Обновить
1
0

Пользователь

Отправить сообщение

Я бы другую классификацию предложил:

  1. Руководители, которые осуществляют процесс руководства, основываясь на правила. Если что-то не устраивает - сначала меняют правила. Как правило именно о них потом и идет слава "жестких" руководителей.

  2. Руководители, которые "рулят" в ручном режиме. Про них много чего говорят разного, но хорошего, только до первого "Акелла промахнулся".

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность