Правила либо должны устанавливаться обеими сторонами
Конечно, всем бы так хотелось, но звучит как утопия, т.к. редко бывает вообще возможность менять правила в процессе работы или их изменение превращается в постоянное бодание сторон. Проще соглашаться/не соглашаться на костяк условий, который с большей вероятностью тебя устроит в долгосрочной перспективе. Если при этом есть еще коммуникация и учитывается мнение обеих сторон в установлении/изменении правил — вообще огонь.
Не привязан к локации, не надо обслуживать и хранить транспорт, да и софт арендовать можно только по мере необходимости. Но все хорошо - пока ты здоров и молод, способен "заколачивать". Но тут приходит она, пенсия или болезнь, и осознаешь, что у тебя эквивалент 3х квартир и 10 авто ушел в аренду, а сам ты - с голым задом. Добро пожаловать в пункт утилизации. Прекрасное далеко, к сожалению, уже не так далеко.
Раньше почему-то тоже не задумывался о самой сути аренды (молодой был, наивный =)), это было реально удобно. Сейчас же понимаю, что в долгосрочной перспективе это плохой вариант. Хотя здесь вопрос не только в осознании, у многих выбор аренды упирается в возможности или условия собственника (смотря о чем речь), и это тогда аренда - единственный и вынужденный вариант. Думаю, эта модель никогда не уйдет и будет еще долго процветать.
Хотим быть лучше, чем Evernote, Onenote, Todoist, Roam Research & Co. Вы когда-нибудь задумывались, почему управление информацией, управление задачами и управление временем всегда разделены по нескольким разным приложениям?
Как-то получается, что каждый хочет, и в итоге никакое из приложений не вмещает всех нужных фишек, а когда пытаться вместить, становится неудобным -__-
Но я надеюсь, вашей команде удастся сделать крутой проект. Успехов :)
Жаль, что часто встречается не такая подробная и обоснованная информация в виде разного рода постов/статей от людей, которые не шарят, но пишут рекомендации. В итоге, если проверить более тщательно, понимаешь, что перед тобой либо очередные мифы ради продаж, либо прямо «инструкция» к тому, как нанести вред своей коже -_-
Даже заменимый работник с небольшой зп приносит пользу и ценен. По идее, чем раньше это осознаешь, тем лучше, так как это выход на другие приоритеты, цели и, соответственно, деньги
графики и планы — хорошая тема, сам их составляю, если дел очень много, и нет времени для оптимизации рабочего процесса на ходу. стараюсь дела сразу расставить в приоритетом порядке, и если последние задачи не успел выполнить, то переношу их на следующий день на первые места
также стараюсь не затягивать с глобальными и сложными вещами (потому как схема "сначала лёгкое, а потом дела посложнее", не работает)
а по поводу 8 часов эффективной работы и выполнения только одной задачи — это в идеале всем бы хотелось, но все мы знаем, как это может отличаться от реальности)
а здесь, что говорится, на кого нарвешься. очень многое зависит от контекста (район, время, т.д) и от личных характеристик (как прохожих людей, так и собственных)
бывало, что я подходил к людям не в то время; заходил в места, где легко найти проблемы (а не просто недружелюбное общение); был не в настроении сам, и тогда в принципе окружающие меня раздражали
вы правильно написали, что это все-таки впечатление, и у каждого оно складывается исходя из своего опыта
воспитание влияет несомненно, но ведь родителей учит общество, как и чему учить детей) и я немного о другом, что вообще для человека, как для социального животного, одобрение — очень важная штука
— в курилке — да. А выйти на люди уже не получается.
сейчас побуду немного капитаном очевидностью)), но выйти в люди можно, нужно только два условия: 1) задаться такой целью, 2) и быть готовым к неудачам, некомфортным состояниям, критике и прочим прелестям, от которых многие прячутся. знаю личные примеры, когда у «экспертов-самозванцев» получалось сломать себя и стать тем, кем они хотят быть)
Поддержу. Но есть нюанс — человек, даже когда пишет для себя, все равно ждет реакции и фидбека от окружающих. И если он писал исходя из установки «что я хочу рассказать» вместо «а что они хотят услышать», может получить не совсем то, что ожидает.
все хотят социального одобрения, это сущность человека. даже если мы говорим, что нам глубоко все равно, это не так, тут согласен однозначно, но есть тоже нюанс в подходе к блогерству, и вы сами его затронули — ожидания самого автора. есть авторы, которые пишут о том, в чем они профи или что их интересует в высшей степени — это видно (и если честно, иногда это привлекает, если совпадает с моими взглядами). а есть авторы, которые подстраиваются под «публику», то есть изначально их цель — увеличение ЦА и получение любых реакций в ответ
в идеале, конечно же, эти две модели написания статей нужно комбинировать — про себя помнить и про читателей не забывать, но для начала сойдет и просто для себя. подстраиваться сразу под читателя — очень скользкая дорожка для неуверенных в себе людей
«Проблема «эксперта-самозванца». Проявляется в отрицании своей принадлежности к экспертам.» Мне кажется, отрицание — это когда человек не соотносит себя с занимаемой должностью, а сомнение в полноте своих знаний — это нормально)
В пределах нормы такие загоны помогают развиваться специалисту, когда он не считает, что знает всё и можно уже не напрягаться)
Я, например, если сталкивался с таким типажом, то да, эти люди неуверенные в себе, но прекрасно делятся знаниями, если к ним обратишься за помощью.
На уверенность, адекватность отношения к работе и к себе влияет очень много факторов, поэтому для написания в блоги лично я бы просто советовал не заморачиваться и писать больше для себя, а фидбэк всё расставит на места)
Вот это апгрейд Зоркого, очень здорово! У меня у самого ФЭД, я снимал на цветную пленку, и если честно, это лучшие фотографии, которые я делал. Такой цветопередачи и атмосферности
я больше нигде не смогу уловить. Успехов!
конечно, внимание тяжело привлечь, а не быть себе пиарщиком и не уметь себя продать — это уже провал. но по мне, привлечь внимание мало, тирады о своей крутости должны соответствовать действительности, иначе в таких текстах смысла мало
очень интересно, но не согласен с этой мыслью: «за время обучения в школе ребенок сталкивается с множеством сложных и непонятных вещей. Которые оказывались вполне понятными и логичными, после того, как ты потрудишься разобраться и разложить всё по полочкам в своей голове.»....."«Всё непонятное — на самом деле логично» — делает вывод школьник. И успокаивается. И будет абсолютно не прав. Множество из вещей, с которыми мы сталкиваемся во взрослой жизни — абсолютно алогичны."
в первом случае будто говорится о школьных знаниях, материалах, а во втором — о жизни, которая действительно алогична. например, в 8 классе я не шарил в биологию, но сейчас я читаю статьи, и думаю, ну же и тупой я был, всё ведь так понятно. о жизни дело другое, даже сейчас на многие вопросы я не могу найти ответ. пример не совсем корректен. но за статью спасибо)
Конечно, всем бы так хотелось, но звучит как утопия, т.к. редко бывает вообще возможность менять правила в процессе работы или их изменение превращается в постоянное бодание сторон. Проще соглашаться/не соглашаться на костяк условий, который с большей вероятностью тебя устроит в долгосрочной перспективе. Если при этом есть еще коммуникация и учитывается мнение обеих сторон в установлении/изменении правил — вообще огонь.
Мне кажется, на качество кадров всегда есть спрос, а дефицит — это уже больше про контекст времени, нужд компании и состояния сферы в целом.
Раньше почему-то тоже не задумывался о самой сути аренды (молодой был, наивный =)), это было реально удобно. Сейчас же понимаю, что в долгосрочной перспективе это плохой вариант. Хотя здесь вопрос не только в осознании, у многих выбор аренды упирается в возможности или условия собственника (смотря о чем речь), и это тогда аренда - единственный и вынужденный вариант. Думаю, эта модель никогда не уйдет и будет еще долго процветать.
Мне кажется, вот по этой причине часть людей всегда и будет выбирать то, что усилий не требует. Сомы грамм, и нету драм!
