Устав от многочисленных отказов разработчица ПО из США Анджелина Ли опубликовала фейковое резюме с опытом работы в глобальных компаниях. Ей перезвонили из 90% компаний. В резюме Анджелины никто не вчитывался, а пранк в очередной раз доказал, что современный рекрутинг превратился в нечто обезличенное. Признайтесь, вы ведь тоже получали спам, в котором вас по ошибке назвали чужим именем?

Стандартными плюшками хорошего специалиста привлечь в компанию уже не так то просто, поэтому рекрутерам приходится лезть из кожи вон, чтобы нанять лучших. Давайте посмотрим, как компании и рекрутеры креативят в поисках первоклассных кандидатов.