Обошёл ереое на телефоне в котором есть для этого функционал (к примеру на сяоми есть security, т.е. есть выбор либо отрезать доступ к доп фишкам типа второго пространства и защиты приложений, либо можно обойти ограничения) но в принципе основная его функция - показывать положение и ограничивать общее время - работает без проблем
Касперский вместо family link? Он и в браузере ограничения поставить может и в Ютубе и при этом не обходится в 5 сек штатным по телефона? Есть большие сомнение что это без root доступа для него возможно...
Если кому-то вполне хватает функционала, то кому-то может его не хватать, к примеру кроме браузера, сообщений и звонков могут ещё использоваться инструмент Family Link, и для не Гугл/Эппл экосистем такого функционала просто нет (без возможности отключения ребёнком), при этом обязательно найдутся люди которые скажут что это не нужный инструмент, или начнут высказываться о том что сам инструмент штука неправильная а используют его только неадекваты :). А так можно купить телефон и без андроид и не волноваться за Гугл...
Палочная система, как таковая к данной ситуации не имеет отношения (она как раз может дать и положительный эффект именно в части принятия решения о том из какой папки взять 10е дело за календарный месяц)
Тут именно проблема приоритезации и человеческое (нормальное если не видеть картины в целом) желание раскрыть сначала наиболее тяжёлые преступления.
Именно поэтому (в т.ч.) в МВД есть группы отдельно занимающиеся преступлениями разной степени тяжести и не лезущие со своей помощью к другим. Ведь заказчик таки иногда мыслит здраво и понимает что нужно решать не только самые сложные вопросы...
В принципе не уверен конечно, но не думаю что обычные небольшие компании как-то ограничивают удалённую работу, речь скорее всего идёт о банках и других организациях работающих в чувствительных для государства сферах (а для них может существовать риск того что к ним придут совсем не из НАТО).
Причина понятна, в полиции не соблюдается принцип выделения обязательного минимального внимания на все типы поступающих обращений, все ресурсы идут сначала на наиболее важные направления и на мелочь просто их не хватает, а вкупе с гуманностью законов в части нарушения прав простого человека, это приводит к полной безнаказанности мошенников.
Если бы из этой стопки взяли случайные обращения и нашли хотя бы одного мошенника и приговорили к годам 10, показав по всем каналам, и так каждый год хотя бы, желающих бы сильно поубавилось.
1 из 10000 пойдёт суд, а теперь вроде и не в суд и скорее всего всё кончится копеечной компенсацией (и не за счёт wb а за счёт продавца который и не был против возврата, возможно)
Раньше все страшились получить группу (3ю к примеру, с которой работать можно) и всячески избегали (в т.ч. работодатели) а теперь выходит это преимущество (особенно если статус "не военнообязанный"). Кто бы мог подумать что так будет.
А тут появляется "да вы там штаны просиживали, не развивались ..." И тому подобное... Нет золотой середины :)
А если ещё при этом за эти 10 лет на работе чем только не занимался(а должность могла вообще не меняться и быть вообще не ит-ной по названию), то реакция ещё хуже.
Посмотрите на крупные банки вокруг, особо не увольняют, но поднять з.п. это тот кейс за который проще не браться...
(А если браться то у начальства могут нервы не выдержать, и.к. ему и самому работники нужны и они понимают что их некем заменить и руководство бюджета не даёт, в итоге рост з.п. происходит после массового исхода, не ранее)
Сейчас многие крупные компании в РФ запрещают работать из-за рубежа (автоматическая блокировка) даже из "дружественных" стран. Так что скорее всего большинство уехавших относительно быстро сменит работу, и не только из-за возможной разницы в з.п.
Хороший специалист лет в 40-50 прямо мечтает выехать в условные США... Особенно если он до этого лет 10-15 получал тут доход как хороший специалист в тех же США, отстроил дом в поселке с интересными ему людьми, обзавелся знакомствами, у него уже не молодые родители ... И вот это все бросить ради работы?
