Вы же работаете в найме. Вот и скажите, понимая эту проблему вы больше не обращаете внимание на эти ключевики?
Когда уже бизнес поймет что разработчик вообще не вкурсе как то или иное его решение повлияло на метрики. Я пили 3-4 фичи одновременно. На релиз стабильно идет 2-3 МРа.
Мне просто некогда смотреть как то, что я сделал повлияло на метрики в Графана. Я просто знаю, что то, что я сделал повысило стабильность. Потому что иначе нафига я это делал. Потому инциденты по этому сервису стали реже.
В результате все эти "Повысил эффективность работы n сервиса на 30%" в CV это чистой воды выдумки. Практически всегда.
Напишет джун ДинамическийМассив и СвязныйСписок и вот уже понимает когда и что лучше. Именно понимает. А не читает ответ со второго монитора.
Напишет свою хэштаблицу, и заодно узнает про контракты и кучу всего еще.
А ведь те же сортировки можно написать в многопоточке, продемонстрировав тем самым знания многопоточных библеотек.
Меня взяли на вторую работу после того как мой синьор с удивлением узнал у меня что после 8 джавы в хеш таблицах на колизии поставили деревья вместо связного списка.
А узнал я об этом как раз когда писал свое к.ч дерево и свою х.таблицу в свой пет репозиторий.
Очень поверхностная аналитика у Вас. Свято место пусто не бывает. А рынок не терпит ваакума. Единственный вариант смерти отрасли, если западным кампаниям запретят покупать услуги разработки. А об этом пока и речи нет. А даже если зайдет легко обходится. Ибо и так все на удаленке работаем. Регистрируйте компанию на кипре и нанимайте персонал в РФ на удаленной основе.
Средний Российский разраб скоро будет работать (по мировым меркам) за ведро картошки. А между тем это по прежнему крайне квалифицированные специалисты. Так что нанимать разрабов из рф на удаленной основе, станет еще выгоднее. А значит дефицит кадров только усилится. От части для этого НДФЛ видимо снимают. Чтоб кампаниям в рф было проще конкурировать на кадровом рынке с зарубежными.
Ну лично я боюсь не ИИ.
Но я боюсь менеджеров которые поддаются хайпу вокруг ЛЛМ.
Когда эти додики делают метрики по ии коду в комите.
Когда решают что эту задачу можно сделать за час а не за день. Ведь вот же он не зная кода решил за час с чатгпт.
В результате образно можно сказать что я боюсь ИИ.
Так Вас о сортировке спросили...
Если бек не умеет в SQL это правда странно.
Но тут думаю часто то самы случай с нарисованным опытом может быть.
Но зачем самому писать сортировку? Еще и в условиях лайв-кодинга...
Вы же работаете в найме.
Вот и скажите, понимая эту проблему вы больше не обращаете внимание на эти ключевики?
Когда уже бизнес поймет что разработчик вообще не вкурсе как то или иное его решение повлияло на метрики.
Я пили 3-4 фичи одновременно.
На релиз стабильно идет 2-3 МРа.
Мне просто некогда смотреть как то, что я сделал повлияло на метрики в Графана.
Я просто знаю, что то, что я сделал повысило стабильность. Потому что иначе нафига я это делал. Потому инциденты по этому сервису стали реже.
В результате все эти "Повысил эффективность работы n сервиса на 30%" в CV это чистой воды выдумки. Практически всегда.
Ну всетаки не единым пузырьком живут алгоритмы.
Напишет джун ДинамическийМассив и СвязныйСписок и вот уже понимает когда и что лучше. Именно понимает. А не читает ответ со второго монитора.
Напишет свою хэштаблицу, и заодно узнает про контракты и кучу всего еще.
А ведь те же сортировки можно написать в многопоточке, продемонстрировав тем самым знания многопоточных библеотек.
Меня взяли на вторую работу после того как мой синьор с удивлением узнал у меня что после 8 джавы в хеш таблицах на колизии поставили деревья вместо связного списка.
А узнал я об этом как раз когда писал свое к.ч дерево и свою х.таблицу в свой пет репозиторий.
Очень поверхностная аналитика у Вас.
Свято место пусто не бывает. А рынок не терпит ваакума.
Единственный вариант смерти отрасли, если западным кампаниям запретят покупать услуги разработки.
А об этом пока и речи нет. А даже если зайдет легко обходится. Ибо и так все на удаленке работаем. Регистрируйте компанию на кипре и нанимайте персонал в РФ на удаленной основе.
Средний Российский разраб скоро будет работать (по мировым меркам) за ведро картошки.
А между тем это по прежнему крайне квалифицированные специалисты.
Так что нанимать разрабов из рф на удаленной основе, станет еще выгоднее.
А значит дефицит кадров только усилится. От части для этого НДФЛ видимо снимают. Чтоб кампаниям в рф было проще конкурировать на кадровом рынке с зарубежными.