Вам везет. А я вот помню была одна фирма где из - "кофе" - был маккофе в пакетиках, всегда одного и того же вкуса, а из чая - бурда наподобие маккофе, только из чайной трухи.
Что у нас появились компании с чисто белой бухгалтерией ? Хороший бухгалтер всегда найдет способ списать это как затраты, еще и на возврат ндс поставить.
К тому же, мне честно говоря без разницы, поставят они две банки кофе, две пачки чая и несколько киллограмм сахара на расходы или нет.
Я просто уверен в том, что компанию не разорят эти затраты.
Только дело не в чае а в заботе о сотрудниках. Есть забота - есть лояльность, нет заботы - нет лояльности и никакие тим билдинги и вся херня - не даст эту лояльность.
Плюс к тому, что таким образом повышается лояльность сотрудников компании. Этим достигается еще несколько плюсов.
1) если есть столовая своя, то никто не тратит время на то чтобы сходить поесть - это как минимум 30 минут выигрыша, в которые человек будет работать.
2) Никто не будет есть за компьютером когда приходят клиенты или посторонние люди. (это по-моему вообще ужасно, когда приходит клиент а в офисе запах колбасы или котлет.)
А это очень часто в крупных компаниях встречаются. Я работал не так давно в холдинге крупном. Правда в отдаленном филиале. Сидел в помещении афиллированной с ними структуры. У них ничего не покупалось. (А для меня одного - естественно киев заморачиваться не стал.) И тоже - вроде бы не маленькая фирма. Сумасшедшие обороты денег. А экономили чуть ли не на всем.
Там все просто. Человек на халяву выпьет кофе и выкурит сигарету - и за это время проиграет еще денег.
На работе та же параллель - человек пьет кофе и чай бесплатно. А не заморачивается, что вот блин забыл из дому чай\кофе\сахар принести, а мой закончился. Надо искать у кого-то.
К тому же, мне честно говоря без разницы, поставят они две банки кофе, две пачки чая и несколько киллограмм сахара на расходы или нет.
Я просто уверен в том, что компанию не разорят эти затраты.
Только дело не в чае а в заботе о сотрудниках. Есть забота - есть лояльность, нет заботы - нет лояльности и никакие тим билдинги и вся херня - не даст эту лояльность.
1) если есть столовая своя, то никто не тратит время на то чтобы сходить поесть - это как минимум 30 минут выигрыша, в которые человек будет работать.
2) Никто не будет есть за компьютером когда приходят клиенты или посторонние люди. (это по-моему вообще ужасно, когда приходит клиент а в офисе запах колбасы или котлет.)
На работе та же параллель - человек пьет кофе и чай бесплатно. А не заморачивается, что вот блин забыл из дому чай\кофе\сахар принести, а мой закончился. Надо искать у кого-то.