В источниках на немецком языке вообще фигурировал вариант А2 — В1. Всё зависит от специфики работы и требований работодателя. Для токаря может и А2 будет достаточно.
Закон больше ориентированн на специалистов со средним специальным образованием. Порог по ЗП 42000 EUR не будет их касаться. Финансовое обеспечение требуется только если ты собираешься искать работу непосредственно на территории Германии. Если ты едешь с контрактом, обеспечения не требуется. Blau karte будет работать как и раньше.
Не соглашусь. Во-первых, немцы очень ценят, когда иностранцы стараются выучить немецкий язык. Во-вторых, когда говоришь и говоришь неправильно, через какое-то время начинаешь обращать внимание что другие говорят по-другому и пытаешься исправиться. Особенно когда приходится писать на немецком. Я словарем и учебником по грамматике пользуюсь каждый день на работе.
Скажу так. Раньше я не работал программистом, но хорошо разбираюсь в «системном администрировании» и бизнес-процессах. А это хороший плюс. Понятно, что при прочих равных лучше взять более молодого. Но когда выбирать не из кого — берут того, кто пришел. Поэтому найти работу в небольшом городе проще.
Кроме того, я не пришел с пустыми руками, я пришел уже с сертификатом сертифицированного разработчика от Oracle (Все понимают, что он не заменит опыт). Кстати после моего прихода компания задумалась о пользе сертификации. И сейчас активно работают в этом направлении.
Поиск работы системным администратором не сильно отличается от поиска работы разработчиком. Те же резюме и собеседования. Разница, на мой взгляд, только в том, что спрос на системных администраторов меньше и зарплаты ниже, за "условно" такой-же опыт. А чтобы получить синюю карту вам нужно получать 3224 € в месяц. Разработчику найти работу на эти деньги гораздо проще чем сисадмину. Сисадмину нужно иметь хороший опыт и знания, хороший английский или немецкий, и быть спецом в востребованном направлении администрирования. Например, сейчас востребованы DevOps и AWS инженеры.
Возвращаться пока не планирую. Только освоились. Немецкий учил в Volkshochschule. Нужно постоянное живое общение на немецком, хотя бы 1-2 часа в день. Должна выработаться привычка говорить. Нужно перестать бояться сказать что-то неправильно. Для этого нужна практика.
Когда вы подписали трудовой договор с работодателем — просто приносите этот договор в консульство Германии в России и вам дают национальную немецкую визу. Если в договоре стоит, что все общение будет на английском языке, то проверять ваши знания немецкого языка не будут. Если не стоит — могут проверить и отказать, если посчитают их недостаточными.
Про свой опыт съема жилья я еще напишу в отдельной статье. Про рынок труда в целом неплохо написала EvaShark в своей статье "Сколько зарабатывают ИТ-шники в Германии". На счет экологии тут везде все в порядке, я бы лучше задумывался о климате. Климат сильно может отличаться.
Я думаю, что условия одинаковые для мужчин и женщин, все зависит от того как ты хочешь и можешь себя продать. Например, работодатель ищет 2-х разработчиков и готов платить им по 4000, а к нему приходят двое и один просит 2500, а другой 3500. Он возьмет обоих. Одного на 2500, а другого на 3500. И не важно кто из них женщина, а кто мужчина.
Мне кажется, что Drebin893 имел в виду, что не понимает, когда родители отдают детей в русскую школу как в основную, куда ходят дети ежедневно. Здесь я соглашусь с ним и с A3a. Лучше отдавать в обычную местную школу, чтобы дети смогли хорошо выучить язык и вообще адаптироваться к немецкой среде.
Передавать русский язык и русские традиции можно и дома. Плюс у нас есть русская школа (как кружок), в которую дети могут ходить по пятницам во второй половине дня как раз для поддержания русских традиций. Там есть уроки русского языка и литературы, история России и музыка, на которой дети поют русские песни и танцуют. В таких школах дети, как правило, не учат сложные грамматические конструкции и не читают «Войну и мир» в оригинале, в основном это базовые уроки чтения и грамотности, а также возможность пообщаться с ровесниками на русском языке.
Туда ходят дети не только недавно переехавших (как мы, например), но и тех, кто живет в Германии по 10-20-30 лет.
В русскую школу сын ходил только в России (в Питере). Там он отучился первый класс и часть второго. Про большое количество домашних заданий я писал про Россию. Переезжали мы осенью, и после переезда сын пошел во второй класс обычной немецкой начальной школы. Сейчас у сына начальная школа позади, уже учится в гимназии.
Или я неправильно понял вопрос?
Знаете, Вы правы. Посмотрел только что в договоре: 28 рабочих дней.
Но если брать отпуск с 6 юиля (с началом каникул детей), то на работу выходить 15 августа: получается 40 дней подряд.
