Это все не правда. Рассказываю свой опыт. Год назад меня забрили у вас. Никакой формы мне не прислали, эйчар выдал обычную отписку. При этом собес, по моим ощущениям, прошел хорошо, несмотря на то, что один из собеседующих вел себя неподобающе. Работать или рекомендовать работу в магазине бу вещей желания больше не имею. Теперь работаю в Я.
Один в один РЭПТ (но не прямо по Эллису, но от последователей — точно).
Что касается самоанализа, то есть ряд проблем, которые этому могут мешать.
1. Правила терапии вполне логичные, но у большинства проблемы с логикой. Я бы даже сказал, что из-за проблей с логикой они часто и возникают. Поэтому частью терапии является кака раз обучение пациента логики на бытовом уровне.
2. Механизм обратной связи гораздо гораздо лучше работает, если формировать ее совместно с кем-то еще.
3. Терапевт в состоянии подобрать подходящую фарму. На фарме все эти процессы работают быстрее.
4. Ну и отдавая деньги за лечение какой-никакой эффект плацебо будет.
В мобильном тинькове с этими масками без ругани ни один платеж не могу сделать.
Например, пополнить телефон: из буфера номера с 8 вставляются после +7. Если вводить руками, то на поле ввода не смотришь обычно, привычно набирая +7, но у вас после плюса 7 подставляется сразу.
С другими полями еще большие проблемы.
Например, поле даты платежки ЖКУ: привычно ввожу 10.16 нажимаю Окей — в поле вставляется 10.0016.
Зона достижимости неправильно нарисована, а дальше все выводы — не верны. Тыкать большим пальцем в правый нижний угол, держа смартфон одной рукой, очень и очень неудобно.
Судя по описанию — очень грамотное собеседование, как вижу это я. Наиболее приближено к реальным условиям работы.
В реальной работе, например, как раз приходится дружить математику с программированием, а значит — отличный тест кандидата.
За последние три года мне удалось поработать веб-разработчиком, автором статей для мужского журнала, главным дизайнером продукта. Я посетил две страны, переехал из общежития в комфортную квартиру
Вот у меня есть ряд аргументов:
Цель всех этих методологий и работы коучей — увеличить профит в бизнесе, то есть повысить прибыль, оборот, снизить затраты. То есть коуч именно этим должен хвастаться. Но я вот зашел на сайт этого Дмитрия по ссылке — там из цифр только количество клиентов, какой-то процент и циферка из опроса. Полная ерунда. На последнем слайде написано «фокус на бизнес». При этом коуч, между тем, делает фокус на себя — получить бабло и зачитать пару лекций.
Еще меня резанула фраза из текста: «Для ваших команд автотестирование – это хорошо, плохо или непонятно? Не бывает команды, для которой это может быть плохо.» На самом деле бывает, тот же геймдев, например. Я, собственно, потому и зашел на его сайт — посмотреть опыт работы товарища, но увы, там его нет. Получается сферический коуч в вакууме.
И еще фидбек о работе не этого чувака, а конторы скрамтрек, что была в предыдущей статье. Так получилось, что они были в двух крупных компаниях, в которых я работал. Так вот, после их работы изменилось ровно ничего, что в одной компании, что в другой. Пару недель развешивали бумажки на стенах, потом забили.
Вот про диф. уры как раз хотел написать. Собеседовался году в 2009, кажется в РБК, который как раз купил qip и его некому было писать. Собеседовать было тоже некому, поэтому пригласили каких-то чудиков, которые как раз спросили задачу, которая свелась у меня к дифуру. Зачем все это было нужно — теряюсь в догадках до сих пор.
Да, мы изначально выбрали material design в качестве основы подхода к приложению в целом. Т.е. можно сказать, что Fonum целиком и полностью воплощает идеи material design. Я буквально живу последний год с этой концепцией, пропитался духом и буквой этого подхода.
Написано же, что должно быть все пропитано материал дизайном.
Скиньте вашему дизайнеру ссылку: https://www.google.com/design/spec/style/color.html#color-text-background-colors
Там есть про primary color и про primary text.
А вот это просто убого. Слева и справа разные отступы, аватар и номер телефона непонятно выровнены. Вместо стрелки назад — галочка. Под статусом загадочные цифры «1.0.2». Над звездочками текст по левому краю, да еще и знаки препинания пропущены.
Что касается самоанализа, то есть ряд проблем, которые этому могут мешать.
1. Правила терапии вполне логичные, но у большинства проблемы с логикой. Я бы даже сказал, что из-за проблей с логикой они часто и возникают. Поэтому частью терапии является кака раз обучение пациента логики на бытовом уровне.
2. Механизм обратной связи гораздо гораздо лучше работает, если формировать ее совместно с кем-то еще.
3. Терапевт в состоянии подобрать подходящую фарму. На фарме все эти процессы работают быстрее.
4. Ну и отдавая деньги за лечение какой-никакой эффект плацебо будет.
Например, пополнить телефон: из буфера номера с 8 вставляются после +7. Если вводить руками, то на поле ввода не смотришь обычно, привычно набирая +7, но у вас после плюса 7 подставляется сразу.
С другими полями еще большие проблемы.
Например, поле даты платежки ЖКУ: привычно ввожу 10.16 нажимаю Окей — в поле вставляется 10.0016.
Подобные круги большим пальцем рисуют несколько лет, и все давно пришли к выводу, что заточить интерфейс под один палец — утопия.
В реальной работе, например, как раз приходится дружить математику с программированием, а значит — отличный тест кандидата.
Ну, прямо скажем, достижения не ахти.
Цель всех этих методологий и работы коучей — увеличить профит в бизнесе, то есть повысить прибыль, оборот, снизить затраты. То есть коуч именно этим должен хвастаться. Но я вот зашел на сайт этого Дмитрия по ссылке — там из цифр только количество клиентов, какой-то процент и циферка из опроса. Полная ерунда. На последнем слайде написано «фокус на бизнес». При этом коуч, между тем, делает фокус на себя — получить бабло и зачитать пару лекций.
Еще меня резанула фраза из текста: «Для ваших команд автотестирование – это хорошо, плохо или непонятно? Не бывает команды, для которой это может быть плохо.» На самом деле бывает, тот же геймдев, например. Я, собственно, потому и зашел на его сайт — посмотреть опыт работы товарища, но увы, там его нет. Получается сферический коуч в вакууме.
И еще фидбек о работе не этого чувака, а конторы скрамтрек, что была в предыдущей статье. Так получилось, что они были в двух крупных компаниях, в которых я работал. Так вот, после их работы изменилось ровно ничего, что в одной компании, что в другой. Пару недель развешивали бумажки на стенах, потом забили.
Написано же, что должно быть все пропитано материал дизайном.
Там есть про primary color и про primary text.
А вот это просто убого. Слева и справа разные отступы, аватар и номер телефона непонятно выровнены. Вместо стрелки назад — галочка. Под статусом загадочные цифры «1.0.2». Над звездочками текст по левому краю, да еще и знаки препинания пропущены.