О да про местную-зарубежную медицинскую страховку прям в точку. В большинстве стран той же Европы зарплаты ИТ не так сильно отличаются от средней зарплаты по стране, что в свою очередь не дает такого уровня эйфории и свободы как в РФ. Возвращаясь к медстраховке, проще получить квалифицированную мед помощь по страховке выезжающих зарубеж чем по местной страховке в той же Европе, как бы абсурдно это не звучало. Все эти статусы внж не больше чем бюрократия и по факту дают только полное право платить налоги в полном объеме в стране проживания, что есть священная обязанность всех вновь пребывших новоиспеченных временных граждан. По сути статьи согласен сл многими комментариями на тему того что надо принять данную ситуацию и двигаться дальше искать лучшее место под солнцем чем работа на Авито в Армении.
GDPR интересная тема для обсуждения. Но для начала нужно понять что у нас с 152 ФЗ РФ и как мы соответствуем требованиям законам РФ. Здесь мороки не меньше, да штрафы не так пугают но проблем получить можно не меньше в целом…
О да про местную-зарубежную медицинскую страховку прям в точку. В большинстве стран той же Европы зарплаты ИТ не так сильно отличаются от средней зарплаты по стране, что в свою очередь не дает такого уровня эйфории и свободы как в РФ. Возвращаясь к медстраховке, проще получить квалифицированную мед помощь по страховке выезжающих зарубеж чем по местной страховке в той же Европе, как бы абсурдно это не звучало. Все эти статусы внж не больше чем бюрократия и по факту дают только полное право платить налоги в полном объеме в стране проживания, что есть священная обязанность всех вновь пребывших новоиспеченных временных граждан. По сути статьи согласен сл многими комментариями на тему того что надо принять данную ситуацию и двигаться дальше искать лучшее место под солнцем чем работа на Авито в Армении.