Ну собственно, про плюсы и что дало не писал специально. В первую очередь, это работа с проектом и продуктом на всех уровнях. Возможно если бы я сразу стартовал в менеджмент, было бы проще. Но имхо это больше CPO, CEO и т.д. Для меня в CTO - техника не главное, но очень важное. Плюс когда я начинал свой путь, я был классическим айтишником как в старых мемах со свитром)) Ток бороду не носил. Не был я менеджером)
Профсоюзы ведут к усреднению требований. Зачем сеньеру усредняться с джуном? Сейчас он диктует условия. А в порфсоюзе будет, вы ухудшим ситуацию для тебя, что бы васе стало лучше.
Тем кто ниже условной середины хорошо. Тем кто выше плохо
Наоборот. Это инструмент который можно и нужно, при необходимости, использовать. А с пд еще проще. Вырезается\запикивается непосредственно фио и дату, далее весь диалог далее также выкладывается. А в ряде ситуаций еще сыграет потом против))
И в обоих случаях это частная жизнь и семья. Могу я записать и выложить разговор с любым курьером\застройщиком\hr и т.д. Да могу Могу я выложить переписку с кем либо на рабочие тему. Да могу. Могу ли я записать разговор с продавцом в магазине и выложить. Тоже могу. из комментариев к 152ой
В п. 1 комментируемой статьи установлено общее правило о том, что без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни не допускается. Однако иное может быть установлено специальным законом.
В абзаце 2 данного пункта как раз и содержатся изъятия из общего правила. В нем установлено, что не являются нарушением права на частную жизнь сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле.
Вы путаете эксклюзив и работу с вами. Консультация юриста не дорогая. Конкретика, юрист может помочь вместо написания по собственному, уйти с 3 окладами. Юрист может помочь выйти в суд и восстановиться, получив денег за все время что не работал. Юрист может помочь надавить на компанию, и не увольняться если не хочешь.
Инструмент. Организаторы призывают в него вступать, но никогда не говорят зачем. Что мне это даст. Зачем подписываться на что то, что может привести к проблеме, но не даёт ничего. И если они не берут денег с вас, значит берут где то ещё.
Будь у них чёткие позиции этт одно. Мы поможем вам получить + 20% процентов к оклада. Вот это полезно и понятно. Мы поможем вам получить ставку Лида на проекте, вместо Васи. Тоже чётко и понятно. Или хотя бы, вы будете получать преимущество при поиске работы, среды наших членов. Хотя бы. Вот это действительно профсоюз. А по факту
Конкретный вопрос, зачем нужен профсоюз при просьбе "написать по собственному" при оформлении по тк рф.
Консультация у юриста около 10к рублей.
Консультация, разбор трудового договора. Что подписать, что не подписывать. Этого достаточно что бы по тк не уволили, если ты сам этого не хочешь.что озвучить работадателю. В совсем крайних случаях подготовить досудебку (за отдельнын деньги), но компании редко доводят до суда
Я конечно могу спросить, про оформление в Латвии, через ип Грузии, при условии нахождении в таиланде. Но тут я боюсь вы вообще не ответите, а это вполне себе реальный кейс
Потому что мы сидим на хабре. Который в первую очередь нацелен на русскоязычное айти. и большая часть находится в рф.
я могу задать такой же вопрос. Как профсоюз защитит меня от увольнения одним днем, Особенно если у вас в стране разрешены увольнения одним днём. Не имея знаний по тк страны и законодательству в сфере профсоюзов вы не ответите))
Ни разу за 15 лет не работал с кем то, кто поддерживают профсоюз. в Айти покрайней мере
Мне реально интересно как вы например «как частник» застрахуетесь от увольнения. Особенно если у вас в стране разрешены увольнения одним днём.
Вы меня извините, но я не владею знаниями о законах всех стран. В РФ достаточно работать по тк, на кипре также. В других странах надо смотреть местное законадательство
А вы не думали за счет чего профсоюзы получают эти права. Это усреднение. Она уменьшают бонусы за счет того, что ограничивают тех кто выше, давай бонусы тем кто ниже.
Я не встречал еще полезного профсоюза. Который бы давал бонусы мне, которые я не могу как частник получить на улице. и выйдет это сильно дешевле 1%
Что бы иметь возможность выбирать, надо вначале получить несколько офферов. И это не теперь. Это всегда так было. Ситуация меняется с увеличением скила и спроса, но полностью не исчезает. как и вприницпе в жизни. Можешь себе позволить выбирать, выбираешь. не можешь, берешь что есть
Ну собственно, про плюсы и что дало не писал специально.
В первую очередь, это работа с проектом и продуктом на всех уровнях.
Возможно если бы я сразу стартовал в менеджмент, было бы проще. Но имхо это больше CPO, CEO и т.д. Для меня в CTO - техника не главное, но очень важное. Плюс когда я начинал свой путь, я был классическим айтишником как в старых мемах со свитром)) Ток бороду не носил. Не был я менеджером)
Ну наверное СТО и открытие своего бизнеса, для меня оказался основной причиной, чтобы выбрать менеджерский блок, а не дальнейший уклон в технику)))
Профсоюзы ведут к усреднению требований. Зачем сеньеру усредняться с джуном? Сейчас он диктует условия. А в порфсоюзе будет, вы ухудшим ситуацию для тебя, что бы васе стало лучше.
Тем кто ниже условной середины хорошо. Тем кто выше плохо
Наоборот. Это инструмент который можно и нужно, при необходимости, использовать.
