даже не мудрый, а всего лишь опытный рыководитель понимает что так долго не будет, и что команда — это его сила, её он растерять боится. Ну а если с ним не повезло — опыт получается.
аналогично, купил БУ-шный Canon A95, матрица издохла, нагуглил про акцию с заменой бесплатно, отнёс в СЦ и через пару недель вернули мне. работает до сих пор. Документов, гарантии конечно не было и не требовали.
подавлять бунты? — а зачем?
мотивировать можно лишь когда получается выигрывать всем вместе.
когда основной отдыхает, подчиненные всегда будут думать что он на них ездит.
а почему это «за те же деньги», считаете что это не породит новую «морковку»?