1. Откоррректировал по поводу «начинающего» сисадмина.
На счет зарплат я напишу отдельный пост чуть позже.
2. Kindergeld выплачивается максимально до 25 лет. Был небольшой период времени, когда учащимся детям платили до 27 лет, но это уже давно в прошлом: www.kindergeld.org/kindergeld-fuer-volljaehrige-kinder.html
Но да, если учеба заканчивается раньше, то выплаты прекращаются.
3. В моем посте про обучение в вузе сказано «почти бесплатно», а не «бесплатно». Существует семестровый сбор в размере 300-350 евро, но взамен выдается проездной на транспорт на этот же период. У моей жены проездной на все виды транспорта в нашем городе и на железнодорожный транспорт по всей земле (не включая скоростные поезда IC и ICE). Если самому покупать только городской проездной (без учета жд), то сумма будет примерно такая, как сам семестровый сбор.
Дополнительно студенческий билет является пропуском в библиотеки вуза, дает возможность недорого питаться во всех студенческих столовых и кафе, работать за компьютерами в специальных залах, а также распечатывать документы, сканировать и снимать копии по цене в 2-3 раза ниже цен в городе.
Естественно, не гарантирую, что во всей Германии именно так, но в вузах, где учится моя жена и несколько моих знакомых (в других городах), система такая.
Жильё бывает разное. Можно дом c 6-ю комнатами 160 кв.м. в деревне купить за 15 500 €. А трехкомнатная квартира 80 кв.м. в пригороде Мюнхена обойдется уже от 250 000€
Кроме того, я не пришел с пустыми руками, я пришел уже с сертификатом сертифицированного разработчика от Oracle (Все понимают, что он не заменит опыт). Кстати после моего прихода компания задумалась о пользе сертификации. И сейчас активно работают в этом направлении.
Поиск работы системным администратором не сильно отличается от поиска работы разработчиком. Те же резюме и собеседования. Разница, на мой взгляд, только в том, что спрос на системных администраторов меньше и зарплаты ниже, за "условно" такой-же опыт. А чтобы получить синюю карту вам нужно получать 3224 € в месяц. Разработчику найти работу на эти деньги гораздо проще чем сисадмину. Сисадмину нужно иметь хороший опыт и знания, хороший английский или немецкий, и быть спецом в востребованном направлении администрирования. Например, сейчас востребованы DevOps и AWS инженеры.
Про свой опыт съема жилья я еще напишу в отдельной статье. Про рынок труда в целом неплохо написала EvaShark в своей статье "Сколько зарабатывают ИТ-шники в Германии". На счет экологии тут везде все в порядке, я бы лучше задумывался о климате. Климат сильно может отличаться.
Передавать русский язык и русские традиции можно и дома. Плюс у нас есть русская школа (как кружок), в которую дети могут ходить по пятницам во второй половине дня как раз для поддержания русских традиций. Там есть уроки русского языка и литературы, история России и музыка, на которой дети поют русские песни и танцуют. В таких школах дети, как правило, не учат сложные грамматические конструкции и не читают «Войну и мир» в оригинале, в основном это базовые уроки чтения и грамотности, а также возможность пообщаться с ровесниками на русском языке.
Туда ходят дети не только недавно переехавших (как мы, например), но и тех, кто живет в Германии по 10-20-30 лет.
Или я неправильно понял вопрос?
Но если брать отпуск с 6 юиля (с началом каникул детей), то на работу выходить 15 августа: получается 40 дней подряд.
На счет зарплат я напишу отдельный пост чуть позже.
2. Kindergeld выплачивается максимально до 25 лет. Был небольшой период времени, когда учащимся детям платили до 27 лет, но это уже давно в прошлом: www.kindergeld.org/kindergeld-fuer-volljaehrige-kinder.html
Но да, если учеба заканчивается раньше, то выплаты прекращаются.
3. В моем посте про обучение в вузе сказано «почти бесплатно», а не «бесплатно». Существует семестровый сбор в размере 300-350 евро, но взамен выдается проездной на транспорт на этот же период. У моей жены проездной на все виды транспорта в нашем городе и на железнодорожный транспорт по всей земле (не включая скоростные поезда IC и ICE). Если самому покупать только городской проездной (без учета жд), то сумма будет примерно такая, как сам семестровый сбор.
Дополнительно студенческий билет является пропуском в библиотеки вуза, дает возможность недорого питаться во всех студенческих столовых и кафе, работать за компьютерами в специальных залах, а также распечатывать документы, сканировать и снимать копии по цене в 2-3 раза ниже цен в городе.
Естественно, не гарантирую, что во всей Германии именно так, но в вузах, где учится моя жена и несколько моих знакомых (в других городах), система такая.