Те которые в motherboard, они на самом деле software в чистом виде (ну если мы не пытаемся 5/6 строить а стандартно "1", есть опыт, на gigabyte, тут скорее даже проблема в том что в linux без специальной настройки эти диски не объединяются (чтобы вы не настраивали в настройках bios), и вам нужно весьма постараться чтобы воткнуть rdraid драйвер в ядро так чтобы при ваша система стартанула правильно и смонтировала диски на этапе загрузки, а не как 2 отдельных устройства (т.е. по факту даже вынув один диск вы можете просто продолжить его использовать отдельно не замечая никакой разницы при монтировании в другую систему).
Есть ещё вариант "всплывающее сообщение посреди экрана с мелким текстом и единственной кнопкой "согласиться" посреди экрана...
Это выходит любой человек не вводя данных авторизации может переключить тариф, это же по определению выигрышна стратегия (у вас кот мог на пульт наступить)
Последнее время (несколько месяцев) Яндекс музыка (приложение под андроид) работает "не очень" (не зависит от провайдера локального/устройства), условно от выбора трека до начала воспроизведения может пройти пара минут, пока начнется воспроизведение, аналогичное может произойти при перемотке треков, ситуация особо не зависит от времени суток и выбора треков. При этом похоже на то что не приходят данные с серверов Яндекса (скорость скачивания в шторке на телефоне показывает нулевую)..
а если отойти от конкретной вакансии (там либо разработчик Яндекс браузера либо плагина к нему похоже) то возможно компании нужно 1 раз в месяц что-то поправить в каком-то комбайне в котором вот это вот все (бывает же разное отраслевое по с кучей исторических наслоений)?
Не всегда (почти никогда на мой взгляд) все перечисленное в требованиях нужно знать более чем как "встречался покрутил, сохранил ссылки в закладках)...
Обошёл ереое на телефоне в котором есть для этого функционал (к примеру на сяоми есть security, т.е. есть выбор либо отрезать доступ к доп фишкам типа второго пространства и защиты приложений, либо можно обойти ограничения) но в принципе основная его функция - показывать положение и ограничивать общее время - работает без проблем
@YMA
Касперский вместо family link? Он и в браузере ограничения поставить может и в Ютубе и при этом не обходится в 5 сек штатным по телефона? Есть большие сомнение что это без root доступа для него возможно...
@Moraiatw
Если кому-то вполне хватает функционала, то кому-то может его не хватать, к примеру кроме браузера, сообщений и звонков могут ещё использоваться инструмент Family Link, и для не Гугл/Эппл экосистем такого функционала просто нет (без возможности отключения ребёнком), при этом обязательно найдутся люди которые скажут что это не нужный инструмент, или начнут высказываться о том что сам инструмент штука неправильная а используют его только неадекваты :). А так можно купить телефон и без андроид и не волноваться за Гугл...
Отвязать (некоторые только в теории) конечно можно, но что с ними делать дальше? :)
Палочная система, как таковая к данной ситуации не имеет отношения (она как раз может дать и положительный эффект именно в части принятия решения о том из какой папки взять 10е дело за календарный месяц)
Тут именно проблема приоритезации и человеческое (нормальное если не видеть картины в целом) желание раскрыть сначала наиболее тяжёлые преступления.
Именно поэтому (в т.ч.) в МВД есть группы отдельно занимающиеся преступлениями разной степени тяжести и не лезущие со своей помощью к другим. Ведь заказчик таки иногда мыслит здраво и понимает что нужно решать не только самые сложные вопросы...
В принципе не уверен конечно, но не думаю что обычные небольшие компании как-то ограничивают удалённую работу, речь скорее всего идёт о банках и других организациях работающих в чувствительных для государства сферах (а для них может существовать риск того что к ним придут совсем не из НАТО).
Причина понятна, в полиции не соблюдается принцип выделения обязательного минимального внимания на все типы поступающих обращений, все ресурсы идут сначала на наиболее важные направления и на мелочь просто их не хватает, а вкупе с гуманностью законов в части нарушения прав простого человека, это приводит к полной безнаказанности мошенников.
Если бы из этой стопки взяли случайные обращения и нашли хотя бы одного мошенника и приговорили к годам 10, показав по всем каналам, и так каждый год хотя бы, желающих бы сильно поубавилось.
1 из 10000 пойдёт суд, а теперь вроде и не в суд и скорее всего всё кончится копеечной компенсацией (и не за счёт wb а за счёт продавца который и не был против возврата, возможно)
Боюсь особенность.в том, что чтобы понять какое это счастье, надо сначала попробовать другую сторону.
Раньше все страшились получить группу (3ю к примеру, с которой работать можно) и всячески избегали (в т.ч. работодатели) а теперь выходит это преимущество (особенно если статус "не военнообязанный"). Кто бы мог подумать что так будет.
А тут появляется "да вы там штаны просиживали, не развивались ..." И тому подобное... Нет золотой середины :)
А если ещё при этом за эти 10 лет на работе чем только не занимался(а должность могла вообще не меняться и быть вообще не ит-ной по названию), то реакция ещё хуже.
Посмотрите на крупные банки вокруг, особо не увольняют, но поднять з.п. это тот кейс за который проще не браться...
(А если браться то у начальства могут нервы не выдержать, и.к. ему и самому работники нужны и они понимают что их некем заменить и руководство бюджета не даёт, в итоге рост з.п. происходит после массового исхода, не ранее)
Потому что есть люди и в "других" компаниях, говорящие об этом. И эти компании в сумме занимают большой процент на рынке.
Причём тут новости, если напоминалка об этом в почту по нескольку раз в неделю приходит...
Сейчас многие крупные компании в РФ запрещают работать из-за рубежа (автоматическая блокировка) даже из "дружественных" стран. Так что скорее всего большинство уехавших относительно быстро сменит работу, и не только из-за возможной разницы в з.п.
ОК хорошо там где нас нет....
Но далеко не у всех похожие на ваши взгляды, люди с возрастом становятся практичными.
Хороший специалист лет в 40-50 прямо мечтает выехать в условные США... Особенно если он до этого лет 10-15 получал тут доход как хороший специалист в тех же США, отстроил дом в поселке с интересными ему людьми, обзавелся знакомствами, у него уже не молодые родители ... И вот это все бросить ради работы?
Те которые в motherboard, они на самом деле software в чистом виде (ну если мы не пытаемся 5/6 строить а стандартно "1", есть опыт, на gigabyte, тут скорее даже проблема в том что в linux без специальной настройки эти диски не объединяются (чтобы вы не настраивали в настройках bios), и вам нужно весьма постараться чтобы воткнуть rdraid драйвер в ядро так чтобы при ваша система стартанула правильно и смонтировала диски на этапе загрузки, а не как 2 отдельных устройства (т.е. по факту даже вынув один диск вы можете просто продолжить его использовать отдельно не замечая никакой разницы при монтировании в другую систему).
Есть ещё вариант "всплывающее сообщение посреди экрана с мелким текстом и единственной кнопкой "согласиться" посреди экрана...
Это выходит любой человек не вводя данных авторизации может переключить тариф, это же по определению выигрышна стратегия (у вас кот мог на пульт наступить)
Последнее время (несколько месяцев) Яндекс музыка (приложение под андроид) работает "не очень" (не зависит от провайдера локального/устройства), условно от выбора трека до начала воспроизведения может пройти пара минут, пока начнется воспроизведение, аналогичное может произойти при перемотке треков, ситуация особо не зависит от времени суток и выбора треков. При этом похоже на то что не приходят данные с серверов Яндекса (скорость скачивания в шторке на телефоне показывает нулевую)..
а если отойти от конкретной вакансии (там либо разработчик Яндекс браузера либо плагина к нему похоже) то возможно компании нужно 1 раз в месяц что-то поправить в каком-то комбайне в котором вот это вот все (бывает же разное отраслевое по с кучей исторических наслоений)?
Не всегда (почти никогда на мой взгляд) все перечисленное в требованиях нужно знать более чем как "встречался покрутил, сохранил ссылки в закладках)...