Обновить
0
0

Пользователь

Отправить сообщение
это типичный саботаж авторитета руководителя посредством использования методик социнженерии. ничего сложного. и полезного тоже ничего

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность