Исходя из собственного опыта, я бы посоветовал рассматривать прежде всего международные компании с разношёрстным составом — они лучше по многим параметрам.
Рекрутеры лезут из шкуры вон чтобы пристроить кандидата (по истечении испытательного срока им выплачивается вознаграждение) — достаточно профиля на linkedin. Вакансии обычно трэш: ) Толковые компании услугами рекрутеров не пользуются.
Рекрутеры лезут из шкуры вон чтобы пристроить кандидата (по истечении испытательного срока им выплачивается вознаграждение) — достаточно профиля на linkedin. Вакансии обычно трэш: ) Толковые компании услугами рекрутеров не пользуются.