Как-то получается, что каждый хочет, и в итоге никакое из приложений не вмещает всех нужных фишек, а когда пытаться вместить, становится неудобным -__-
Но я надеюсь, вашей команде удастся сделать крутой проект. Успехов :)
Звучит отлично и маловероятно =(
Судя по всему, в этой борьбе пошел откат обратно, учитывая, что сейчас столько мифов и страхов по поводу вакцинации
А статья и вправду интересная :)
Жаль, что часто встречается не такая подробная и обоснованная информация в виде разного рода постов/статей от людей, которые не шарят, но пишут рекомендации. В итоге, если проверить более тщательно, понимаешь, что перед тобой либо очередные мифы ради продаж, либо прямо «инструкция» к тому, как нанести вред своей коже -_-
Это чем-то напоминает пирамиду А. Маслоу :)
Даже заменимый работник с небольшой зп приносит пользу и ценен. По идее, чем раньше это осознаешь, тем лучше, так как это выход на другие приоритеты, цели и, соответственно, деньги
графики и планы — хорошая тема, сам их составляю, если дел очень много, и нет времени для оптимизации рабочего процесса на ходу. стараюсь дела сразу расставить в приоритетом порядке, и если последние задачи не успел выполнить, то переношу их на следующий день на первые места
также стараюсь не затягивать с глобальными и сложными вещами (потому как схема "сначала лёгкое, а потом дела посложнее", не работает)
а по поводу 8 часов эффективной работы и выполнения только одной задачи — это в идеале всем бы хотелось, но все мы знаем, как это может отличаться от реальности)
а здесь, что говорится, на кого нарвешься. очень многое зависит от контекста (район, время, т.д) и от личных характеристик (как прохожих людей, так и собственных)
бывало, что я подходил к людям не в то время; заходил в места, где легко найти проблемы (а не просто недружелюбное общение); был не в настроении сам, и тогда в принципе окружающие меня раздражали
вы правильно написали, что это все-таки впечатление, и у каждого оно складывается исходя из своего опыта
сейчас побуду немного капитаном очевидностью)), но выйти в люди можно, нужно только два условия: 1) задаться такой целью, 2) и быть готовым к неудачам, некомфортным состояниям, критике и прочим прелестям, от которых многие прячутся. знаю личные примеры, когда у «экспертов-самозванцев» получалось сломать себя и стать тем, кем они хотят быть)
все хотят социального одобрения, это сущность человека. даже если мы говорим, что нам глубоко все равно, это не так, тут согласен однозначно, но есть тоже нюанс в подходе к блогерству, и вы сами его затронули — ожидания самого автора. есть авторы, которые пишут о том, в чем они профи или что их интересует в высшей степени — это видно (и если честно, иногда это привлекает, если совпадает с моими взглядами). а есть авторы, которые подстраиваются под «публику», то есть изначально их цель — увеличение ЦА и получение любых реакций в ответ
в идеале, конечно же, эти две модели написания статей нужно комбинировать — про себя помнить и про читателей не забывать, но для начала сойдет и просто для себя. подстраиваться сразу под читателя — очень скользкая дорожка для неуверенных в себе людей
короче, Остапа понесло с рассуждениями)) ахах)
В пределах нормы такие загоны помогают развиваться специалисту, когда он не считает, что знает всё и можно уже не напрягаться)
Я, например, если сталкивался с таким типажом, то да, эти люди неуверенные в себе, но прекрасно делятся знаниями, если к ним обратишься за помощью.
На уверенность, адекватность отношения к работе и к себе влияет очень много факторов, поэтому для написания в блоги лично я бы просто советовал не заморачиваться и писать больше для себя, а фидбэк всё расставит на места)
я больше нигде не смогу уловить. Успехов!
в первом случае будто говорится о школьных знаниях, материалах, а во втором — о жизни, которая действительно алогична. например, в 8 классе я не шарил в биологию, но сейчас я читаю статьи, и думаю, ну же и тупой я был, всё ведь так понятно. о жизни дело другое, даже сейчас на многие вопросы я не могу найти ответ. пример не совсем корректен. но за статью спасибо)