В любом случае, я могу повесить на сайте, что угодно. Совсем не обязательно, что это имеет силу. если сможете прислать, пример дела заведененого за парсинг буду признателен.
А еще нет удаленки, часто секретка и прочие прелести. Сам ушел в классический бекенд из за этого. Были бы нормальные условия, с удовольствием бы работал дальше
Наоборот же. Есть отвественный - есть результат. Отвественность на команде, тоесть нинаком, за результат никто не отвечает, следовательно к нему и не идут.
Ну в целом о таких же суммах я слышал и от "реальных" людей
Я возможно не туда смотрю, но запрета не вижу.
Куча сайтов которые уже выгрузитли тоже есть.
В любом случае, я могу повесить на сайте, что угодно. Совсем не обязательно, что это имеет силу. если сможете прислать, пример дела заведененого за парсинг буду признателен.
А разве нам нужны разрешения на парсинг?
Любое соглашение не должно нарушать закон, иначе пункты являются ничтожными.
А то у нас получается забавная ситуация, я понимаю, что хочется запретить, но вот сослаться никто ни на что не может.
Неговоря уже о том, как потом узнать и доказать нарушение ваших прав
Интересно уже появились объявления по прохождению тестов?
Условия работы по, это отдельный вопрос между компанией и производителем. Он никак не связан с фактом записи
https://hh.ru/vacancy/116698839?query=%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B9%D1%89%D0%B8%D0%BA&hhtmFrom=vacancy_search_list
https://hh.ru/vacancy/121263752?query=%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C+%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%B9%D1%89%D0%B8%D0%BA&hhtmFrom=vacancy_search_list
Регистратор там 152.1 гк рф. Которая напрямую разрешает съёмку в общественном месте
Сошлитесь на норму права запрещающую
Самое близкое это перс данные, которые без проблем подписываются на более раннем этапе.
По умолчанию в любых, есть ограничения связанные с личной жизнью и здоровьем. Ни то, ни другое к собеседованию не относится.
Также можно записывать любые созвоны с hr, например в случае конфликта при увольнение, и любые другие рабочие встречи
а по какому закону нужно письменное согласие на запись разговора?
А еще нет удаленки, часто секретка и прочие прелести.
Сам ушел в классический бекенд из за этого.
Были бы нормальные условия, с удовольствием бы работал дальше
Вилка до 110к, за сложный навык
Клепать круды на бекенде - требует меньше знаний и дает мидловые зп 150+. Почему же к вам никто не идет?
А что мешает, засунуть туда хороших сотрудников, что бы не перехантили?
Поэтому и интересуюсь сколько по факту. Калькулятор не заметил, спасибо попробую.
Поэтому и интересно.
Тоесть 120к в год, после налогов может оказаться на уровне 5к в месяц, что для США смысла не имеет
А если за мидловую дают 10к на руки, смысл есть
Это на руки? или до налогов?
А если не секрет, сколько на вашей позиции на руки выходит (я в курсе, что налоги отличаются, но примерно). Стоит ли игра свеч
тоесть не только своих проблем хватает, но еще и за детьми продолжать следить?
Наоборот же. Есть отвественный - есть результат. Отвественность на команде, тоесть нинаком, за результат никто не отвечает, следовательно к нему и не идут.
Можете привести пример кода который можно не понять?