:))
Именно так.
Но с другой стороны — те, кто там работает, принимает правила организации. Кому не нравится — дверь открыта.
Я бы долго там не задержалась)
Заниматься другими делами можно в любом пространстве, это зависит не от офиса, а от самого человека и его руководителя. Как правило, все равно очевидно, кто работает, а кто «вафлит». Если результаты работы хорошие — то мне, как руководителю, без разницы, как человек организует свое рабочее время.
А вот сотрудникам работать на открытом пространстве очень неудобно и неуютно — работодатель заинтересован в низкой текучке, а так или иначе этот показатель зависит от условий организации труда. Тяжело работать в условиях китайской швейной фабрики.
Вот интересно, про амальгам написал бедный или богатый?:))
Это штам - что богатые черствее, бедные добрее. Во-первых, и среди богачей, и среди бедняков есть "добрые" и "злые".
Во-вторых, логичнее предположить, что среди богатых "злых" меньше, а бедняки озлоблены на жизнь, социум, судьбу - всех, кроме себя. Мне например, среди богатых попадаются очень_и_очень хорошие, интересные, развитые, позитивные, открытые люди. Пока бедняки ропщут и злятся на буржуев и воров, богатые наслаждаются жизнью, и это отнюдь не плохо - наслаждаться жизнью.
По поводу помощи - возможно. Но поэтому они и богатые, что сконцентрированы на себе, а не на зависти или сравнении с другими, или проживанием чужих жизней... бедняку не нужно давать рыбы, ему нужно дать удочку, но это дольше и труднее, и не каждый еще поймет, что ему дали. Может, просто богатые помогают только тем, кто стоит их помощи, кто стремится, действительно стремится к лучшему, работает над собой?
очень тесно - личного пространства почти нет:( Понятно, что в условиях экономии денег не купишь шикарный офис, но там объективно тесно.
А вот то, что в центре - очень здорово!)
Именно так.
Но с другой стороны — те, кто там работает, принимает правила организации. Кому не нравится — дверь открыта.
Я бы долго там не задержалась)
А вот сотрудникам работать на открытом пространстве очень неудобно и неуютно — работодатель заинтересован в низкой текучке, а так или иначе этот показатель зависит от условий организации труда. Тяжело работать в условиях китайской швейной фабрики.
Это штам - что богатые черствее, бедные добрее. Во-первых, и среди богачей, и среди бедняков есть "добрые" и "злые".
Во-вторых, логичнее предположить, что среди богатых "злых" меньше, а бедняки озлоблены на жизнь, социум, судьбу - всех, кроме себя. Мне например, среди богатых попадаются очень_и_очень хорошие, интересные, развитые, позитивные, открытые люди. Пока бедняки ропщут и злятся на буржуев и воров, богатые наслаждаются жизнью, и это отнюдь не плохо - наслаждаться жизнью.
По поводу помощи - возможно. Но поэтому они и богатые, что сконцентрированы на себе, а не на зависти или сравнении с другими, или проживанием чужих жизней... бедняку не нужно давать рыбы, ему нужно дать удочку, но это дольше и труднее, и не каждый еще поймет, что ему дали. Может, просто богатые помогают только тем, кто стоит их помощи, кто стремится, действительно стремится к лучшему, работает над собой?
А вот то, что в центре - очень здорово!)