которые запрашивают рут пароль для обновления, но чтобы сами работали под рутом и при этом обновлялись из стороннего источника - такого не знаю. Ну хорошо, давайте так, приложение, которое не обновляется из репозитория - 1 штрафной бал, приложение, которое обновляется еще из под рута - 5 штрафных баллов. И возьмите посчитайте штрафные баллы под Линукс и Винду на более менее популярные приложения. Где их будет больше?
Вот что вам мешало чуть дольше задержаться на моем посте, полностью прочитать его, вникнуть в суть? :) Ну написано же, по умолчанию. Отстрелить себе ногу при желании можно и в Винде и в Линукс, никто не спорит. Но если по умолчанию у вас отстрел ноги запрещен, то количество переключивших рубильник, будет априори меньше, чем количество всех пользователей Линукса.
Вы можете себе представить софт под Linux такого масштаба, который сам обновляется, минуя репозитории, да еще и требует рут права? Именно из-за политики Linux, такой софт и не делается. А еще потом покажите мне того сумасшедшего админа, который этот софт поставит. А для винды такая ситуация, увы, норма.
Тут вопрос не в том, что под linux нет кривого софта, а в различиях политики безопасности linux и windows. apt ugrade, да даже apt update сам по умочанию не делается, поэтому сбой в linux такого масштаба невозможен. Кто-то бы накатил update, одна компания бы сбойнула и всех предупредила. Это только одна из политик, а еще там софт ставится из репозитория, а не сам по себе, а еще рут используется только в крайних случаях и т.п. и т.п. Все эти предохранители в сумме и не дают произойту взрыву такого масштаба.
У меня вот этот планшет был https://ru.wikipedia.org/wiki/Asus_Eee_Pad_Transformer TF101 Это было во времена IPad 2 вроде бы. Помню, что он обновился до версии 3.0, но всё было ок и работало вполне сносно. А потом спустя пару-тройку лет стало невозможно, причем после резетов так и оставалась версия 3.0, а на офф. сайте прошивка с 2.1 версией пропала и нигде я её найти не мог. И я даже пытался какие-то кастомные прошивки накатывать, сервисы тоже пытался вычистить, да. Вполне вероятно, что какая-то системная приложуха выедала все ресурсы, но найти её и победить у меня в итоге не вышло, се ля ви.
Если браузер и есть, то шустро ворочаться он будет только на сайтах типа narod.ru Дистрибутив не обещает вам, что старые ноуты будут функционировать как новые, магии не бывает. У меня вот старенький планшет на Андроиде жутко тормозил, я пытался его как читалку использовать и каждый раз его разбить хотелось из-за тормозов. Была бы маложрущая ось - все бы получилось. Со старыми ПК аналогично, можно детям старые игры установить, джойстики подрубить, можно как плеер музыки или даже фильмов в небольшом разрешении на даче использовать. Кому то может печатная машинка нужна.
Ну вот я себе похожую коробку в качестве домашнего пк купил. И рассматривал его как покодить и как поиграть в игры, относительно старые: sc2, d2 resurrected, portal. Например на стационарном компе sc2 у меня слабо вывозил, на минимальных настройках. А на этом норм. Почему выбор в пользу такой коробчки? Мало место занимает, удобно перетыкать провода между ним и рабочим ноутбуком, под ногами не мешается.
Я на галере работал, аутстафинг, там был выбор, если ип, то +10к, зарплаты допандемийные, не Москва. Я выбрал ип. И вот был один такой момент, что галера, решила бороться с тем, что разработчики уходят к фирмам, которые их арендовали и при этом галере не выплачивают отступные. И решили значит ввести штрафы по 300к(3-4 зарплаты получается) в договоре за такие моменты, что привело к тому, что все ипшники испугались и взбунтовались, ну потому что когда по договору ты работаешь - это одно, ничего с тебя взять нельзя, законом ты защищен и штрафов с тебя никто взять не сможет. А вот если ты ип, то уже страшно, вроде сейчас на словах то все добрые, но мало ли какие времена будут, захочет галера и за счет юристов начнет искать лазейки, чтобы эти штрафы стрятси, кому это надо? В итоге галера бунта испугалась и штраф вводить не стала.
Я не в противовес вашему посту говорю, а просто поделиться. В целом ситуация не напряжная была и можно было бы и штрафы в договоре подписью подмахнуть, 99% что ничгего бы не было, но ну его нафиг.
Да вроде уже написал, есть набор навыков по которым оценивается грейд внутри компании, по ним же оценивается и собеседуемый, если оценили меньше, чем кандидат себя позиционирует, значит самозванец. Всю систему в рамках комментария и даже статьи я вам не опишу, к ней нужно приходить практическим путем, постоянно рефлексируя и улучшая.
