Все эти «красные флаги» лишь подчёркивают субъективность и случайность процесса найма. Мы продолжаем выбирать «по симпатии», просто заворачивая это в формулировки типа "ред/грин флаг".
Например, я только к 40 годам смог позволить себе удалёнку — раньше такой возможности просто не было. Сейчас путешествую, и это никак не говорит о том, какой я инженер.
А как компания может об этом узнать? Только если на технике у вас кейлогеры, или всё без разбора коммитить, или вы в офисе? На удалёнке никаких проблем.
Я уже знаю об использовании подобных инструментов на рабочих проектах, никто это не афиширует, понятно дело сейчас, но, думаю, это будет новая реальность.
Все эти «красные флаги» лишь подчёркивают субъективность и случайность процесса найма. Мы продолжаем выбирать «по симпатии», просто заворачивая это в формулировки типа "ред/грин флаг".
Например, я только к 40 годам смог позволить себе удалёнку — раньше такой возможности просто не было. Сейчас путешествую, и это никак не говорит о том, какой я инженер.
А как компания может об этом узнать? Только если на технике у вас кейлогеры, или всё без разбора коммитить, или вы в офисе? На удалёнке никаких проблем.
Я уже знаю об использовании подобных инструментов на рабочих проектах, никто это не афиширует, понятно дело сейчас, но, думаю, это будет новая реальность.
Точно, отлично, спасибо, а то я уже было решил подзабить! Ещё опробовал Enable usage-based pricing
69 extra fast premium requests beyond 500/month * 4 cents per such request
Купить хорошо, но там 500 запросов против 150. Не сильно много, мне сейчас при изучении его на месяц точно не хватит.