Я тоже обращал внимание на эту нестыковку и пришел к выводу.
Под длинномерными предметами подразумеваются всякие удочки, трубки и другие длинные объекты маленького диаметра.
Русскому языку свойственна флексия. Только вот малограмотные маркетологи об этом даже не догадываются. На имбецильных корпоративных тренингах их научили, что название компании (брэнд) — это святое. Вот и плодятся потом рубашки «от Versace» и джинсы «от Dolce Gabbana».
А когда я слышу «пейте Кока-Кола», то мне становится очень тоскливо.
В моей бывшей школе пошли другим путем. Она считается государственной, т.е. обучение в ней бесплатное. Но каждый месяц собираются деньги и потом проплачиваются как благотворительный взнос. Кажется, он не облагается налогм. Зато ввели систему скидок. Если ученик стал призером городской олимпиады — 50%, республиканской — 100%. Многодетные семьи — тоже.
Основной упор директор сделал на родителей, сумел преподнести школу так, что при поступлении — большой конкурс. Результат — все родители довольны. А вот учителя грызутся с администрацией. Тщеславный директор собрал вокруг себя странный круг приближенных ко двору, считающих делать замечания учителям своим долгом. Как правило необоснованные. Итог — хорошие учителя уходят не смотря на дополнительную з/п в конверте. Из которой кстати, администрация любит вычитать % за малейшие "провинности". Дошло до такого: учительница, которую назначили в этот день дежурной по этажу (в обязаность входит следить за порядком, хотя для этого в школе есть охранники, которые за это получают деньги) не уследила, что в мужском туалете играющие подростки сломали защелку на кабинке. З/п уменьшилась существенно. Она должна была врываться каждые 5 мин в туалет и проверять?
А вот дванольные уроки возможны. В одной школе видел. Там во всех классах гуманитарных наук обычную доску заменили сенсорной с проэктором на нее. Очень удобно для уроков истории, билогии, географии. Только вот учителям надо обучаться пользованию доской и заново составлять уроки. Прошло 2 года, пока директор добился желаемого результата. Но зато теперь на уроках таких учитилей интереснее чем раньше.
Don't be evil.
Театральная на другой ветке.
Под длинномерными предметами подразумеваются всякие удочки, трубки и другие длинные объекты маленького диаметра.
А когда я слышу «пейте Кока-Кола», то мне становится очень тоскливо.
Она грелась ими на улице в рождественскую ночь.
Бюджет от $100 000 до $500 000
Основной упор директор сделал на родителей, сумел преподнести школу так, что при поступлении — большой конкурс. Результат — все родители довольны. А вот учителя грызутся с администрацией. Тщеславный директор собрал вокруг себя странный круг приближенных ко двору, считающих делать замечания учителям своим долгом. Как правило необоснованные. Итог — хорошие учителя уходят не смотря на дополнительную з/п в конверте. Из которой кстати, администрация любит вычитать % за малейшие "провинности". Дошло до такого: учительница, которую назначили в этот день дежурной по этажу (в обязаность входит следить за порядком, хотя для этого в школе есть охранники, которые за это получают деньги) не уследила, что в мужском туалете играющие подростки сломали защелку на кабинке. З/п уменьшилась существенно. Она должна была врываться каждые 5 мин в туалет и проверять?