Согласен. Лучше показать это как получения первокласного опыта. Горечь обидымвызвана тем что ожидания не совпали с реальностью. Но когдамвас нанимали были ли четкие обещания?
Все сугубо индивидуально. Надо смотреть внутрь себя и замечать что драйвит. Если это тех задачи то позиция синиора выглядит логично. Если работа с людьми вдохновляет то роль тимлида. Не думаю, что надо смотреть на зарплаты, они приблизительно одинаковые.
Спасибо. Интересная статья.
Познавательно. Положу в заклалки.
Удобно пробежаться перед собесом.
Согласен. Лучше показать это как получения первокласного опыта. Горечь обидымвызвана тем что ожидания не совпали с реальностью. Но когдамвас нанимали были ли четкие обещания?
Все сугубо индивидуально. Надо смотреть внутрь себя и замечать что драйвит. Если это тех задачи то позиция синиора выглядит логично. Если работа с людьми вдохновляет то роль тимлида. Не думаю, что надо смотреть на зарплаты, они приблизительно одинаковые.
При TDD подходе архитектура получается более продуманная, а если генерацию тестов отдать AI, получается что инженер деградирует.