Кстати, если эти 1кбаксовые переведутся не на 1.4кб вакансии, а всего лишь на 1.2кб, то это значит, что они теперь перекрыли не очень важные вакансии, но а ушли-то они наверняка со сколько-нибудь важных функций. Т.е. кроме того, что зарплаты вырастут, так еще и вакуума на рынке хорошенько прибавится.
Я же говорил о ситуации, когда айтишники уже нанялись на хорошие места и просто сказали, что увольняются со старых. Т.е. здесь нет проблемы избыточности кадров, а наоборот — дефицит на освободившихся рабочих местах. Ну, например, люди с зарплатой 1кбакс перевелись на новую работу и стали получать 1.2кбакса. Пузырь вырос, половина жмотов без штанов. А вы описали ситуацию, где все народы страны встали и сказали в один гоолос: «требуем повышения зарплаты!»
Да, я именно так и считаю. Лучше намекать на хабре. Чем дураков учить лбом об стену долбить, пускай нормальный человек намёки прочтет и нашу великую цивилизацию своими подвигами простлавит.
Я еще подожду: пусть либо русский учат, либо меня на работу зовут, а может и кто-то другой захочет прославиться. Я ни им, ни прогрессу, ни славе идеи не задолжал.… Еще мне надо об ихнюю стену лбом биться:) Я здесь только намекаю, чтобы взрослые дядьки в будущее заглянули и выводы сделали. А то целая индустрия микрософт-ресёч только и может выдумать квадрат как у малевича.
Да я имею ввиду тот сектор, где надо разгадывать капчи хотмейла и прочие универсальные (например, англоязычные) работы. По капчам мне понятно, я не стану их угадывать, будь я даже индусом, но а в серьезных делах я из-за еды тоже никак не прохожу? Т.е. компания может абстрагироваться от языка и у нее будет дешевая рабочая сила или это не так?
Ну вот, например, в Москве еда дорогая и ее приходится есть каждому. А в Индии, допустим дешевле. Значит ли это, что сектор удаленных удаленок москвичи не осилят, и он в московских компаниях запружен индусами?
Ситуация была про то, что кадровик не говорит вилку. Вы пояснили, что вы ее не знаете, я так понял, что если вилки нет, то и вакансии нет. Т.к. если вакансии есть, то и вилки тоже есть, а обобщить их в одну очень легко: берешь минимум минимальной и максимум максимальной. Рыбки годядтся к тому случаю, где нет ни вакансий, ни вилки, а людей зазывают. А Пете с Колей можно назвать по телефону вилку хоть даже от 20к до 200к — пусть готовятся.
Математически легко доказать, что не существует озвученной в интернете 100% методы. Если работодатель имеет 1 вакансию, а на «посмотреть» приглашает 20 соискателей, возьмет-то он всё равно одного, даже если все 20 будут проходить собеседование идеально.
Интересно, а рынок раб-силы делится на тот, где надо ходить на работу и тот, где не надо. А то ведь, если белорус поедет в Москву квартиру снимать, то он на 30к сразу больше просить станет. Как по ценам эти два рынка, хорошо связаны, или там где надо в офис ходить, +30к уже накинуто?
Да и чё ему будет лопаться, если его руками и ногами живые люди накачивают?