Я вообще не до конца понимаю из своего опыта литкод собеседований как вам они помогают сэкономить время. Вот я прихожу на собес с 15ю годами опыта в разработке и мне дают задачу. У меня она идет с трудом, с подсказками, кое-как с помощью интервьювера за полчаса мы её заканчиваем. Тот сомневается, говорит, ну-ка давай еще одну решим, в итоге час собеседования мы решали эти 2 задачи, а все мои 15 лет опыта никому неинтересны. И резюме, естественно, отказать - целый час 2 задачи решал. В чем эту экономия времени? Не лучше ли за опыт спросить? Если вы боитесь, что опыт никак не проверить, то каким образом литкод собеседование валидирует этот опыт, разве не может быть самозванцев умеющих решать литкод? Тоже непонятно.
Не смог пройти мимо этой шедевральной фразы. Ситуация, с ваших слов, зеркальная, но вы высказываетесь, а я огрызаюсь :)
Безусловно, все люди разные и есть те, кто быстро соображает в критических ситуациях и может решить задачу за минуту, а есть наоборот люди, которым нужно посидеть, подумать, 10 раз попереписывать решение. И у тех и других свои плюсы и минусы, первые - тактики, вторые - стратеги и для успешной работы компании желательно иметь и тех и тех.
Что значит как-то кореллирует? Либо вы сделали выборку, провели А/Б тест, доказали что разница статически значимая для вашей компании и люди проходящие литкод собеседования приносят большую прибыль вашей компании, либо вы просто взяли гипотезу насмотревшись на FAANG и яндекс и построили для себя иллюзию, что для вашей компании этот подход тоже подходит. Может подходит, а может нет, пока не проведёте исследование, не узнаете. И нет никаких других способов узнать правду. Поверьте, бигтехи типа Яндекса такое исследование проводили, у них метрики на каждый чих.
А вот это вообще обесценивание людей, которое не соответствует действительности. Набор навыков тут проверяется только один - умение решать литкод задачи.
Чтобы повысить скил прохождения литкод секции. Мне это тяжело дается, например, да и в комментах люди с похожей проблемой отписывались. Поэтому вероятность фейла собеса увеличивается значительно. Зачем тогда время тратить, да и запарывать попытку получить оффер в компанию тоже не хочется. Вдруг прям всё-таки именно в эту компанию захочу, тогда посижу на литкоде, порешаю и пройду собес.
Я не в стартапе работаю, а в достаточно крупной компании, которая не нанимает человека под конкретный проект, а нанимает в компанию, а дальше он уже распределяется под конкретный проект. Стандартный процесс для бигтеха. Самозванцы в компании определяются по грейдовой сетке, без всякого литкода.
Поэтому поднять забрало и осмотреться стоит всё-таки вам. Пока есть такие компании, я, и такие как я, будут оказываться в таких компаниях как моя. Потому что либо будут отказываться от собеседований с литкодом, либо фейлит его в таких компаниях как ваша. Можете покричать от души и успокоиться, но если хотите что-то поменять, то нужно менять ваши процессы найма. Но можно назвать меня(и таких как я) самозванцем, "даженеджуном", "анамтакихиненадо" и ничего не менять.
Вы же не вникаете, что у собеседуемого может быть 10 собеседований, хотя при этом он на каждое место подходит, но ему все время отказывают из-за литкода. Мне 1 раз так и отказали, у тебя прикольный опыт, всё классно, но в задачке ты одну ошибку допустил, забыл, что в json могут быть массивы, поэтому по регламенту не можем взять. Поучитесь у компаний, которые как-то без литкода умеют нанимать людей, они есть. Глядишь и 100 человек в день не придется собеседовать.
Мудаки, не мудаки, но странная позиция, давайте-ка подстройтесь под наши криво работающие процессы найма и погоняйте-ка литкод месяцок другой. У яндекса аж целый курс есть по тому, как пройти задачи собеса блин. Не все любят бюрократию.
И еще, всё хочу спросить, ну порешал человек задачки из литкода на 5+, это что определяет, что он точно сеньор, а не джуно-мидл? Нет. Ок, а если зафейлил, то это значит, что он джуно-мидл, а не сеньор? Нет. Так нафига тогда их спрашивать?
Всегда было интересно. Вот есть такие разработчики, которым платятя сеньорскую зп, но с вашей позиции они неумехи, получают деньги ни за что, т.к. не могут даже литкод задачу решить средненькую. И вы, который, любую задачку за 15 секунд решает. А получаете столько же. И кто после этого, как бы помягче выразиться, в выигрыше? :)
Если вам так нравится развлекаться - ради бога. Мне то это зачем? Понять подходит мне компания или нет я и без литкода могу.
Ну блин, ок, нанимаете вы водителя по найму с опытом, который 5 лет тачки из Москвы до Челябинска гонял. И, ну не умеет он в паралельную парковку. Вы из-за этого его брать не будете? Серьезно? Не проще взять и сказать, потренируйся денёк, у нас тут часто параллельно парковаться приходится?