Обновить
4

Пользователь

26
Подписчики
Отправить сообщение

У них тоже все плохо ?

Это самое мягкое и культурное выражение допускаемое в приличном обществе.

В российских облаках прекрасно, наверное, все. Куда не ткни – везде больно. 

Присоединяюсь к данному тезису со всей прямотой !!!!!

Именно так . В старые времена проблема была бы решена после разговоров с мужчинами с грустными глазами в дешёвых пиджаках.

Но сейчас ....

За Державу обидно ! (С)

Да , именно для этого должно быть запланировано специальное мероприятие - нагрузочное тестирование в продуктивном контуре перед переводом системы в промышленную эксплуатацию. Причем и это самое главное - нагрузка должна быть не равномерной . И не один день и даже не один час. И обязательный статистический анализ результатов.

А иначе происходит то , что происходит всегда для высоконагруженных систем - первый же день работы в продуктивном контуре - всё висит , ничего не работает, аварийная ситуация - "мы уперлись в СУБД". И потом начинается шаманство танцы с бубнами , гадание на кофейной гуще , бараньей лопатке и картах таро + постоянные звонки сверху "когда все заработает ?".

Как говорится - подписываюсь под каждым словом.

У меня даже на стеллажах где то, книжка лежит "Язык программирования Ада".

Вчера я признаться от потока траффика по поводу дня профессии смысл который мало кто понимает немного ошалел и удивился. Поздравление от Правительства РФ, даже на региональном ТВ канале какая то тетенька что-то бубнила в ответ на реплики журналисточки которая делая вид, что что-то понимает в теме ;-)

В одной Бортовой Цифровой Вычислительной Машине , на каком самолете стоит на вооружении , не скажу здесь - разрядность машинного слова 7 бит.

Да , согласен.

Вспоминается классика "Программист больше не звучит гордо".

Ну с прошедшим нас праздником !

За Fortran , PL/1 , C ! И за Ассемблер , в котором нет операции умножения ;-)

процессы поддержки командного духа 

Это химера и нечто вроде единорога которых все пытаются поймать и о котором все друг другу рассказывают.

Единственная польза - можно от начальства получить бюджет и побухать и тусануться на халяву . И потом назвать это модным словом teambuilding.

статья от лица Финама не топит за офис, а скорее наоборот.

Есть такой классический описанный во многих источниках метод - "Окно Овертона"

И поэтому такие статьи осознанно или неосознанно появляются.

У Финама больше тем нет для обсуждения?

Уж тема удаленки - терта перетерта уже года 2-3 .

Смысл опять одно и то же обсуждать и выкладывать ?

Управлять человеком, который сидит от тебя в двух метрах, гораздо проще, чем тем, которого ты почти никогда не видишь.

Вот поэтому я никогда не вернусь в офис.

При удаленной работе любой считающий себя менеджером не может подойти и встать за спиной и душой - типа "я наблюдаю"

Никто не может по пути в курилку , просто так подойти и задать свой не нужный вопрос ожидая немедленного ответа

Никто не может подойти к соседнему столику и обсудить - как хорошо он вчера оттянулся в клубе

Никто не может через стол бурно осуждать с коллегами особенности мировой геополитики и экономики

Никто не начнет во время обеденного перерыва рассказывать как здорово он вчера фьючерсами закупился и чем Ламборджини круче Порше.

Никто не начнет рассказывать соседкам как он мучался вчера в салоне выбирая цвет кожаного салона.

И т.д. и т.п.

А если менеджер не может настроить контроль и процесс и ему нужно находится в 2-х метрах от сотрудника это не менеджер, а манагер.

P.S.

Когда возникает проблема, достаточно просто подойти к заинтересованным лицам 

Вот именно. И при этом почему то ни у кого из подходящих не возникает мысли о том, что заинтересованные лица заняты и работают по своему плану работ, а не сидят просто так и ждут новых внеочередных вызовов.

Странно, вроде с удаленкой все давно решено , тем не менее регулярно возникают статьи пытающиеся преломить мнение и доказать - "ребята, вы не понимаете своего счастья, когда вы работаете в офисе, нам легче и проще" .

 Лояльность сотрудников. Работая вместе в офисе, мы становимся настоящей семьей.

Все , дальше не могу это читать.

Может холостым и бездетным девицам - коллеги и сотрудники это семья. Потому, что настоящей семьи нет и приходится искать суррогаты и искусственные замены.

Моя семья это моя жена, мои дети и мои родственники .

1) Кто из читателей знает что изображено на картинке для привлечения внимания?

2) Кто пользовался (я курсовую писал)?

Коллеги , извините , но дальше читать бросил

Среда

Для проведения тестов нам необходима специальная среда нагрузочного тестирования.

Данный подход на 100% гарантирует проблемы при передаче системы в промышленную эксплуатацию . Особенно при использовании облачной инфраструктуры .

Я эти грабли наблюдаю на каждом проекте - "а у нас в тестовом контуре все работало , мы закрыли этап договора , провели НТ , а пользователи жалуются." Вероятность этого события 99.999% , для высоконагруженных систем = 100%.

Извините , но статья производит впечатление - в сказочном лесу живут феи и они питаются нектаром .

Жизнь и реальная инфраструктура и реальные проекты - сильно прозаичнее .

Сорри, за прямоту .

Извините , но , если требованиям к НТ является

Одновременные пользователи — это те, кто входит в приложение, выполняет определенный набор действий одновременно с другими пользователями и выходит из приложения в одно и то же время. 

То возможны проблемы в продуктивной нагрузке . потому , что данный сценарий полностью искусственный . так в жизни не бывает.

Очень простой вопрос с самого начала чтения .

отклик в пределах 2-5 секунд, и эти 2-5 секунд должны оставаться стабильными при нагрузке до 5000 пользователей.

5000 это среднее , максимальное значение ?

Распределение нагрузки какое - равномерное , Пуассоновское , другое ?

И очень важный вопрос - в пределах какого промежутка времени ? 5 минут , 10 , 1 минута , 1 час ?

effective_io_concurrency позволяет PostgreSQL оценить, сколько операций ввода-вывода может быть выполнено параллельно. Для SSD рекомендуется значение около 200

На данных какого анализа основана данная рекомендация ?

Почему не 100 , не 400 ?

Тут не обязательно привлекать теории заговора,

Это не теория заговора. Это факт. Очень хорошо показано в отличном фильме "Big short"(игра на понижение) . Ну и во всех популярных фильмах про биржи(Margin call , Волк с уол-стрит, Уол-стрит и т.д. и т.п.) идея та же самая - врут все , рынок не случаен, движением управляют.

Я лично наблюдал скачки рыка на 2-3 фигуры в обоих направлениях . После этого я бросил играть на бирже . Это не казино, тут математика не работает .

Я никого не отговариваю и никому не советую. Я лишь озвучиваю свое личное мнение.

C фондовым рынком есть несколько проблем , особенно в последнее время

1)движение цен - не случайно.

2)жульничают все и брокеры и рейтинговые агентства и регуляторы

Применение математики в таких условиях имеет ряд проблем.

Организованной торговли опционами (в том формате, как она происходит сейчас) в то время еще не было и в помине

Вот именно.

Как юмористическая статья - спасибо , улыбнуло :-)

Как практическая - пользы ноль.

Работать надо с теми людьми какие есть. Других нет и в ближайшем обозримом будущем не будет.

Spice must flow (с)

Связку Front Door + Fast Echo + GoldED все помнят?

За это отдельное спасибо.

А вот в году 2002 (примерно) появился программный продукт FIPS. Он был хорош! Он заменял всю эту связку. Он позволял любому криворуку подключиться к FIDO. Вот это FIDO и убило.

Здесь не соглашусь. Я сам ушел из Фидо в 1998-м.

Почему - все , что было в ФИДО стало доступно в Интернете.

P.S.Подключится криворукому поинту никогда проблемой не было. Все решалось 2-10 бутылками пива.

Ошибка была в первом шаге

Он купил курсы по фронтенд-разработке

Надо было идти в администраторские специальности . Там не нужны тренды и модные мулечки - нужен здравый смысл и житейский опыт .

Например в DBA. Тем более на рынке ситуация с DBA более комфортная , их просто меньше . А СУБД будут всегда .

А джуну в DBA сильно проще опыта набрать и темы для развития всегда есть. Было бы желание .

Imho , разумеется...

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность