Ой да не рассказывайте. 1800+ вакансий на мое резюме в hh с зп от 200 т.р. говорят об обратном. Говорите у вас 50+ проектов на фрилансе в год? Это что же за проекты такие? Светофор на ардуине? REST API калькулятора на Go? Кнопочку в зеленый перекрасить в тильдо-шаблоне? Как можно называть проектом что-то, что делается менее чем за неделю? Я на PHP работаю над проектами, где только выявление требований и аналитика сайд-эффектов новой фичи может занимать неделю, а то и месяц. Теперь ясно понимаю ваш кругозор.
Просто когда-то негры не прочли Маркса и не появился у них свой Ленин. Так бы во времена гражданской войны привели страну к комунизму лет на 100 и все неравенства бы как рукой сняло.
На 1-1.5 ступени - это понятно. Я и сам так делал, подрости всегда успеешь. И это нормально. В какой-то степени это показатель амбициозности кандидата. Но когда человек явно не в теме, но каким-то образом обвел HR на скрининге, вот тут мне непонятно на что они расчитывают.
Как говориться: "Береги честь с молоду!". Никогда не понимал, какой смысл в том, что бы преувеличивать свой опыт? Скорее всего уже на этапе собеседования тебя раскроют. Какой смысл в этом позоре? Хотя, персонажи бывают разные, в бытность тимлидом таких насмотрелся...
Ой да не рассказывайте. 1800+ вакансий на мое резюме в hh с зп от 200 т.р. говорят об обратном. Говорите у вас 50+ проектов на фрилансе в год? Это что же за проекты такие? Светофор на ардуине? REST API калькулятора на Go? Кнопочку в зеленый перекрасить в тильдо-шаблоне? Как можно называть проектом что-то, что делается менее чем за неделю? Я на PHP работаю над проектами, где только выявление требований и аналитика сайд-эффектов новой фичи может занимать неделю, а то и месяц. Теперь ясно понимаю ваш кругозор.
Просто когда-то негры не прочли Маркса и не появился у них свой Ленин. Так бы во времена гражданской войны привели страну к комунизму лет на 100 и все неравенства бы как рукой сняло.
в top есть метрика wa - насколько я помню - это длина очереди за ресурсом ввода/вывода.
Важно не то, сколько раз ты упал, а сколько раз ты поднялся. Молодцы ребята!
Так-то истония член Евросоюза и член Нато
А он так же с Intel ME?
Это и не удивительно! По любому в датасетах для обучения этой нейронки было миллион подобных примеров от "кожанных", вот неокрепший ИИ их и подхватил
Совершенно дебильная аналогия. Но вы продолжайте.
На 1-1.5 ступени - это понятно. Я и сам так делал, подрости всегда успеешь. И это нормально. В какой-то степени это показатель амбициозности кандидата. Но когда человек явно не в теме, но каким-то образом обвел HR на скрининге, вот тут мне непонятно на что они расчитывают.
Как говориться: "Береги честь с молоду!". Никогда не понимал, какой смысл в том, что бы преувеличивать свой опыт? Скорее всего уже на этапе собеседования тебя раскроют. Какой смысл в этом позоре? Хотя, персонажи бывают разные, в бытность тимлидом таких насмотрелся...