Инвайты можно выдавать за статью с рейтингом 100, а не 50 как сейчас.
Кстати, а за коммент 50+ тоже дают инвайт? Если да, то это совершенно напрасно. Коммент с 50+ обычно несёт мало полезной информации, это обычно какая-то хохма, острая шутка, напрашивающийся резкий ответ или ещё какая бугагашечка.
И выпиливаются ли с хабра юзеры, которые троллингом ушли сильно в минус? Мне кажется, стоило бы хотя бы раз в месяц удалять аккаунт с самой отрицательной кармой (по крайней мере для аккаунтов с кармой ниже какого-то порога). За этим порогом обычно отъявленные тролли, которые, как мне кажется, в большинстве случаев вообще чьи-то виртуалы, тем более их не жалко.
Да нет, испытательный срок — это нормально.
Просто некоторыми ушлыми работодателями понятие «испытательный срок» воспринимается как способ платить меньше, а требовать больше. Вот это это действительно неправильно.
Во многих нормальных компаниях в испытательный срок платят полную зарплату по данной вакансиию Просто особенность этого периода в том, что в этот период работодатель и нанятый сотрудник оценивают в работе друг друга и могут легко расстаться без всяких напрягов, если кого-то из них эта работа не устроит.
О! А каким образом? Какие документы/законы регламентируют этот момент?
Обычно в крупных компаниях есть сформированные и утверждённые должностные инструкции на каждую должность. При введении новой вакансии по ней всегда тоже утверждают соответствующую должностную инструкцию.
И в этих должностных инструкциях кроме указания служебных обязанностей определено, что человек, занимающий эту должность, должен иметь, например, высшее техническое образование.
В целом отличный тест.
Немного доработать формулировки вопросов и оформление схем (+ придумать побольше аналогичных задачек для разнообразия) и вполне можно было бы давать этот тест абитуриентам при поступлении на инженерно-технические и даже компьютерные специальности в вузы.
А ещё добавить к нему тест на абстрактную логику (типа такого).
Вот эти два теста смогли бы отсеивать при поступлении немалую долю бездарей, неспособных размышлять, анализировать и использовать техническую логику.
Набрал школьник в этих тестах хотя бы по 80% в каждом — добро пожаловать к сдаче экзаменов или подаче ЕГЭ (или как там оно теперь).
Не набрал — извините, до свидания, ваш склад ума не подходит для технической специальности, попытайте счастье в другом вузе, а может лучше в ПТУ.
Хотя тест на логику вообще универсальный, я бы его и гуманитариям тоже давал. Всяким юристам и философам логика в их деятельности тоже очень нужна.
А то они потом напридумывают нелогичных и взаимоисключающих законов, а мы мучайся.
И выпиливаются ли с хабра юзеры, которые троллингом ушли сильно в минус? Мне кажется, стоило бы хотя бы раз в месяц удалять аккаунт с самой отрицательной кармой (по крайней мере для аккаунтов с кармой ниже какого-то порога). За этим порогом обычно отъявленные тролли, которые, как мне кажется, в большинстве случаев вообще чьи-то виртуалы, тем более их не жалко.
en.wikipedia.org/wiki/HR
IT-специалисты — это одно. Операционисты, менеджеры, клерки и офис-менеджеры — это совсем другое.
Просто некоторыми ушлыми работодателями понятие «испытательный срок» воспринимается как способ платить меньше, а требовать больше. Вот это это действительно неправильно.
Во многих нормальных компаниях в испытательный срок платят полную зарплату по данной вакансиию Просто особенность этого периода в том, что в этот период работодатель и нанятый сотрудник оценивают в работе друг друга и могут легко расстаться без всяких напрягов, если кого-то из них эта работа не устроит.
И в этих должностных инструкциях кроме указания служебных обязанностей определено, что человек, занимающий эту должность, должен иметь, например, высшее техническое образование.
Стыдно должно быть!
Где там понизить карму этим плагиаторам?
Немного доработать формулировки вопросов и оформление схем (+ придумать побольше аналогичных задачек для разнообразия) и вполне можно было бы давать этот тест абитуриентам при поступлении на инженерно-технические и даже компьютерные специальности в вузы.
А ещё добавить к нему тест на абстрактную логику (типа такого).
Вот эти два теста смогли бы отсеивать при поступлении немалую долю бездарей, неспособных размышлять, анализировать и использовать техническую логику.
Набрал школьник в этих тестах хотя бы по 80% в каждом — добро пожаловать к сдаче экзаменов или подаче ЕГЭ (или как там оно теперь).
Не набрал — извините, до свидания, ваш склад ума не подходит для технической специальности, попытайте счастье в другом вузе, а может лучше в ПТУ.
Хотя тест на логику вообще универсальный, я бы его и гуманитариям тоже давал. Всяким юристам и философам логика в их деятельности тоже очень нужна.
А то они потом напридумывают нелогичных и взаимоисключающих законов, а мы мучайся.