Работаю по распределению в микро IT-компании с самомнением "СНГшная IBM". Разработчик софта для медучреждений. Но платят катострофически мало. Тут действует система зп+премия, но огромная вероятность, что на тебе сэкономят. Например: человек работает как е-мое, но надбавка от силы 35$, когда я переносила данные 1000 сотрудников мне заплатили целых... 45$ за работу вручную. каждый мой разговор о небольшом повышении зарплаты сворачивался к "а чаво? Все ок". По их мнению, если они платят в соцфонд и СОИЗВОЛИЛИ тебя сюда взять, ты должен им по гроб. Взяли программиста на 202$ и он реально толковый, хорошая база по JS, но он нашел стажировку в другой компании, он ее прошел и зп ему предложили где-то примерно 624 $, он перешел туда. Ему до сих пор это вспоминают на работе, что он "много хочет", "выбрал простой путь". в это время за такую зп у нас сидят 2 тимлида.
Работаю по распределению в микро IT-компании с самомнением "СНГшная IBM". Разработчик софта для медучреждений. Но платят катострофически мало. Тут действует система зп+премия, но огромная вероятность, что на тебе сэкономят. Например: человек работает как е-мое, но надбавка от силы 35$, когда я переносила данные 1000 сотрудников мне заплатили целых... 45$ за работу вручную. каждый мой разговор о небольшом повышении зарплаты сворачивался к "а чаво? Все ок". По их мнению, если они платят в соцфонд и СОИЗВОЛИЛИ тебя сюда взять, ты должен им по гроб. Взяли программиста на 202$ и он реально толковый, хорошая база по JS, но он нашел стажировку в другой компании, он ее прошел и зп ему предложили где-то примерно 624 $, он перешел туда. Ему до сих пор это вспоминают на работе, что он "много хочет", "выбрал простой путь". в это время за такую зп у нас сидят 2 тимлида.