Первые минут 10 сокрушался, что не смогу прибыть 31 декабря…
Но! Потом почитал комментарии на Хабре и прозрел :)
Спасибо за столь интересный эвент, с удовольствием приду послушать!
Такой вот вопрос про заработок, думаю, он интересен многим.
Средний заработок программиста в Яндексе? Системного администратора?
Надолго ли у вас остаются новоиспеченные работники? Откуда идет приток новых кадров?
Какой процент стажеров продолжают свою работу в Яндексе уже в качестве сотрудников?
Что Вы можете сказать о молодых специалистах? Как изменяется общий уровень людей, которые хотят попасть к вам, за последние, скажем, три года?
Спасибо.
Юзаю для таких целей подставку для ложек. Полет нормальный, ничего не заляпал :)
Но, конечно, здесь нужны инновационные идеи, а то влом постоянно ходить за этой подставкой.
Вот все пишут: у меня работает, а у меня нет, а я вот перелогинился и все, капец… а у жены вот работает, а я квип обновил и заработало! А у меня джаббер и я не знаю проблем… и т.д.
Мля, это правда кому-то интересно?
Не работает — скачайте новую версию, обновите свой квип. Все же написано в шапке.
Вот это и называется флудом, по-моему.
Извините, если кого расстроил.
По-моему, большинство переводчиков не сможет передать изюминки сообщения человека. Ведь у каждого свой стиль письма, речи, и этот стиль будет сводиться на нет после каждого перевода. Эффект живой беседы практически сводится на нет.
А вообще, идея крутая =)
Отличный цикл статей на очень актуальную проблему.
Пракически каждый второй самописный проект с формой заливки изображения имеет подобные уязвимости, как это ни печально :(
Я бы взял такой, не задумываясь. Ну, почти не задумываясь.
Реально, креативно, интересно, свежо!
Да и вообще, весь ресурс понравился. Респект создателям!
Но! Потом почитал комментарии на Хабре и прозрел :)
Спасибо за столь интересный эвент, с удовольствием приду послушать!
Скоро можно будет обсудить каждый пиксель земли, прикрепить к нему аудио или лив стрим :)
Так что удачи вам =)
Куда мы катимся?
Средний заработок программиста в Яндексе? Системного администратора?
Надолго ли у вас остаются новоиспеченные работники? Откуда идет приток новых кадров?
Какой процент стажеров продолжают свою работу в Яндексе уже в качестве сотрудников?
Что Вы можете сказать о молодых специалистах? Как изменяется общий уровень людей, которые хотят попасть к вам, за последние, скажем, три года?
Спасибо.
Но, конечно, здесь нужны инновационные идеи, а то влом постоянно ходить за этой подставкой.
Мля, это правда кому-то интересно?
Не работает — скачайте новую версию, обновите свой квип. Все же написано в шапке.
Вот это и называется флудом, по-моему.
Извините, если кого расстроил.
А вообще, идея крутая =)
Пракически каждый второй самописный проект с формой заливки изображения имеет подобные уязвимости, как это ни печально :(