А с пд еще проще. Вырезается\запикивается непосредственно фио и дату, далее весь диалог далее также выкладывается. А в ряде ситуаций еще сыграет потом против))
И в обоих случаях это частная жизнь и семья. Могу я записать и выложить разговор с любым курьером\застройщиком\hr и т.д. Да могу
Могу я выложить переписку с кем либо на рабочие тему. Да могу.
Могу ли я записать разговор с продавцом в магазине и выложить. Тоже могу.
из комментариев к 152ой
В п. 1 комментируемой статьи установлено общее правило о том, что без согласия гражданина сбор, хранение, распространение и использование любой информации о его частной жизни, в частности сведений о его происхождении, о месте его пребывания или жительства, о личной и семейной жизни не допускается. Однако иное может быть установлено специальным законом.
В абзаце 2 данного пункта как раз и содержатся изъятия из общего правила. В нем установлено, что не являются нарушением права на частную жизнь сбор, хранение, распространение и использование информации о частной жизни гражданина в государственных, общественных или иных публичных интересах, а также в случаях, если информация о частной жизни гражданина ранее стала общедоступной либо была раскрыта самим гражданином или по его воле.
Нельзя выкладывать, очень узкие темы.
На основании какой статьи вы считаете, что не можете проиграть запись своего разговора, или выложить свою переписку с кем то?
Я осень удивлюсь если продукция эпла не пройдёт, все сертификации. Ну и никак оно под скрытное не попадает.
В рф съёмка в общественном месте разрешена, если она не направлена на кого то конкретного
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/14c6c3902cffa17ab26d330b2fd4fae28e5cd059/
Вы знаете российский тк. Если человек не хочет увольняться его не уволить. Достаточно объяснить права. И что можно подписывать что нет.
Где на сайте топик стартера вв видите все что вы описали?
Вы путаете эксклюзив и работу с вами. Консультация юриста не дорогая. Конкретика, юрист может помочь вместо написания по собственному, уйти с 3 окладами. Юрист может помочь выйти в суд и восстановиться, получив денег за все время что не работал. Юрист может помочь надавить на компанию, и не увольняться если не хочешь.
Инструмент. Организаторы призывают в него вступать, но никогда не говорят зачем. Что мне это даст. Зачем подписываться на что то, что может привести к проблеме, но не даёт ничего. И если они не берут денег с вас, значит берут где то ещё.
Будь у них чёткие позиции этт одно. Мы поможем вам получить + 20% процентов к оклада. Вот это полезно и понятно. Мы поможем вам получить ставку Лида на проекте, вместо Васи. Тоже чётко и понятно. Или хотя бы, вы будете получать преимущество при поиске работы, среды наших членов. Хотя бы. Вот это действительно профсоюз. А по факту
У вас даже такой конретики нет. Плюс Вы действительно не понимаете, что юрист должен быть свой?
Нет в тк рф увольняют. Нельзя уволить просто потому, что директор так захотел
Просят, написать по собственному. Это как раз этот кейс
Сокращают. Дак тут радоваться надо. Получили 3 оклада, через пару недель вышли на новое место
Статья. Это третий кейс который сильно зависит от того какая, тать
Окей. Считаете, что от них есть польза, ваша право.
Конкретный вопрос, зачем нужен профсоюз при просьбе "написать по собственному" при оформлении по тк рф.
Консультация у юриста около 10к рублей.
Консультация, разбор трудового договора. Что подписать, что не подписывать. Этого достаточно что бы по тк не уволили, если ты сам этого не хочешь.что озвучить работадателю. В совсем крайних случаях подготовить досудебку (за отдельнын деньги), но компании редко доводят до суда
Я конечно могу спросить, про оформление в Латвии, через ип Грузии, при условии нахождении в таиланде. Но тут я боюсь вы вообще не ответите, а это вполне себе реальный кейс
Вы говорите общие слова. Юриспруденции любит конкретику. Какая страна, какой тип оформления, это все влияет. Но ничего этого нет.
А Юристы есть в любой стране. И для них профсоюз не нужен.
А так разумеется, вы вольны поступать как считаете нужным. И кто угодно.
Я такое обсуждать всерьёз не буду
Все и большая часть разные вещи.
Тоесть по сути ничем. Юриста я могу нанять и сам. Забастовки. Я бы не пошёл бастовать
Нет не стоит)
Потому что мы сидим на хабре. Который в первую очередь нацелен на русскоязычное айти. и большая часть находится в рф.
я могу задать такой же вопрос. Как профсоюз защитит меня от увольнения одним днем, Особенно если у вас в стране разрешены увольнения одним днём. Не имея знаний по тк страны и законодательству в сфере профсоюзов вы не ответите))
Ни разу за 15 лет не работал с кем то, кто поддерживают профсоюз. в Айти покрайней мере
Мне реально интересно как вы например «как частник» застрахуетесь отувольнения. Особенно если у вас в стране разрешены увольнения одним
днём.
Вы меня извините, но я не владею знаниями о законах всех стран. В РФ достаточно работать по тк, на кипре также. В других странах надо смотреть местное законадательство
А вы не думали за счет чего профсоюзы получают эти права. Это усреднение. Она уменьшают бонусы за счет того, что ограничивают тех кто выше, давай бонусы тем кто ниже.
Я не встречал еще полезного профсоюза. Который бы давал бонусы мне, которые я не могу как частник получить на улице. и выйдет это сильно дешевле 1%
От профсоюза тут толку не будет. А вот обычный юрист позволит закрыть ситуацию, несколькими окладами
Что бы иметь возможность выбирать, надо вначале получить несколько офферов. И это не теперь. Это всегда так было. Ситуация меняется с увеличением скила и спроса, но полностью не исчезает.
как и вприницпе в жизни. Можешь себе позволить выбирать, выбираешь. не можешь, берешь что есть