смех смехом, а мы это все в беларуси уже прошли пережевали и выплюнули - уже давно все глобальные поставщики услуг типа опсосов или провов делают именно так, по схеме "не нравится - пшел нахер".
так что это же ждет и рф, только в более глобальном плане - у вас ресурсов больше.
учтите недавний опыт беларуси и расширяйте сроки в случае чего. у нас тоже началось с небольших превентивных сбоев. а потом я почти неделю работать не мог нормально
договор вещь такая... непостоянная. разослал всем клиентам принудительное допсоглашение с формулировкой "если не подпишешь, то расторгаем договор" и оп - у тебя уже прописаны настройки.
а в рб была экономика?) вот это новость. а то подобие, которое вы называете этим словом, никого не волнует, поскольку доходы от нее не зависят. они зависят от вовки и прочих кредиторов.
пилотом как раз можно, не в этой стране ессесна. во всяких оксфорд флайт скулах и прочих ты тупо ходишь на курсы, учишь теорию, сдаешь, начинаешь практиковаться, сдаешь, еще практикуешься еще сдаешь. не сдашь - никто тебе лицензию не выдаст. а дальше большинство пилотов устраиваются как раз инструкторами в такие школы или на всяких мелких грузовиках за еду летают. и потом, после нескольких к часов налета, у них появляется призрачный шанс войтивайти, зачеркнуто, попасть на большой реактивный и начать грести бабло.
у нас в беларуси уже лет 10 как интеграл закупал самсунговские моники, клеил поверх свои стикеры, переупаковывал в коробку и готово - монитор произведенный на территории рб. а весь госсектор обязан закупать то что произведено именно так.
это исключение. единственная страна сделавшая себе большую локалку. да и учитывая их население большей его части местных сервисов более чем достаточно - байду, али и тд
а если будет по другому? я такое в практике встречал
приходит работник. ему дают комп/ноут, а вот акков не дают. и он сидит со своей почты/вайбера/телеги делая работу. а потом через время увольняется и внезапно получается, что все контакты клиентов у него в его личных сервисах остались. например в одной из учеток скайпа было около 700 клиентов. а потеряна было далеко не одна.
прочтя новость у меня возникло подозрение что эпл как раз не выдает всем своим работникам по рабочему айфону/макбуку с оплатой связи. без оплаты связи моего номера или выдачи корпоративной симки я даже не перезваниваю никому из рабочих контактов - вам надо, вы и звоните.
так что вы правы только в случае выдачи корпоративной техники на руки. во всех остальных не права компания. и именно компания обязана обеспечивать бэкап данных и их хранение в облаке/сети, а не иметь единственную копию локально на одном ноуте.
ну вы еще спросите можно ли работникам кока-колы пить в перерыве пепси) отвечу сразу - нельзя. и не только в рабочее время. был случай когда одного то ли рекламщика, то ли менеджера увидели с пепси. и пролетел он как фанера над парижем.
я не буду удивлен, если работникам эпл можно не иметь устройства эпл в принципе, причем списком.
я, увидев такое, этого юзера в сеть не пустил бы до подписания кучи ненужных бумажек, о том что где и как он обязуется. а потом задалбывал бы его внезапными проверками, доставкой ноута для проверки соответствия, создания бэкапа и тд и тп.
а можно жить в офисе) примерно как китайцы живут прямо на заводах. компания построила себе небосреб, половину занимают офисы, половину жилье, детсад и тд. какая разница работнику кому платить за аренду?
очень и очень сильная привычка что работник должен быть прикован цепью к офису. шаг влево шаг вправо - расстрел. с отличиями от страны к стране и от компании к компании.
у нас тут в рб недавно один крупный госзавод взял и перевел зарплатный проект из одного банка в другой. вот захотелось ему так (а скорее всего тупо приказали свыше). и все, кому нравился старый банк/не нравился новый, были посланы в пешее эротическое, мол или так, или ножками в кассу завода дважды в месяц и никаких карт. думаю не надо говорить о том, что все молча пошли и оформили карты в новом банке
масло масляное. бумажная книжка по вашему мнению не подходит, а вот бумажная справка подходит. в чем сакральное отличие? кто помешает при потере данных сказать "ну да, чтото там выдавали, но это все неправильно. правильное вот, у нас в базе"? как говорится "мало ли кому я там что говорил и давал". или в россии по другому это уже происходит?
это где тут честь?)
смех смехом, а мы это все в беларуси уже прошли пережевали и выплюнули - уже давно все глобальные поставщики услуг типа опсосов или провов делают именно так, по схеме "не нравится - пшел нахер".
так что это же ждет и рф, только в более глобальном плане - у вас ресурсов больше.
учтите недавний опыт беларуси и расширяйте сроки в случае чего. у нас тоже началось с небольших превентивных сбоев. а потом я почти неделю работать не мог нормально
договор вещь такая... непостоянная. разослал всем клиентам принудительное допсоглашение с формулировкой "если не подпишешь, то расторгаем договор" и оп - у тебя уже прописаны настройки.
ну лет через 200 может чтото и начнется)
а в рб была экономика?) вот это новость. а то подобие, которое вы называете этим словом, никого не волнует, поскольку доходы от нее не зависят. они зависят от вовки и прочих кредиторов.
пилотом как раз можно, не в этой стране ессесна. во всяких оксфорд флайт скулах и прочих ты тупо ходишь на курсы, учишь теорию, сдаешь, начинаешь практиковаться, сдаешь, еще практикуешься еще сдаешь. не сдашь - никто тебе лицензию не выдаст. а дальше большинство пилотов устраиваются как раз инструкторами в такие школы или на всяких мелких грузовиках за еду летают. и потом, после нескольких к часов налета, у них появляется призрачный шанс войтивайти, зачеркнуто, попасть на большой реактивный и начать грести бабло.
очевидно же - те которые указаны ниже по тексту.
вы в тендере принимали участие хоть раз? если коротко - откаты
у нас в беларуси уже лет 10 как интеграл закупал самсунговские моники, клеил поверх свои стикеры, переупаковывал в коробку и готово - монитор произведенный на территории рб. а весь госсектор обязан закупать то что произведено именно так.
это исключение. единственная страна сделавшая себе большую локалку. да и учитывая их население большей его части местных сервисов более чем достаточно - байду, али и тд
они бесят еще больше. я всегда переспрашиваю или прошу сразу говорить на английском.
а если будет по другому? я такое в практике встречал
приходит работник. ему дают комп/ноут, а вот акков не дают. и он сидит со своей почты/вайбера/телеги делая работу. а потом через время увольняется и внезапно получается, что все контакты клиентов у него в его личных сервисах остались. например в одной из учеток скайпа было около 700 клиентов. а потеряна было далеко не одна.
прочтя новость у меня возникло подозрение что эпл как раз не выдает всем своим работникам по рабочему айфону/макбуку с оплатой связи. без оплаты связи моего номера или выдачи корпоративной симки я даже не перезваниваю никому из рабочих контактов - вам надо, вы и звоните.
так что вы правы только в случае выдачи корпоративной техники на руки. во всех остальных не права компания. и именно компания обязана обеспечивать бэкап данных и их хранение в облаке/сети, а не иметь единственную копию локально на одном ноуте.
ну вы еще спросите можно ли работникам кока-колы пить в перерыве пепси) отвечу сразу - нельзя. и не только в рабочее время. был случай когда одного то ли рекламщика, то ли менеджера увидели с пепси. и пролетел он как фанера над парижем.
я не буду удивлен, если работникам эпл можно не иметь устройства эпл в принципе, причем списком.
я, увидев такое, этого юзера в сеть не пустил бы до подписания кучи ненужных бумажек, о том что где и как он обязуется. а потом задалбывал бы его внезапными проверками, доставкой ноута для проверки соответствия, создания бэкапа и тд и тп.
авось поумнел бы
ваша фантазия уже была придумана много лет назад))
как говорится "все уже было в симпсонах" (или футураме)
а можно жить в офисе) примерно как китайцы живут прямо на заводах. компания построила себе небосреб, половину занимают офисы, половину жилье, детсад и тд. какая разница работнику кому платить за аренду?
очень и очень сильная привычка что работник должен быть прикован цепью к офису. шаг влево шаг вправо - расстрел. с отличиями от страны к стране и от компании к компании.
никакого объективизма не нужно
потому что печатать на туалетной бумаге было несколько неудобно) да и типографские чернила не очень полезны для здоровья
у нас тут в рб недавно один крупный госзавод взял и перевел зарплатный проект из одного банка в другой. вот захотелось ему так (а скорее всего тупо приказали свыше). и все, кому нравился старый банк/не нравился новый, были посланы в пешее эротическое, мол или так, или ножками в кассу завода дважды в месяц и никаких карт. думаю не надо говорить о том, что все молча пошли и оформили карты в новом банке
масло масляное. бумажная книжка по вашему мнению не подходит, а вот бумажная справка подходит. в чем сакральное отличие? кто помешает при потере данных сказать "ну да, чтото там выдавали, но это все неправильно. правильное вот, у нас в базе"? как говорится "мало ли кому я там что говорил и давал". или в россии по другому это уже происходит?