В этой истории все хорошо, но есть одно "но". Компетенции у разных сотрудников разные. Очень часто может и будет случаться такое, что сотрудники будут предлагать идеи прямо или косвенно затрагивающие чужие компетенции. Коллеги с соответствующими компетенциями могут рубить такие идеи на корню по самым разным причинам. Может, правда, идея не очень, а может просто кого-то бесит, что кто-то лезет не в свой огород. В таком случае инициативность сначала отдельных сотрудников может сходить на нет, а затем и всей команды. В теории все красиво и интересно, спасибо за материал. Но как быть в случае, где отдельные представители команды — люди с непростым характером?
В этой истории все хорошо, но есть одно "но". Компетенции у разных сотрудников разные. Очень часто может и будет случаться такое, что сотрудники будут предлагать идеи прямо или косвенно затрагивающие чужие компетенции. Коллеги с соответствующими компетенциями могут рубить такие идеи на корню по самым разным причинам. Может, правда, идея не очень, а может просто кого-то бесит, что кто-то лезет не в свой огород. В таком случае инициативность сначала отдельных сотрудников может сходить на нет, а затем и всей команды. В теории все красиво и интересно, спасибо за материал. Но как быть в случае, где отдельные представители команды — люди с непростым характером?